福建才子集团诚聘
    福建才子集团始创于1988年，总部设在莆田市城厢区东海工业区，现拥有15家成员企业、6家分公司、1000个特许经营加盟代理商专卖店，专业生产才子品牌衬衫、西服、西裤、茄克、T恤衫、休闲裤及系列服饰产品，为全国服装行业百强企业。2004年才子喜获“中国名牌”及“中国驰名商标”荣誉称号。公司工作、生活环境优越，自2005年开春,集团所有员工、干部宿舍全部安装了空调及热水淋浴设施，车间全部安装音响，部分车间空调已安装完毕。因扩大生产规模，现高薪诚聘有志之士加盟才子共谋发展！
一、 开发中心： 
1.设计总监1名
 1）三年以上的设计经验，熟悉服装业务流程，熟练服装设计软件的应用。
2）大专以上学历，服装设计或纺织工业专业。
3）有强烈的事业心、责任感，有良好的沟通协调能力、领导能力及谈判技巧。
2.开发设计师2名
1）三年以上服装设计及产品开发工作经验，熟练服装设计软件的应用。
2）中专以上学历，服装设计或纺织工业专业。
3）有较强的事业心、责任感和成本意识，敢于创新，有超前意识，有较强的判断推理能力。
3.打版制版员2名
1）高中以上学历。
2）两年以上样衣制版工作经验，熟悉服装裁剪及生产。
3）有较强的责任感和成本意识，工作态度认真，有较强的主动性和学习能力。
二、营销中心：
1.营销副总1名
1）本科以上学历，市场营销专业。
2）五年以上服装市场营销工作经验，具备良好的营销策划能力。
3）有强烈的事业心、责任感，有良好的沟通协调能力及谈判技巧。
2.物流总监1名
1）大专以上学历，市场营销专业。
2）三年以上服装市场营销经验及物流管理经验，熟悉终端POS系统。
3）有较强的事业心、责任感，良好的沟通协调能力及谈判技能。
3.分公司经理2名
1）大专以上学历，市场营销专业。
2）三年以上的服装市场营销经验，具备良好的团队管理运营能力。
3）有强烈的事业心、责任感及良好的道德素养。
4.物流部经理1名
1）大专以上学历，市场营销专业。
2）三年以上的服装客服经验。
3）有强烈的责任感和良好的沟通协调能力。
5.市场专员10名
1）大专以上学历，市场营销专业。
2）两年以上的服装市场营销经验，熟悉市场的拓展、管理及维护。
3）有较强的事业心、责任感、良好的道德素养和谈判技巧。
6.物流专员5名
1）大专以上学历，市场营销专业。
2）一年以上营销或客服工作经验，熟悉电脑操作。
3）有较强的责任感，良好的心态及沟通协调能力。
7.终端培训专员10名
1）中专以上学历。
2）两年以上的终端管理经验。
3）有较强的责任感，良好的沟通协调能力。
8、外贸经理1名、外贸业务员2名、工作服部经理1名
1）大专以上学历，外贸专业。
2）三年以上服装业务工作经验。
3）具有强烈的事业心和责任感，有较强的谈判技巧。
三、生管中心：
1.生管副总1名、生管总监1名、生管经理1名
1）大专以上学历。
2）五年以上大中型企业生产管理经验，熟练电脑操作。
3）具有强烈的事业心与责任感，沟通协调能力强。
2.采购部经理1名
1）大专以上学历。
2）五年以上服饰业面辅料采购经验，熟悉电脑操作。
3）具有强烈的责任感、判断能力及价格谈判能力。
3.采购员2名
1）大专以上学历。
2）两年以上服饰业面辅料采购经验，熟悉电脑操作。
3）具有强烈的责任感、判断能力及价格谈判能力。
4.物控部经理1名
1）中专以上学历，服装设计专业。
2）五年以上本岗位相关工作经验，熟悉设计软件的操作。
3）具有很强的责任感、成本意识及沟通协调能力。
5.排版员2名
1）高中以上学历。
2）三年以上服装行业裁床排版工作经验。
3）具有较强的责任感及成本意识。
6.工厂厂长5名
1）大专以上学历。
2）三年以上大中型服装生产管理经验，熟悉电脑操作。
3）有强烈的事业心和责任感、沟通协调能力强。
7.品管部经理1名、品管员2名
1）中专以上学历。
2）三年以上质检工作经历，熟悉服装产品标准和质量检验业务。
3）具有强烈的责任感、原则性及沟通协调能力。
8.仓库经理1名
1）中专以上学历。
2）熟悉仓库的进出库程序、帐务管理及安全防患。
3）具有很强的责任感，有一定的管理及协调能力。
四、财务中心：
1.财务总监1名
1）大专以上学历，财务管理专业。
2）从事财务管理四年以上，并熟悉财务管理软件。
3）有强烈的事业心和责任感，能较好的进行财务分析与总结。
2.财务部经理1名、审计部经理1名
1）大专以上学历，财务专业。
2）四年以上财务或审计管理经验，熟悉财务软件，具备相关的会计证及电脑二级证书。
3）具有强烈的事业心和高度的责任感，原则性强，协调能力强。
3.会计专员2名、审计专员2名
1）中专以上学历，财会专业。
2）两年以上审计或财务操作经验，熟练运用财务软件。
3）具有较强的责任感，原则性强。
五、人力中心：
1.人力总监1名
1）本科学历，企业管理专业。
2）三年以上人力资源管理工作经验，电脑操作熟练。
3）有强烈的事业心、责任感，沟通协调能力极强，善于平衡人际关系。
2.人力部经理1名
1）大专以上学历，企业管理专业。
2）两年以