永辉集团始创于1998年，目前总投资已逾5亿元，现有员工超万名（其中安置下岗职工3000多名）。现已形成商贸零售业、物流业、现代工业、现代农业、文化传媒业等多元化经营的格局，拥有连锁量贩、生鲜、折扣、社区便民等多种业态的连锁超市，从之前单纯经营生鲜的超市，发展成为目前集生鲜、日用百货、服装鞋帽、小家电等于一体的大型综合超市。同时，永辉集团拥有自有品牌的食品加工中心，建立了一批自营和合作相结合的养殖与蔬果生产基地，并在全国范围内建立了庞大的远程采购体系，即山东果品采购中心、广东服装采购中心、浙江百货采购中心、福建海鲜采购中心、江西水产采购中心、海南果蔬采购中心等。
    2003年永辉集团成为福州市"千万元以上纳税大户百强企业"，2004年销售总额超过20亿元，并被国家商务部列为"国家重点大型流通企业"。
2005年是永辉继续快速、稳健发展的一年，实现集团营业额超过30亿元，拥有各种业态的连锁超市达78家，连锁经营面积超过三十万平方米，其中福州地区70家，南平地区5家，重庆地区3家。
多年的稳健发展，使永辉集团成为目前以零售业为龙头，现代物流配送体系为支撑，食品工业和现代农业为两翼，文化产业为延伸，实业开发为基础的大型企业集团。
集团董事长张轩松被中国连锁协会评为"2005年度中国连锁企业风云人物"、被福建省经贸委评为"福建十佳商贸企业家"。永辉集团"农改超"模式的成功发展获得了中央部委和省市各级政府的认可，成为中国超市零售行业的典范，列入了中国《零售创新案例》。永辉黎明店被福建省经贸委评为"福建十佳超市"。
永辉集团秉持贯彻2005年度"服务年"、"人才引进年"的精神，抓住当前我省全面建设海峡西岸经济区的有利时机，顺势提出2006年主题为"永辉强化发展年"，规划2006年企业发展战略向全省拓展商业网点，发展重庆市场，进一步加强企业软、硬件的建设。
    永辉集团未来的发展，在全国逐步建立销售网点和物流配送中心，使永辉逐步发展成为一个全国性的民族商贸企业集团，逐步打造一个关心民生，以改善和提升人民生活质量和层次为奋斗目标的"百姓永辉"。 
★招聘职位及要求：
1、 门店负责人：熟悉零售业，有多年商品销售及商场管理经验，有良好的组织、协调、沟通等综合能力，能对整个商场进行有效的综合管理、控制和协调.
2、财务部审计员： 三年以上相关工作经验，其中一年以上审计工作经验；具备初级职称以上，注册会计师、注册税务师优先。
3、 财务部主办会计：专科以上学历，财务会计相关专业；有2年以上相关工作经验，中级职称以上。（★可由公司外派）
4、 部门经理：
⑴、生鲜部、超市部、服装部、加工部：有各类商品销售及大型超市管理经验，对生鲜食品、冷冻食品、加工食品、家电、化妆品、办公用品、服装皮具、家庭用品等各类商品的销售情况与竞争价格有深入的了解，有较强的组织协调能力，2年以上工作经验者。                                       ⑵、防损部、前台部：有大型超市前台、防损管理的工作经验，反应敏捷应变能力强，具有极强的责任心和服务意识，有较强的组织、协调和沟通协调能力，2年以上工作经验者。
5、人力资源高级专员：大专以上学历，5年以上相关工作经验；熟悉人力资源管理各个模块的工作；具备较强的组织协调及沟通能力。
6、 现代农业园技术部主管：具有蔬菜种植相关经验具备规模化运作3年以上及2年技术辅导经验具备吃苦耐劳的品质。（该职位属永辉集团现代农业发展有限公司）
7、 现代食品工业园总经理 ：男性，年龄35-50岁。大学以上企管或相关专业毕业，在食品加工行业从事总经理工作五年以上。具备：1.企业名牌的塑造能力；2.推行现代企业管理制度能力； 3.规划企业中长期目标能力； 4.制订企业质量方针和质量目标能力； 5.对部门的领导与协调能力；6.全面的经济核算与创新能力。
8、现代食品工业园技术部经理：大学食品科学与工程或相关专业毕业，有5年以上对口工作经验或两年以上部门领导经验，擅长标准编制与应用及新产品开发事项，动手与笔头能力强，熟悉ISO9001和HACCP质量认证体系，有内审员资格者优先。（该职位属永辉集团现代食品工业发展有限公司。）
9、现代食品工业园营销部经理：大学企管或相关专业毕业，主修营销学，有五年以上营销经验，擅长企划与市场开发，有较强的市场调研能力且实际从事营销管理工作2年以上，有客户网络者优先。

联系人：杨静                        部门：永辉集团人力资源部
联系电话：83759769、13215986667              传真：83787071