林德-厦门叉车有限公司      
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德国林德集团是世界1000强工商企业之一的国际化集团公司，在全球拥有120多家公司，是组成德国法兰克福DAX股票指数的30家公司之一。林德将静压传动技术大规模应用于工业车辆的制造商。林德叉车为世界叉车知名品牌，其销售额一直远远领先其它品牌。
林德厦门叉车有限公司是林德叉车的亚洲基地，成立于1993年，总投资17亿人民币，是目前国内规模最大、技术设备最先进的叉车制造商。十年来，林德在中国建立了稠密的销售和服务网络，为用户提供先进的物料搬运设备和专业的售后服务。林德的目标是为用户提供专业的物料搬运解决方案，提高物料流通效率，降低物料搬运成本，从而促进物料搬运事业的发展。因业务发展需要，拟诚聘以下人才：
? 林德-厦门叉车有限公司（总部）有以下空缺职位：
一、Division Manager Branches (No.001)
Job Responsibility:
l Participate in setting up the annual branch budgets. Ensure buy-in of each branch manager.
l Detect and analyze the best practices in our industry, make sure they are shared by all branches nation-wide.
l Assist branch managers to ensure all branches get all service & supports from HQ with high efficiency. 
l Cooperate and assist "Network DM" to identify and standardize the processes in the branches. Promote the best ones, to create real synergies in the network
l Cooperate and assist "Sales DM" to improve sales force's efficiency
l Coach branch managers team regularly
l Follow up regularly reporting, if necessary set up & implement corrective actions, in order to reach or over achieve the budget/target
l Analyze all results and ratios to find out solutions for improvement.
l Participate in the recruitment of branch key people. Validate the recruitment of sub branch Supervisors. Facilitate integration & training for the newmocers.
l Participate in defining the training needs for the branches, in order to ensure constant improvement of the core mocpetencies
l Ensure the branches retain high level of mocpetencies through constant adaptations of the processes, regular renewal of the people and minimization of unhealthy personnel fluctuations.
Qualification:
l Bachelor's degree in management or marketing, MBA is preferred;
l More than 5 years sales & marketing working experience, over 3 years sales management experience is required;
l Good mocmand of Management skills, mocmunication & coordination skills;
l Good mocmand of English
二、Head of National Accounts大客户处处长 (No.002)
Job Responsibility:
l Set up the strategic approach to NA customers within the global LX strategy. Support National Account Managers to build individual action plan.
l Define the potential targets and objectives per customer. Follow up National Account Managers results or project status regularly. 
l Make sure that the National Account policy is fully implemented in the LX network and that the coordination between National Account and network is optimized to guaranty smooth handling of NA customers.
l Set up a basic NA information requirement to the team. Make sure that the NA Managers get an extensive and deep knowledge of their accounts in order to use all business opportunities.
l Get involved directly in some key deals to help NA Managers to close the deals.
l Follow up personally and manage directly a group of strategic National Accounts.
l Develop frame agreements among National Accounts in order to increase the chance of success.
l Ensure a high profile image of Linde among NA customers. 
l Animate, motivate the NA team to achieve high performance.
Qualification:
l Bachelor's degree in management or marketing, MBA is preferred;
l More than 5 years sales & marketing working experience, over 3 years sales management experience is required;
l Good mocmand of Management skills, mocmunication & coordination skills;
l Fluent in English, fluent in Chinese is preferable.
三、经销商代理商管理处处长 (No.003)
主要职责：
1、开发并维系一个专业的、优秀的经销商团队以达到甚至超过预期的销售目 标；2、持续努力以提高所负责区域的林德市场份额以及客户满意度；
资历要求：
1、大学本科管理或市场营销类专业毕业；2、五年以上销售或市场工作经验，三年以上销售管理经验；3、良好的管理、沟