福建大东煌集团
福建大东煌集团创立于1993年，经过10年来的努力拼搏，已成为跨房地产、矿业、高科技三大产业的集团化企业。现因业务拓展需要，诚聘各类人才：
一、大东煌集团：
●投融资中心常务副总经理
工作职责：（1）了解和分析国家的行业政策、金融政策和各金融机构的信贷等融资政策，制定相应的投融资措施，寻求各种融资渠道；（2）根据集团及关联企业的发展要求，为投资项目的前期进行投资分析评估； 
（3）根据项目资金需要，为负责的项目编制融资计划，按计划筹措资金，保证资金及时到位；（4）负责融资项目的过程跟踪管理，保证融资资金的安全使用和按期还款；（5）与金融机构保持良好的合作关系。
职位要求：（1）具有较强的社会活动能力、表达能力、协调能力和开拓精神；（2）具有财经知识和多年的投融资工作经验；（3）财经类或相关专业本科以上学历。
●人力资源专员
工作职责：（1）制定集团培训计划并组织实施；（2）员工档案管理和人力资源信息统计；（3）员工福利管理；（4）协助招聘和绩效管理；
职位要求：（1）具有三年以上人力资源工作经验；（2）具有较高的职业素养和专业能力；（3）大专以上学历。 
●水电核算专员（工作地点：福州）
职位要求：（1）大专以上学历，工程预决算专业，注册造价师优先；
（2）熟悉工程施工工艺及工序搭接，能独立编制水电安装预算及决算审核工作；（3）熟悉《合同法》《建筑法》《招投标法》和《建筑市场管理条例》；（4）能独立完成合同起草工作并有合同谈判经验。 

公司网址：www.donghuang.nc 
联系方式：福州市五四路136号中银大厦27层集团总部人力资源部收
E-mail：hr@donghuang.nc Fax:0591-87821414

二、福建天宝股份有限公司
福建天宝股份有限公司是福建省规模最大的股份制民营矿产企业，公司成立于1998年，注册资本5300万元，主要从事地质勘探、开采、选冶等。目前有分公司一家、子公司三家，参股企业1家。公司现处快速成长期，省外将有数家矿业公司即将成立。
●总工程师：2名
工作职责：（1）主持公司地质矿产开发项目的立项、技术、质量等管理，协调生产和技术部门的工作；（2）检查指导各矿场的开发工作，主导处理开发过程中出现的重大问题。
职位要求：（1）大专以上学历，地质矿产类专业，高级工程师职称；
（2）15年以上矿产业生产和技术管理经验；（3）精通找矿、选矿、开采、测量等作业环节，对地质方面有较深的研究。
●项目总经理：2名
工作职责：（1）负责管理矿山项目部的全面工作，主抓生产、安全、工
艺；（2）组织新上生产线的基建、设备安装调试工作；（3）制订项目部年度工作规划和日常工作计划并组织实施；⑷负责项目部管理人员的工作分工并确定工作职责。
职位要求：（1）本科以上地质、矿产类相关专业，高级职称，10年以上采矿业工作经验；（2）具较强的组织管理能力，需有项目经理工作经历。
●矿山人事行政部经理：2名
工作职责：⑴负责正确开展工作分析、人事行政制度建设工作；⑵进行公
司的招聘、培训、绩效管理等工作；⑶负责公司的行政后勤管理等工作。
职位要求：（1）大专以上人力资源管理、中文、企管、法律等相关专业；（2）男性，年龄30岁以上；（3）熟悉国家劳动法规，对人力资源的"选、训、用、留、考"有一定的实践经验；（4）具良好的沟通协调能力和吃苦精神，能适应在矿山工作。 
●矿山财务部经理1名
工作职责：（1）按照公司的财务管理制度开展财务管理工作；（2）进行
成本核算和财务分析，编制有关财务报表；（3）编制年度、季度、月度
财务工作计划并组织实施；（4）负责与当地银行、税务等相关部门的外
联工作；
职位要求：（1）大专以上财务类相关专业，男性、年龄30岁以上，会计
师职称；（2）五年以上制造业会计工作经验，其中2年以上主管岗位经
验；（3）有吃苦精神，能适应在矿山工作；  

公司网址：www.fjtb.nc        联系方式：0591-87819424（62）林先生
E-mail：huihua1469@tommoc    Fax：0591-87859085

三、福建国光电子科技股份有限公司
    是一家高新科技企业，发展目标是成为具有国际先进生产技术和管理水平的高科技上市公司。公司注册地址和厂址设于福建省福州马尾快安科技园，注册资金为5000万元。公司经营范围为微电子领域的新型材料、电子元器件、计算机软件、信息通信产品的研究开发与销售，公司目前主营产品为新型片式铝电解电容器。现诚邀电子专业、机械专业、电子自动化专业。
●副总工程师
岗位职责：1、技术开发和技术管理工作；2、建立健全公司技术管理、科研和新产品开发管理等规章制度，及时组织解决生产过程中以及产品质量中的关键技术和重大技术问题；3、负责组织编制和修订各项工艺流程、技术规范、科研报告等并对其进行有效控制；4、根据企业的经营方针、目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。
5、技术人员的培养。
任职资格：1、电子、电化学、导电高分子材料等相关专业毕业，本科以上学历，年龄30-45岁；2、5年以上电子行业技术管理工作经验，熟悉ISO9000 国际标准，丰