企业简介：
人人乐连锁商业集团股份有限公司（股票代码：002336）前身为深圳市人人乐连锁商业有限公司，成立于1996年4月，总部设于深圳。公司主营业务为大卖场、综合超市和百货的连锁经营，旗下拥有人人乐购物广场、崇尚百货、美乐电器等商业品牌。
截止2010年12月31日，人人乐已在全国开设门店100余家，网点遍布广东、陕西、四川、天津、重庆、广西、福建、湖南等省区的数十个大中城市，总营业面积超过130万平方米，员工两万余人，初步完成了华南、西北、西南、华北四个营运大区的全国发展战略布局，并在上述区域取得相对领先的规模优势和竞争优势，迅速跻身国内极具成长性和影响力的大型零售企业集团、中国连锁百强、中国服务业500强之列。2009年实现销售收入100亿元，位居中国连锁百强企业第37位和中国快速消费品连锁百强企业第19位。
秉承为顾客提供满意服务，为员工提供发展平台，为股东创造良好回报，为社会创造更多财富的价值理念，人人乐在专注主营业务发展的同时，始终致力于创建企业、员工、供应商和谐共赢的合作伙伴关系，积极履行社会责任。未来2-3年，公司门店网点数量将扩大到150余家，经营面积超过180万平方米，销售规模超过180亿元，并成长为全国优秀的大型现代零售企业集团和民族商业龙头企业。


招聘岗位：人力资源专员
岗位职责：
1、员工、促销员入离职、调动手续的办理；
2、各类人事信息报表的制作、系统录入；
3、协助主管完成管理干部的配比，并对管理干部的晋升、奖惩、考核评估等进行总结分析；
4、协助主管进行各项劳务工指标（居住证、暂住证、健康证及流动证）的管理；
5、协助进行员工档案、合同、社保等项目的管理；
6、完成店内各部门及分公司的其他相关工作。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、具有相关行业工作经验1年以上，优秀应届毕业生也可以；
3、熟悉相关劳动法规,对人力资源各大模块的知识有一定的了解,能协助驻店主管开展一系列人力资源的组织活动,更好的为销售部门提供服务(人员补编、工资制作、社保及意外险的申请、干部培养及人员的培训等)；
4、能熟练操作办公软件，了解人力资源各大模块的相关流程；
5、具有良好的职业道德、爱岗敬业，具有较强的责任感，具有较强的沟通能力和技巧，工作积极主动，团队协作意识强、执行力和原则性强。

薪资福利：薪资面议
二、培训专员
三、岗位职责：
1、负责拟定与执行门店培训计划及相关指标的达成，包括：培训计划完成率、人均课时、培训合格率等。
2、在主管的直接领导下，执行各项日常培训工作，并确保员工及促销员入职培训的及时性。
3、围绕门店培训需求，全面统筹、组织、计划、协调、跟进、落实店内各项培训任务并反馈。
4、对各级人员培训需求进行调查及时反馈，根据需求进行课程设置。
5、负责对门店各项培训活动进行评估，对针对评估结果及时作出调整。

职位要求：
1、  大专以上学历，人力资源、教育学、管理学等相关专业有限；
2、  有1年相关教育经验者优先；
3、  熟悉人力资源管理尤其是培训模块及有教育、培训相关知识背景，熟悉培训的的各种授课技巧及成人教学理念。
4、  熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公软件，具备基本的网络知识。
5、  为人正直，富于亲和力；突出的沟通能力，熟练掌握各种沟通技巧和方法；良好的口头表达能力及文字组织能力，懂培训课程的制作与开发。
6、  具有良好的协调沟通能力及团队建设能力。
薪资福利：1500-3000元/月
企业地址：厦门市集美区乐海路嘉庚体育馆
工作地址：厦门市
联系人：陈先生
联系电话:187-6033-8024     0592-6195604
传真：0592-6195643
邮箱：fjrrlhr@renrenle.nc