集团介绍：
主营业务：液晶平面电视、等离子电视、液晶显示器、平面彩色显示器的研发、制造、销售
企业性质：外商独资企业
上市情况：1999年10月在香港、新加坡同时上市
自有品牌：AOC、ENVISION
策略合作：与京东方、华映光电合作；台湾、香港、大陆两岸三地技术、信息、资本、人力整合
制造布局：福清、武汉、北京、巴西 、苏州 (2005年9月5日收购飞利浦显示事业部）
主要市场：南、北美洲，亚洲，欧洲30多个国家
2006目标：以液晶显示器领先于市场，预计产销量超过3000万台(液晶显示器2000万、CRT900万、 LCD-TV130万)，产值逾70亿美元
主要荣誉：一、2005年9月5日收购飞利浦全球显示器事业部；
          二、2005年被评为中国科技100强企业第1名（《数字商业时代》2005年第8期）。
          三、2005年11月30日，推出全新智能单频芯片-IU。
公司（福清厂）介绍：
成立时间：1990年12月 注册资本：8,500万美元
投资金额：17,980万美元 资产总值：14亿美元
现有员工：12,000余人 生产能力：2,000万台（现为全球最大显示器制造厂）
一、用心营运，业绩卓著：
    冠捷科技集团（TPV Technology Group）在中国的经济腾飞中平稳发展，在世界的平台上又一次取得成就。据全球知名刊物"Business week"在2004年6月21日的报导，冠捷以2003年的优异表现，获选为全球 100大科技公司的第14名，比起2002年的第95名，显著大幅成长；并且在两岸三地大中华区名列第4名。在以营收、营收成长率、股价涨幅、股东报酬率作为评鉴标准的"Business Week"评选中，冠捷集团能在行业的竞争中逐年成长，是集团高层领导团队的正确决策及全体员工共同努力的成果。
二、专业深耕，屡获殊荣：
    从黑白显示到彩色显示给人类生活带来更丰富的色彩，从显像管的显示到液晶及等离子显示给人类文明带来质的飞跃。而冠捷是显示科技界的专业深耕者与成功收获者。
    1967至1982年的16年间，冠捷在台湾成为最大的彩色电视机外销厂商；而从1990至2003年的14年间，冠捷集团成为全球第二大显示器制造商。从彩电到彩色显示器（CRT MONITOR）再到液晶显示器（LCD MONITOR）到液晶电视（LCD-TV）与等离子电视（PDP-TV），这不仅是科技的质与量的飞跃，也是冠捷人用心、用脑、用感情深耕后所得的硕果。
    卓越的科技与优良的质量，使冠捷在业界中占有立足之地，除自有品牌AOC与Envision外，还嬴得全球著名前十大PC厂商的青睐并结成战略伙伴。
三、全球布局，享誉寰宇：
    冠捷集团的前身台湾艾德蒙海外股份有限公司当时已是蜚声海内外的电视机厂，1990年在大陆注册之时冠捷更是在两岸三地及海外进行技术、营销、资金、市场、人才、信息的良好布局。在人杰地灵的台湾、北京、福建构建500多人的研发团队；在两岸三地进行全球采购；并在享有金融与信息都会的香港与新加坡股票上市；营销及服务网点遍布亚欧美；在中国大陆的北、中、南进行工厂布局外，在巴西建立分厂，提升全球供货能力。
四、菁英汇聚，前程似锦：
    细数冠捷集团目前的首席行政主管、首席财务主管、首席生产主管、首席技术主管、首席采购主管及首席研发主管皆是20年以上行业历练的菁英。稳健中透出睿智，专业分工又团队合作，带领冠捷充满凝聚力的员工共同前进。
    环视全球产业，电子乃至显示产业前景光明，冠捷的主业（液晶显示器、液晶电视及等离子电视）每年将以平均43%的成长速度稳健发展。
    回顾过去十几年来，冠捷稳扎稳打，迎来许多掌声及喝采；展望未来5-10年战略规划布局，冠捷亦将步步为营，再创基业长青、永续经营的未来。
五、一脉相承，共创未来：
    中华民族的呼唤，冠捷将代表炎黄子孙自立自强；
    冠捷辉煌历史的呼唤，冠捷人应谱写更具震撼力的乐章；
    冠捷未来宏伟蓝图的呼唤，欢迎莘莘学子共襄盛举、共创未来！
            从光荣的过去和光明的未来，
                      映射出光辉的现在。
★招聘职位及要求：
1、财务专员：本科，有大型企业财务工作经验，CET-6优先。
2、培训专员：本科，人力资源或工商管理专业，大型企业培训规划、执行经验一年以上，男生优先。
3、招聘主管：本科，人力资源或工商管理专业，大型企业招聘规划、执行经验三年以上，熟悉各种招聘渠道，了解人力资源各相关渠道。
4、人力资源副理：本科，30岁以上，5年以上大型企业HR管理经验。
5、制造现场主管：大专以上学历，企业管理、电子、电气等相关专业，大型电子制造业现场管理经验5年以上，有TV制造现场管理及相关技术知识者优先。
6、内部刊物主编：大专以上学历，文学或文告设计专业，三年以上报社或杂志主编经验，在编辑或美工方面有特长。
7、研发工程师：①TV等相关专业，LCD-TV3-5年软、硬件或机构设计经验；②TV等相关专业，1年以上视频软硬件工作经验。
8、品保工程师：TV等相关专业，LCD-TV测试工作经验。
9、LCM主管 电子或LCM相关专业，十年以上LCM相关工作经?，五年以上主管工作经验。
10、日语专员：本科，国际一级日语水平，有项目管理经验者优先。
11、医生：持中级以上职称证书、职业医生