福建漳州发展股份有限公司前身为福建双菱集团股份有限公司（证券简称：漳州发展，股票代码：000753），于1994年11月经福建省人民政府闽政体股［1994］01号文批准成立，1997年6月26日在深圳证券交易所挂牌上市，是福建省漳州市第一家国有控股上市公司。2001年9月公司完成重大资产重组，由陶瓷制造商转变为城市基础设施运营商，目前已形成水务、汽贸和地产等业务体系。公司自上市以来，秉承“以人为本，规范管理，创新发展”的经营理念，稳健经营，持续完善法人治理结构，公司的经营管理和决策迈向科学化、民主化和规范化，同时公司还注重加强人才队伍的建设，通过考核、竞聘等方式，重点引进具有先进理念的经营人才，为公司的发展壮大和现代化经营管理增添新的活力。 深厚的产业背景、丰富的社会资源、广阔的发展前景，公司将更好的树立规范、诚信的上市公司形象，创造更加优异的业绩回馈广大投资者。

中高级人才岗位需求信息：
一、土建工程师（1人）
职位要求：7年以上相关房地产企业土建工程工作管理经验，必须有从事过高层，地下室工程管理经验，熟悉CAD设计软件、工程管理软件，有较强的协调能力，能解决施工中出现的具体专业技术问题（持有相关证件者优先）；相关行业工作经验丰富的可适当放宽条件。
薪酬待遇：年收入10万以上
二、房地产高级策划师（1人）
职位要求：全日制大专及以上学历；建筑类专业；8年以上造价工作经验；能独立完成新开发项目盈亏测算；能独立完成工程招标文件、控制价及施工合同编制；能独立完成进度款、现场签证、竣工结算、设计变更等造价审核；相关行业工作经验丰富的可适当放宽条件。
薪酬待遇：年收入10万以上
三、安装造价师（1人）
职位要求：5年及以上工作经验,拥有国家房地产策划师从业资格证或更高同行业资格证书；从事地产营销、品牌营销经验5年以上；有案场操盘经验，熟知案场各项问题，有漳州市区和县城项目经验；有较强协调能力，能处理营销工作中出现的问题；有完成项目前期评估、考察的能力；能够制定个案全年营销计划、季度计划的方案制定。
薪酬待遇：年收入10万以上
四、土建造价师（1人）
职位要求：全日制大专及以上；建筑类专业；8年以上造价工作经验；能独立完成新开发项目盈亏测算；能独立完成工程招标文件、控制价及施工合同编制；能独立完成进度款、现场签证、竣工结算、设计变更等造价审核；相关行业工作经验丰富的可适当放宽条件。
薪酬待遇：年收入10万以上
五、汽车4S店销售经理（1人）
职位要求：1、大专及以上学历，28-35周岁；2、5年以上的汽车销售工作经验，至少两年以上的本岗位工作经验；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪酬待遇：年收入10万以上
六、汽车4S店服务经理（1人）
职位要求：1、大专以上学历，28-35周岁；2、5年以上汽车售后工作经验，两年以上本岗位经验；3、具备基本的企业管理知识和较好的服务营销知识、掌握丰富的汽车理论知识和汽车维修知识；4、具有较强的组织协调能力、沟通能力及语言表达能力，熟练掌握计算机。
薪酬待遇：年收入10万以上

职业经理人岗位需求信息：
一、汽车4S店总经理（1人）
职位要求：1、大专及以上学历，30-40周岁；2、8年以上汽车行业经验，2年以上汽车品牌4S店总经理岗位经验，持有原服务品牌厂家总经理认证证书优先；3、精通商业运营、人力资源、财务、客户服务等管理运作；4、具备极强业务开拓能力、商务谈判能力及对客户关系的把控能力，良好的沟通协调能力、团队管理能力。
薪酬待遇：年收入12万以上


地址：漳州市胜利东路漳州发展广场
联系人：林小燕
联系电话：0596-2671069
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