厦门微宿酒店管理有限公司成立于2017年12月，注册资金100万，公司位于号称东方夏威夷的宝岛厦门，这里风景优美、气候宜人。主要经营：微宿酒店管理，致力于打造专业、暖心、细致的酒店文化，期待广大有识之士加入我们的大家庭

1.前台接待员
岗位职责：
1、形象良好，有亲和力，工作责任心强，具备良好的沟通、协调能力。
2、熟悉部门业务和运营流程；精通本部门业务。
3、能适应两班倒。
 
岗位要求：
1.身体健康，18-35岁之间，形象好，气质佳 。 
2.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
3.良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。
 
待遇：
工资3000-3800元/月
上班时间： 12小时/天   月休10天 
薪资福利： 餐补住房补贴、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、工作制服

2.前台主管
岗位职责：
1、协助店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施管理和服务工作。包含前台服务员的全部工作内容。
岗位要求：
1、同行业一年以上前台领班工作经验优先，
2、身体健康，20-35岁之间，形象好，气质佳 。 
3、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
4、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。
 
待遇：
工资3500-4500元/月
上班时间： 12小时/天   月休10天 (或机动排班)
薪资福利： 餐补住房补贴、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、工作制服

3.店长
岗位职责：
1、负责酒店日常经营管理，包括成本控制、所有员工服务质量监督等。
2、负责对接微宿管理日常工作、执行微宿管理制定的酒店运营标准，达到微宿下达的质量指标，实现优质对客服务质量。
3、负责督导和做好员工的培训和培养，达到上岗要求，按微宿管理标准手册实施店内各部门培训计划。
4、负责处理日常酒店内宾客投诉及意见。
5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境。
岗位要求：
1、大专以上学历，40岁以下，2年以上酒店管理经验。
2、具备较强的经营管理能力、成本控制能力。
3、为人诚信、正直，有很强的责任心和亲和力
4、沟通能力强，注重团队建设有较高的抗压能力
6、有很强的执行力，能出色完成公司下达的各项指令。 
2.善于协调、沟通，责任心、事业心强；
3.良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。
待遇：
工资5000-6000元/月
上班时间： 8小时/天   月休4天 
薪资福利： 包吃包住、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、节日福利、工作制服