福清融威通讯有限公司 

我公司属中外合资企业，主要生产无线电话、楼宇对讲机 、可视门铃产品；公司引进国际先进水平的生产设备、精湛的技术力量和对通讯系统的热忱、形成一股强而有力的通讯系统劲潮，使企业稳立于国内通讯业前茅。高素质人才是公司成功发展的基础、我们非常注重人才的发展和培养；竭力为员工提供优越的工作、生活环境；优厚的薪酬、良好的激励机制、以及以人为本的文化氛围。因业务发展，需聘以下人才：



























●招聘职位及要求：
(一)、市场总监1名（急聘！）
(1)年龄35岁左右,理工科本科以上学历，男性；
(2)有丰富的销售队伍管理经验；
(3)从事安防销售5年以上，有良好的中高层客户关系。能独立制定区域市场策划方案，对市场有独到见解、有成功案例，且需具有较强的市场开拓能力和沟通能力。
(4)待遇面议。
（二）外贸工程师 （急聘！）        招聘人数：1名
年龄要求：25岁以上（男女不限）
入职条件：
（1）英语6级 
（2）国际贸易或电子相关专业。
（3）两年以上同类企业外贸工作经验。
（4）有敏锐的市场观察力和信息捕捉能力。
（三）项目工程师               招聘人数：8名
年龄要求：24-35岁（仅限男性）
入职条件：电子类专业，专科以上学历
（1）能独立完成模拟电路、数字电路设计，动手能力强，能独立完成样机试制及测试。
（2）熟练掌握Protel或POWERPCB线路设计软件。
（3）熟练ISO9000质量管理体系知识，有较强的文字表达能力，能编写作业指导书、物料检验标准等体系文件；2年以上机电产品开发设计经验者。
（四）软件研发工程师          招聘人数：8名
年龄要求：24-35岁（男女不限）
入职条件：专科以上电子、电机相关科系毕业，熟悉PIC、51或C51语言单芯片微软件设计，独立能力强，具两年相关工作经验者优先。
英语水平：看得懂英文资料。
（五）产品结构工程师         招聘人数：2名
年龄要求：24-35岁（男女不限）
入职条件：机械类专科以上学历，熟练使用Auto CAD、3D软件、电脑绘图软件。有3年以上电子产品结构设计开发经验。
（六）品质工程QE工程师：（1名）
依据检查各部门所提供的资讯进行下列工作：
（1）对供料厂商进行供料辅导。
（2）针对生产现场做制程解析，进行改善活动。
（3）制订检验标准。
（4）统计方法应用上之推进。
（5）熟悉可视门铃、楼宇对讲系统制造的优先。
（七）营销部招聘:
1.北京办事处经理1名
(1) 大专以上学历, 能操作WINDOWS.EXCEL,年龄在28岁以上
(2)五年以上的销售工作经验,且有三年楼宇智能系统集成方面销售经验
(3)熟悉当地行业市场,有领导办事处团队经验
(3) 具有良好的沟通能力,处理人际关系能力,敬业精神,团队合作精神
(4)有招投标及方案设计,有成功案例操作经验者优先
(5)有一定的行业网络资源者优先
(6)能适应长期在外地出差
(7)薪资面议
2.大区经理5名(东北区.华东区.华中区.西南区.西北区)
(1) 大专以上学历, 能操作WINDOWS.EXCEL,年龄在26岁以上
(2)五年以上的销售工作经验,且有三年楼宇智能系统集成方面销售经验
(3)具有良好的沟通能力,处理人际关系能力,敬业精神,团队合作精神
(4)有招投标及方案设计,有成功案例操作经验者优先
(5)有一定的行业网络资源者者优先
(6)能适应长期在外地出差
(7)薪资面议
3.售后服务工程师3名
(1)大专以上,电子技术专业,年龄在23岁以上
(2)有从事电子行业维修三年以上经验,
(3)对综合布线和楼宇对讲产品熟悉者优先
(4)能适应省内外长期出差
(5)薪资面议