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  • 第36期福建省中高级人才招聘会
  • 摊位号:27
  • 时 间:2007年3月11日
  • 地 址:外贸中心酒店(07年中高级)
  • 单位名称:福建省冠林科技有限公司
冠林集团
福建冠林,创始于1996年,注册资金二千万,坐落于福州马尾科技园区,以高科技为核心,致力于从事智能小区数字化产品的研发、生产、销售以及智能化系统集成等业务的高新技术企业。系福建省高新技术企业、中国安全防范产品行业协会常务理事单位、中国优秀楼宇智能化品牌企业,中国安防知名品牌单位。
多年来,公司凭借对智能建筑领域发展趋势的敏锐判断,锐意进取。时至今日冠林已经发展成在中国北京、上海、广州、深圳、沈阳、浙江、山东等地拥有32家分支机构,集十几家战略联盟成员的大型综合化企业。
    在冠林,您将拥有个人良好的发展空间,不断学习和充实自己的机会,享受合理的薪金和各项福利。
我们诚挚邀请您的加盟,汇您的智慧、用我们的不懈努力共同创造未来。特招募以下岗位:
一、生产总监1名:1.学历要求:大专以上学历;2.工作经历:8年以上电子厂工作经验,5年以上电子厂全面主持生产管理的工作经验;3.工作内容:1)组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控制、产品数量及质量方面的要求;2)对生产、物流、采购、品管及辅助系统进行设计、改进及评价;3)负责工厂人员的配置、组织管理,协助工厂各部门各项工作进度;4)督促各部门负责人进行生产、质控、物流等工作,指导并激励各部门的工作绩效。4.能力/技能:1)具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、设备物流等工厂管理的实务经验;2)为人诚信,有责任感,富有进取心;3)具备较强的组织协调、决断、创新的能力;4)具有较强的执行力。5.个性要求:1)勤奋、积极上进、讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作;2)自律、敬业、良好的团队精神。
二、硬件工程师若干:1. 学历要求:本科以上学历,电子技术相关专业;2. 工作经历:三年以上从事硬件开发设计工作;3. 工作内容:硬件开发设计;4. 能力/技能要求:熟悉模拟电路,有良好的电路设计能力,能够独立完成设计调试工作。 
三、软件开发工程师若干:1. 学历要求:本科以上学历,计算机相关专业,英语水平4级以上;2. 工作经历:一年以上相关工作经历;3. 工作内容:数字智能家居系统开发;4. 能力/技能要求:熟悉linux操作系统,熟练编写C程序。
四、大区经理、办事处主任若干:1.学历要求:大专以上学历,市场营销或相关专业;2.工作经历:有三年以上销售主管的经历;3.工作内容:1)负责大区或办事处的销售运作,包括计划、组织、进度的控制;2)建立和管理销售队伍,分解销售任务,完成销售目标;3)开拓市场,与客户建立良好的关系,维护公司形象。4.能力/技能:1)有很强的协调能力,同时具备很强的执行力;2)具备决断的魄力,同时具备很强的执行力;3)能适应长期驻外,或长期出差。5.个性要求:1)勤奋、积极上进、讲究工作效率并勇于承担有挑战性的工作;2)自律、敬业、良好的团队精神。
五、外贸订单主管1人:1.学历要求:大专以上学历,英语或国际贸易专业,英语六级以上;2.工作经历:1)有与客户商务英语交流经验,口语能力强;2)有两年以上电子行业外贸主管工作经验。3.工作内容:1)负责公司海外市场的开拓、跟踪,处理与海外销售商的日常商务工作(邮件、信函、电话);2)负责部门的管理。4.能力/技能:具有良好的商务英语读、写能力,熟悉办公软件,具备良好的沟通能力!5.个性要求:积级主动,有上进心,认真负责,处事严谨!
六、车间主任1名:1.学历要求:大专以上学历,电子或管理相关专业;2.工作经历:三年以上中型企业生产管理经验;3.工作内容:负责整个车间的生产管理工作。4.能力/技能:1)熟悉ISO9000及5S管理体系;2)较强的现场组织、协调管理能力;3)熟悉电子产品的生产流程及工艺要求。5.个性要求:1)工作积极主动;2)良好的团队合作精神;3)执行力强,沟通能力强;4)责任感强,有与公司共发展的意愿。
七、培训师1名:1.学历要求:本科以上学历,电子技术相关专业;2.工作经历:一年以上企业培训师工作经验;或有公开授课经验。3.工作内容:1)负责公司培训教材的编写与修订、课程安排、讲授及考核等工作;2)协助主管做好培训组织工作;4.能力/技能:1)专业知识较强,爱岗敬业,富有创新精神,上课生动活泼,富有激情;2)具备良好的团队合作精神,出色的课堂掌控能力;3)形象良好,普通话标准;4)有电子行业从业经验者优先。 

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