中国海峡人才网
  • 春季系列大型人才招聘会(十六)
  • 摊位号:2
  • 时 间:2006年2月13日
  • 地 址:国际会展中心A层(新)
  • 单位名称:福建骊特房地产综合服务有限公司
          福建骊特房地产综合服务有限公司     
    
     骊特房产成立于1997年,是一家专业的房地产综合服务提供商,有着独特的企业文化及完善的培训体系。目前骊特已拥有北京、福州、泉州、南昌四个区域分部以及近百家连锁店和600多位专业房地产经纪人。是目前省内唯一一家“泛珠区域房地产中介品牌企业”、“中国地产金牌企业”。
    
     骊特公司本着“誉协同侪  永为第一”的企业理念,“以人为本、分享成功”用人机制,为每个员工提供一个发展的空间、晋升的平台,优秀者作为外域市场开拓者。   
   
     现诚邀有志于房地产代理事业的伙伴踊跃加盟,共步锦绣前程!  

1、网络营业部经理:本科以上学历,25-40岁,金融、管理类相关专业,通晓电子商务,擅于团队管理,对房地产业有较大热情,三年以上大型企业管理经验。

2.企划部主管:市场营销或企业管理相关专业,本科以上学历,两年以上企业综合管理工作经验,熟悉房地产行业营销策划全案,具备较强的文字功底及商业策划经验、有良好的媒体关系,思维敏捷,有一定的创新意识以及良好的组织能力和沟通协调能力。

3.培训部主管(1名):本科以上学历,25-35岁,男,两年以上企业或培训机构授课经验。擅长理念培训,具备优秀的人际沟通和组织协调能力。有较好的文案写作能力、语言表达感染力。熟练掌握office软件,有房地产、保险、酒店、咨询等行业培训经验者优先。

4.培训部专员(1名):大专以上学历,25-30,两年以上企业或培训机构组织授课经验。具备优秀的人际沟通和组织协调能力。有较好的文案写作能力、语言表达感染力。熟练掌握office软件,有房地产、保险、酒店、咨询等行业培训经验者优先。

5.储备干部(销售类):23岁以上,男女不限。本科学历、优秀者可放宽至大专,有志于房地产领域管理及创业者
职业发展方向:储备干部——优秀店长——部门主管——外区域经理 
      或:储备干部——见习主任——行政管理 
薪资结构:高底薪+高业绩抽成+基本奖金+妈妈的奖金 

6.房产经纪人: 大专以上学历,年龄20-30岁(特别优秀者可适当放宽)有无经验均可,具备强烈的学习欲望,富有积极的进取心和成功的欲望,性格开朗,积极向上,具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神。有志于从事房地产行业,公司将为您提供最专业的带薪培训
薪资结构: 高底薪+高业绩抽成+基本奖金+妈妈的奖金.
职业发展方向:经纪人——店长——部门主管——区域经理 

7.客服专员:本科以上学历,优秀者可放宽至大专,半年以上相关工作经验;性格开朗,积极向上,具备较强的沟通协调能力和纠纷处理能力,良好的心理素质;女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上,有客服工作经验优先考虑.

8、会计(2名):大专以上学历,财会相关专业,助理会计师以上职称,工作认真负责,责任心强,有三年以上会计工作经验。

9、前台文员(1名),大专以上学历,女,形象好,气质佳,普通话标准,身高1.65米以上,熟悉操作办公软件,应届毕业生。

10、交接科主任\交接员:高中以上学历,30-45岁,普通话标准,部队家属优先。

11、法务专员:本科以上学历,法律专业,身高:女1.65米;男1.75米以上,有法务工作经验者优先。

12、人力资源专员:大专以上学历,人力资源管理相关专业,有半年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源个模块,具备优秀的人际沟通、管理能力和组织协调能力。

  
      
有意者请将个人资料送达或寄致:
地址:福州市鼓楼区杨桥中路231号星城国际大厦G层骊特人力资源部
乘车路线:乘22路、5路、5支、967路、16路、961路到柳桥站下车
邮编:350001 
联系人:官先生  林先生
联系电话:0591-83795711、87518888