福建盛华电信服务有限公司简介

    福建盛华电信服务有限公司是以电信行业的客户关系管理、客户服务及增值服务业务为主的电信虚拟运营商，是中国联通重要战略合作伙伴之一。
    盛华电信始终专注于电信行业CRM研究，并致力于将研究成果应用于联通客户开发、大客户维系及市场营销等方面。公司在CRM研究与应用方面，处于国内通信行业绝对领先地位。
    目前，盛华电信的业务模式与经营能力已经得到了中国联通总部的高度认可。由盛华电信外包运营的中国联通福建分公司10010客服中心被中国联通评为全国第一，电话营销中心在规模和整体效益上在中国联通所有分公司中均处于领先地位。
    随着商业模式的逐渐成熟，盛华电信业务已开始向全国各省、直辖市拓展。盛华电信未来的目标是成为国内最具规模、运营管理最为规范和完善的品牌电信虚拟运营商。

应聘岗位一：福建联通客服10010话务员
工作内容：受理全省联通用户的咨询与投诉。
要求：男女不限，未婚，中专以上学历(高中除外)，普通话标准，音质甜美，思维清晰，具有较强的语言组织能力和应变能力，擅于沟通；熟悉电脑基本操作，微机录入水平达25字/分钟以上；具吃苦耐劳精神，能适应轮班工作。

应聘岗位二：福建联通电话营销员
工作内容：通过电话与客户联系，推荐适合用户的各类联通产品。
要求：男女不限，未婚，中专以上学历(高中除外)，普通话标准，音质甜美，至少掌握一种方言；具有较强的语言组织能力及应变能力，擅于沟通，勇于向新事物挑战。微机录入水平达20字/分钟以上；具吃苦耐劳精神，能适应轮班工作。

应聘岗位三：区域经理（总监储备）
薪资：试用3000以上
职责：全权负责地市人员（100人）的管理、终端销售业务的组织，参与营销部门的高层管理与决策。
任职要求：大专以上学历， 3年以上保险业销售管理工作经验,能够制定销售策略，区域管理工作经验者优先。
应聘岗位四：市场部经理助理
薪资：3000－4000具体面议
职责：数据分析、经营分析，市场的调研和分析工作，辅助市场部经理进行商务决策，商务谈判的资料准备及策划工作。
任职要求：管理类研究生学历，有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，对市场动态的把握能力强，有相关工作经验者优先。
应聘岗位五：总经办秘书（总经理助理储备）
薪资：2000以上，具体面议
职责：会议的主持和召开，会议纪要的纂写，各部门间的沟通协调。
任职要求： 大专以上学历，3年以上文秘工作经验，有较强的语言表达能力和沟通能力，文字组织能力佳。
应聘岗位六：财务会计（面议）
职责：分析、研究会计数据，编制财务报告，向管理层提供财务信息，办理公司税务相关业务。
任职要求：中专以上学历，年龄25-35之间，财务会计工作5年以上工作经验，外省人氏优先。
应聘岗位七：营销商务代表
薪资：底薪＋销售佣金＋话务抽成
职责：联通手机卡和手机的销售。
任职要求：中专以上学历，较强的语言表达能力和沟通能力，有销售工作经验者优先。

公司地址:东街123号航空大厦六楼(省立门诊部正对面)
岗位一/二咨询电话:0591-28082521
岗位三至七等待电话通知.