昇兴集团股份有限公司
昇兴集团股份有限公司，集团前身为成立于1992年的昇兴(福建)铁制品有限公司。 集团拥有十几年实干经验的管理团队、专业研发精英、技术人才，是一支可满足客户多元化要求的团队。随着消费需求的增加，饮料、食品行业现已成为金属包装的最大市场。集团与加多宝、露露、银鹭、养元、惠尔康、达利园等众多国内知名品牌企业有着多年的合作，是长期稳定的战略合作伙伴。
专业服务生活，品质铸就品牌。十九载的耕耘，相继在北京平谷、广东中山、河北秦皇岛、山东德州投资建立三片罐彩印和制罐生产基地，成立了升兴（北京）包装有限公司、昇兴（中山）包装有限公司、昇兴（河北）包装有限公司、昇兴（山东）包装有限公司、昇兴（安徽）包装有限公司、昇兴（郑州）包装有限公司等六家全资子公司。基本完成了在沿海一线的战略布局，并随着国内市场的扩大和成熟，继续开拓发展，成为全国性的金属包装行业的领先企业。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，昇兴集团——放飞梦想，成就未来！
一、集团营销管理部部长1名（总部）
任职要求：1.基本要求：男性，30-45岁，身体健康，无口头表达障碍2.学历及专业要求：大专及以上学历，市场营销类专业3.工作经验：5年以上同岗位营销管理工作经验4.知识和能力：①对财务，法律等相关知识有一定的了解和掌握，对市场营销工作有深刻的认识，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。②良好的沟通协调和文字表达能力，逻辑思维清晰严谨，善于分析问题和制定方案，具备一定的决策和中长期规划能力。
二、战略发展部部长1名（总部）
任职要求:1.投资、工程、经济等相关专业，本科以上学历； 2、5年以上投资管理相关工作经验，有投资银行、会计师事务所工作经验或上市公司的总经办、董事会秘书室、审计部工作经验均可；3、具有较强的企业战略、投资、经济等理论知识，掌握一定的计算机基础和经济理论基础，熟悉企业战略规划、投资运作等流程；4、具有敏锐的项目投资感觉力与良好的沟通和协调能力及口头、书面表达能力。
三、总经理秘书 （总部）
任职要求：1、良好的文字表述能力、沟通能力、组织协调能力和问题解决能力2、2012、2013届优秀应届毕业生，在校担任学生会主干事3、形象气质佳、具备基础的英语口头表达能力和书面写作能力4、本科以上学历、经营管理类专业毕业优先考虑5、自我学习能力强，自信、开朗
四、集团财务部部长（总部）
任职要求：1、本科，会计学、审计学、金融学等相关专业；2、会计师、审计师以上职称；3、5年以上会计、审计工作经验；3年以上财务经理岗位工作经验；4、良好的业务能力、良好的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通、协调能力
五、集团人力资源部部长（总部）
任职要求：1、具有6年以上人力资源管理工作经验，并具有3年以上大中型企业部门负责人岗位工作经验2、精通现代企业战略人力资源管理模式，有系统的了解和实践经验，对人力资源战略规划、人才招录、薪酬福利、绩效管理、员工发展与培训、员工关系管理等具有丰富的实践经验3、熟悉对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；熟悉国家、地区有关劳动人事政策法规和公司相关规章制度4、本科学历以上，人力资源管理师二级以上资格证书
六、工艺施工与设计管理岗
任职资格：1.精通机械制图CAD、电气专业，本科学历；2.有良好的沟通协调能力；3.三年以上同等工作岗位经验
七、造价及合同管理岗
任职要求：1、3年以上工程造价工作经验，具备造价工程师从业资格证书2、精通工程预决算编制有关知识3、熟悉工民建、工程预决算知识4、了解水、电、暖、动力设施相关知识和财务知识5、熟练掌握计价软件的使用，具备使用Auto CAD制图软件和常用办公软件
八、综合会计
任职要求：1、3年以上会计，审计工作经验；2、具有会计、审计初步理论知识，熟练使用财务和办公软件。3、参与公司年度预算工作4、本科学历及以上
九、企业文化管理岗
任职要求：本科以上学历、3年以上大中型企业文化管理岗工作经验
十、质量管理工程师 （质量体系建立、管理）
任职要求：1、大专以上学历，质量管理专业/统计学专业；2、2年以上质量工程师岗位或相关岗位工作经验；3、具备质量工程师职称。
十一、信息系统管理专员
任职要求：1.精通信息化软件管理原理与操作方法；2.熟悉网络设备维护、操作系统维护、网络安全技术、数据库管理技术的知识；3.了解软件开发流程、数据库开发技术；4.良好的企业信息化应用软件流程制定能力、良好的沟通协调能力5.2年以上大中型企业ERP开发及管理经验
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