红邦智越管理顾问机构诚聘：人力资源顾问师及培训中心经理
    厦门红邦智越管理顾问有限公司是一家专业化的企业管理咨询服务机构，成立于2003年。红邦智越一直致力于为中国本土企业提供专业化的管理咨询与辅导解决方案，服务的客户涵盖大型上市集团公司、国有企业、民营企业，服务内容包括：企业全面管理提升辅导、企业人力资源管理体系咨询与辅导、营销体系建设咨询与辅导、企业培训体系优化辅导以及各类企业培训。
    红邦智越将继续秉持："专业  价值  责任  尊重"的理念继续在管理培训/管理咨询辅导/人才服务等方面为客户提供专业化的服务。

招聘职位：
1、 资深顾问师/项目经理（1名）
l 岗位职责
l 通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议、解决问题； 
l 洞察客户需求，独立或领导项目团队，完成咨询辅导项目； 
l 协助公司完成咨询项目的销售。 
l 职位要求
l 五年以上企业人力资源或中高层管理工作经验；
l 两年以上管理咨询公司顾问师工作经验；
l 具有较强的团队管理及项目管理经验;
l 能够适应经常出差。
l 薪酬待遇
l 高绩效导向性薪酬构成，有机会成为公司合伙人

2、 执行顾问师（人力资源管理方向/2名）
l 岗位职责
n 通过专业、逻辑、理性的方式为客户提出咨询建议、解决问题； 
n 洞察客户问题，在项目经理的领导下，完成咨询和培训项目； 
n 与客户沟通，帮助客户理解、实施咨询建议； 
n 协助完成咨询和培训项目的销售。 
l 职位要求
n 两年以上企业人力资源或企业管理工作经验；
n 具有较强的逻辑思维、分析、沟通能力； 
n 优秀的沟通协调能力、人际交往能力、表达能力 
n 大学本科以上学历，人力资源管理专业或MBA优先； 
n 能够适应经常出差。
l 薪酬待遇
n 高绩效导向性薪酬构成，有机会成为公司合伙人

3、 管理咨询中心  客户经理2名
l 岗位职责
l 负责公司管理咨询辅导项目的市场推广工作（包括客户开发与维护）；
l 能够清晰的理解客户的需求意图，能够通过专业的分析为客户提供初步的咨询建议与解决方案； 
l 职位要求
l 1年以上管理咨询公司销售或市场工作经验；
l 大学本科以上学历，人力资源管理或营销管理专业优先；
l 良好的客户沟通能力与亲和力，形象和气质佳； 
l 能够承受高强度的工作挑战和压力。
l 个人发展前景
l 高绩效导向性薪酬构成
l 和公司优秀的顾问师团队共同工作与成长的机会。

4、 培训中心 经理 1名
l 负责公司培训业务（企业内训与公开课程）的市场推广与管理
l 3年以上培训行业实际销售和管理经验
l 熟悉厦门和福建培训市场，并拥有良好的客户基础
l 具有敏锐的市场意识、服务意识、创新意识及团队协作精神

5、 专职培训师
l 岗位职责
n 帮助客户明确培训需求，确定培训项目内容，拟定培训解决方案，进行顾问咨询式培训课件设计； 
n 制作编写相关项目培训课件设计； 
n 实施培训，进行课前访谈，案例采集、整编，上课及答疑； 
n 根据客户需求及公司发展方向研发相关教材与课程； 
l 职位要求
2年以上培训讲师经验   硕士以上学历（MBA优先） 
5年以上知名国际、国内企业工作经验，经理级以上职位 
有通讯、金融、保险行业从业者优先考虑；
l 薪酬待遇
n 高绩效导向性薪酬构成，并有机会成为公司合伙人
备注：以上职位均需要至少1年以上管理咨询或培训公司从业经验，条件不符者请勿尝试！！
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