永辉集团（洽谈间：536）
    永辉集团创办于1998年，是一家以经营生鲜农产品为主，日用百货、服装鞋帽为辅的商业零售企业。目前，集团投资总额逾6亿元，现有员工12000名（其中安置下岗职工3000多名），拥有多种业态的连锁超市78家，连锁经营面积超过三十万平方米。2004年，集团实现销售总额20亿元；2005年，实现销售总额35亿元；2006年，力争实现销售总额50亿元。
    永辉集团是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。2000年，集团积极响应国家和省、市政府"杜绝餐桌污染，改善社区生活，建设放心市场"的号召，把生鲜农产品引进现代超市，并以其独特的经营模式，准确的市场定位，迅速发展，得到百姓的广泛认可，被誉为"民生超市、百姓永辉"，被国家七部委誉为中国"农改超"的开创者，其经营模式被列入《中国零售十大创新案例》。
    目前，永辉集团已形成以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以食品工业和现代农业为两翼，以实业开发为基础的大型企业集团，拥有现代食品工业园，建立了一批自营和合作的蔬果生产基地，并在全国范围内建立了庞大的远程采购体系，即山东果品采购中心、海南果蔬采购中心、广东服装采购中心、浙江百货采购中心、福建海鲜采购中心、江西水产采购中心等。同时，集团还积极投身社会公益事业，开设了慈善超市，设立了专项公益资金，用于捐资兴学、捐助受灾地区、帮助社会特困阶层和弱势群体等。
    永辉集团在实施稳健发展战略的同时，也在全力实施区域发展战略，力争在五年内，完成福建、重庆区域流通一体化，实现年销售总额150亿元，进入全国商业零售企业前列。
                                                                               
★招聘职位及要求：
一、总监助理：熟悉零售业，熟悉超市或生鲜营运，有连锁型企业管理经验，有良好的组织、协调、沟通等综合能力。
二、门店负责人：熟悉零售业，有3年商品销售及商场管理经验，有良好的组织、协调、沟通等综合能力，能对整个商场进行有效的综合管理、控制和协调。
三、集团安全管理部经理：有2年以上大型商超管理经验（有各大中型商超管理经验者优先）。熟悉超市防损工作，有较强的管理能力及沟通协调能力,有志于零售行业，转业军人优先。
四、行政办公室主任：大专以上学历，具有3年以上相关工作经验，具备极强的沟通协调能力，熟悉人事行政、总务、后勤、食堂、宿舍、保安等管理工作。具有一定的社会关系。注：可外派厦门优先（懂闽南语人士优先考虑）。
五、部门主管（生鲜部、超市部、防损部、前台部、服装部、熟食部）：1，中专以上学历（管理营销类专业优先）。2，有2年以上的管理经验（在大中型企事业单位担任过中层以上的管理职位的人员优先）。3，有较强的管理能力、组织协调及沟通能力。4，有志于零售行业发展。
六、储备干部：具有1年以上工作经验，有志于超市行业，勤劳刻苦，具有良好的管理潜质。
1、生鲜部（吃苦耐劳，乐于钻研生鲜技术）。
2、超市部（有1年以上相关卖场管理工作经验者优先）。
3、服装部（有1年以上服装卖场管理工作经验者优先）。
4、加工部（有志于从事熟食品加工行业，善于沟通与管理）。
5、防损部（退伍或转业军人，有1年以上商超防损管理工作经验优先）。
6、前台部（有从事服务相关行业经验者，有1年以上相关管理经验优先）。
集团提供和谐的工作氛围、完善的培训体系，合理的员工晋升机制并协助员工合理地规划职业生涯。

个人资料寄至：福州市鼓楼区杨桥中路杨南街36号永辉集团人力资源部（注明应聘的职位）。
电话：0591-83759769  E-MAIL：mnilh@126moc