中国海峡人才网
  • 闽南地区第三届中高级人才招聘会
  • 摊位号:1
  • 时 间:2004年12月5日
  • 地 址:厦门市东南亚大酒店
  • 单位名称:联想移动通信科技有限公司
联想移动通信科技有限公司
联想移动通信科技有限公司是由中国两大明星企业:联想集团有限公司与厦门华侨电子股份有限公司于2002年4月投资一亿八千七百五十万元合资组建的,位于厦门市火炬高技术产业开发区,主要从事联想品牌手机的研发、生产、销售和服务。本公司现拥有2300多名高素质的员工,设立了研发、产品、市场、销售、资材、客服、质控等部门。公司秉承联想集团"求实、进取、创新"的企业精神,致力于为客户提供一流的产品与服务。 
    联想移动通信科技有限公司以技术竞争为本,组建起了一支富有行业经验和创新精神的研发队伍。公司下属的国家级无线通讯研发中心依托联想研究院形成二级研发体系,并与国际知名厂商紧密合作,从而具备了强大的通信技术研发能力,掌握了手机研发的核心技术。在市场策划方面,公司一如既往地实施"大联想"渠道战略,与渠道合作伙伴共同秉承"风雨同舟、荣辱与共同发展、共同进步"的理念,为客户提供产品、维修、咨询等多方面的服务。
公司将通过先进的科技、卓越的品质、满足用户个性化需求的产品和服务,打造国际一流的手机品牌,和中国的高科技企业一道创造中国通信产业新世纪的辉煌!
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联想移动通信科技有限公司诚聘以下英才
●研发-资深软件设计工程师 、资深结构设计工程师、资深硬件基带工程师、资深工业设计师、资深测试工程师、资深射频工程师
工作地点:厦门、北京、上海
要求:本科及其以上学历,电子类、通信类、机械类、工业设计类专业毕业,至少2年以上移动通信行业或者电子行业相关工作经验,同等条件下,硕士学历优先考虑。
●产品经理: (3名)
职责:1。负责制定产品规划和Roadmap,通过优化产品线,以满足不同细分市场的客户需求,并不断提高产品线竞争力和市场份额2。负责组织客户体验和市场研究工作,不断提高自身市场把握能力和对客户需求的理解能力3。负责新市场和产品的研究,负责新产品立项,牵头成立新产品开发Team并制定开发目标,监控开发过程4。为保证提高创新能力,协助处经理建立并丰富以创新为核心的文化。
要求:本科及其以上学历,硕士学历优先考虑,2年以上通信产品或快速电子消费产品项目管理、品牌运作、产品规划经验。具有较高水平的通信系统类知识,市场营销知识,项目管理技巧。
●产品运作分析专员
职责:1、建立联想手机产品的市场调研体系并对信息进行增值分析,为运作决策提供高效支持;2、协助产品经理进行产品规划调研和运作分析,提高产品规划的科学性,降低运作风险;3、 根据市场竞争环境和内部运作数据,精准分析每月经营预测完成结果及原因,对后续运作提出建议;4、 收集内部营销、资材、商务等部门及外部的相关数据,进行各产品线产品赢利能力分析;
要求:本科及其以上学历,财经类或其他经济管理类专业,2年以上相关市场、销售运作工作经验。具备较好的财务知识,对公司运作有较深的了解、有较好的沟通、协调能力。有较强的财务核算知识、管理会计知识、熟练ERP应用、分析总结能力,对内、外有良好的人际界面。
●生产过程质量控制工程师
职责:负责生产处全体QC人员的日常管理与培训工作,与质控部沟通与配合,提高制造部的质量控制水平,统一检验标准,降低误判,提高QA抽检合格率。推行5S活动,为车间提供良好的工作氛围。
要求:本科学历,掌握PDCA、品管七大手法等品质管理理论,熟悉ISO、5S常识。有3年以上生产过程品质管理经验,熟练电子整机产品检验,熟悉生产作业流程和生产过程质量控制,反应灵活。具备一定的组织、管理和培训工人的能力。
● 制造测试工程师    
职  责:l、生产测试系统的搭建与维护、改良;2、对测试工装、夹具的优化革新;3、测试数据的分析;
4、测试流程的改善工作;5、生产线巡检工作;6、操作人员的日常培训工作;
要求:男,无线电(通讯)、计算机应用、电子电路等相关专业;大专以上学历, 2年以上电子企业现场指导或测试技术经验;2、熟悉电子产品的生产流程;
●产品工艺工程师 
职责:1、产品生产工艺的制定、工艺文件的编写。2、生产的过程控制、生产数据分析。3、生产用工具、工装的参数设定及校验与.翻新机的技术支持。
要求:本科学历,计算机应用、电子电路、无线电等相关专业;英语四级以上,、2年以上电子企业现场指导经验.熟识、掌握各种生产的各种质量保证手段、电子产品的生产流程。具有较强的产品剖析分解能力和指导操作能力;一定的电路分析能力及较强的实践动手能力。
●SMT工艺工程师
要求:计算机应用、电子电路、无线电等相关专业;本科学历(经验丰富的,学历可以放宽到专科学历)两年以上电子行业贴片技术与工艺经验。
●制造部-持续改善 
职责:l.根据工时统计数据及分析结果,找出生产环节中存在的主要问题,进行归类和分析。2.对存在的问题进行反馈,并提出改进计划和目标,由主要责任方制定具体的改进措施。3.追踪、推进改进计划和措施的落实情况及实施效果。4.对改