福建惠好医药连锁有限公司
福建惠好医药连锁有限公司（以下简称惠好）系香港宏耀国际发展有限公司依照中国大陆相关法律、法规独资兴办的有限责任公司，公司引入现代化的经营管理模式，积极投身医药零售连锁事业。自2002年11月9日第一家福州长乐路惠好医药零售商店开业至今，惠好在社会各界和老百姓的关爱和支援下，从无到有，从小到大、从弱到强，已发展成为内设14个管理部门、下辖30余家连锁零售药店、员工总数近700人。通过国家GSP认证并成为福建省市医保定点单位的大型医药连锁销售企业。
惠好推出的"一站式购物"、"开架式经营"、"名医讲座"、"800免费送货热线"等一系列经营模式与大型活动不断地为消费者提供了快捷而便利的药品购买方式与渠道。惠好以优惠的价格、优良的品质、宽敞的营业场所、齐全的经营品种、盛情的服务潜移默化地改变着药品零售行业的整体素质，逐步建立起自身高效、统一、运转协调的管理机制，充满活力的激励约束机制，以人为本、任人唯贤的用人机制，以投资朝阳产业为导向的发展战略创新机制，努力实现人尽其才、财尽其值、物尽其用、各尽其能的管理目标。
"只有能够自如地应对经营环境变化，不断进行自我变革和创新的企业才可能超越时代，保持住自身的优势"。发展中的惠好始终关注着企业变革和创新。面对中国假如WTO、经济和市场全球化、国家药品行业的放开所带来的前所未有的新机遇、新挑战、惠好适时地制定出了以福州为中心"立足福建、放眼中国"的整体发展战略，逐步形成以自营为主、加盟为辅的经营格局，努力构建一个集药品与医疗器械零售、批发、医疗卫生为一体的大型综合性实业公司。
依据发展规划，至2004年底，惠好将在福建省建设85家连锁门店，建立和完善覆盖全省的终端销售网路，年销售额超过5.5亿元。惠好在福州市上街征定32亩投资兴建的集物流、科研、培训为一体的工业园区，定于2004年8月正式投入使用，这将为惠好的发展奠定了坚实的基础；至2005年底，惠好将初步建立覆盖全国的终端销售网路；至2008年底，惠好将全面完成整体发展战略，投资药厂与医院领域，实现企业多元化、集团化的发展基本格局。
健康和美丽是人们永恒的追求，惠好医药将继续秉承"惠予社会、好及百姓"视人们的健康和美丽为己任的经营宗旨，诚信为本、道义为先的经营理念，以一流的管理，一流的商品、一流的服务回馈社会，为老百姓的用药安全、身心健康贡献绵薄之力！

有意者请将个人资料寄往以下地址，并在信封上注明应聘职位，应聘材料概不退还：
福州市长乐北路218号福建惠好医院连锁有限公司人力资源部  邮编：350000  
谢绝来访 合则约见       传真：7140132
●招聘职位及要求：
一、 质管部：区外质管员  数名
男，中专以上学历，从事药品经营企业质量管理工作两年以上，有药师以上职称（含药师）者优先，可经常出差。
二、 财务部：会计  数名
两年以上会计从业经验，熟悉一般纳税人操作经验及税收政策。
三、 工程部：副经理  1名
男，大专以上学历，具实践操作经验，精通装修施工及水电维护等工作。
四、 人力资源部：专员  数名
大专以上企业管理相关专业学历，具两年以上大型公司人力资源管理工作经验。
五、 营运部
1、 营运总监  1名
本科以上学历，具大型企业市场管理经验，熟悉国内医药零售市场，具药品零售连锁超市管理经验者优先。
2、 营运经理  1名
大专以上学历，懂营销、策划，具超市营运管理经验优先。
3、 主管  数名
大专以上学历，熟悉药品销售管理、具超市管理、药品行业或零售行业相关工作经验。
4、 店长、领班  数名（储备干部）
中专以上学历，医药相关专业，有一年以上药店管理经验。
六、 采购部
1、 订货主管  1名
中专以上学历，熟悉订货流程，熟练掌握药品、医疗器械，品种、价格、进货渠道等。
2、 药品谈判员  数名
中专以上学历，熟悉药品性能，沟通能力强，有药品经营相关经验。
3、 开单员  数名
中专以上学历，熟悉药品，熟练掌握电脑。
4、 保健品、参茸谈判员  1名
男，35岁以内，具两年以上参茸的采购工作经验，懂电脑操作，能经常出差。
七、 电脑部：系统维护员  1名
男，大专以上学历，了解Oracle、Sybase等数据库知识，至少掌握一门以上编程语言，熟悉ASP。
八、 配送中心：
1、 药品验收员  1名
2、 仓管   4名
3、 非药品区仓管员  1名
以上人员应具备相关专业知识，男性为宜。
九、 稽查部：稽查专员1名
25岁以上，高中以上学历，有大型卖场或医药连锁企业同职工作经验。
十、 企划部：副经理1名
大专以上学历，具备两年以上大型卖场工作经验，有成功案例者优先。
附：宏耀国际发展有限公司招聘信息
一、财务主管1名：大学本科以上学历，五年以上专业财务工作经验，会计师职称，熟悉集团公司财务运作。
二、项目经理1名：大学本科以上学历，金融、管理等相关专业毕业，熟悉资本运作，有相关经验者优先。
三、项目管理员2-3名：大学本科以上，金融、管理、医药等相关专业毕业，有相关经验者优先。
四、人力资源总监1名：大学本科以上学历，五年以上集团公司人力资源管理经验，熟悉员工