人资—009
参会人员：葛建培
工作单位及职务：台北科技大学EMBA兼任教授
E-MAIL：amibelle68@yahoomoc.tw
【个人简介】台湾师范大学人力资源发展博士; 美国匹兹堡州大人资硕士。台北科技大学EMBA兼任教授，从事企业与教育界人力资源管理与发展专业计21年，曾为“经国管理暨健康学院”人力资源发展系主任，劳动主管部门训练质量系统顾问暨讲师。曾为台湾地区上市柜企业提供人力资源服务，推动组织文化、训练发展、绩效管理、薪酬管理、招募任用、职能发展等管理职务，积极参与两岸人才发展交流，擅长组织与人资分析，应用于教学与辅导，帮助企业评估与解决方案，以提升组织策略性和主管领导力，强化组织人才发展之效能。授课、顾问、产学成功案例：和成欣业、悠克电子、信邦电子、连展科技等数十家单位。
寻求合作：
1. 寻找大陆人力资源管理顾问公司，协助提升企业人力资源专业，整合企业策略与人才管理，以提升组织竞争力；
2. 寻找大学高等教育机构合作，以高层次客座教授或项目的形式将理论与实务的人力资源与组织行为管理专业回馈学生与企业领导人，提高学术与产业人力资源专业素质；
3. 企业经营管理与人力资源管理顾问服务；
4. 教育训练培训。