单位名称：锐达互动科技股份有限公司
联系方式：0591-28050275
招聘内容：
                                 锐达互动诚聘
锐达互动科技股份有限公司成立2006年6月，是全球著名的资讯安全和互动多媒体厂商和技术提供商，是一家极具有创新性的国际化高科技企业，综合实力全球排名第四，技术排名第三。我们开发生产交互式电子白板、无线手写板、等六大类产品，拥有350左右的员工。我们在英国、澳大利亚、台湾设有国外代表处，国内拥有北京、广州、杭州、成都、西安等15个办事处。我们拥有70个独立版权和专利，Returnstar，IQBoard，等多个商标。我们通过ISO9001，ISO14000认证，不仅获得“软件企业”和“高新科技企业”荣誉，同时更是“国家火炬计划重点高新技术企业”。我们拥有自营进出口权，相关产品通过CE、FCC、ROHS及中国环境II型产品等认证。我们是福建省诚信促进会理事单位、创新型企业试点单位和省级重点扶持科技型企业。经过全体锐达人的努力2010年锐达进入上市辅导期，是福州市质优的上市后备企业之一。2012年完成股改，公司名由福州锐达数码科技有限公司正式更名为锐达互动科技股份有限公司。
企业精神――“锐意进取，成人达己”，诠释的是“奋进、双赢、和谐”的企业氛围。公司倡导积极严谨和谐的团队工作作风，公平开放透明的企业内部环境，美好且预期可兑现的企业未来。锐达互动邀请思维活跃，接受新事物能力强，主动性强的学子加入，创造你我共赢的事业舞台。
对于优秀的员工，提供相关各岗位的轮换，作为未来核心主干的培养对象。

进入公司您将享受：
1、五天7.5小时工作时间；
2、新员工“团带、师助”制，由专人进行工作指导；
3、养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金；
4、员工生日、婚育礼金、过节费、人事档案保管费；
5、带薪年休假、健康体检、年终奖金、培训费用报销等

企业地址：福州市仓山区金山大道618号桔园洲工业园鼓楼园8号楼 (122/13路车终点站，出站右行50米，鼓楼园左大门可见企业；100路车终点站（台江园)直行100米，右行100米，左行50米，鼓楼园左大门可见企业；）
联系我们：人力资源部   咨询电话：28051986、38720115
邮箱：hr@returnstarmoc
公司英文网址：www.iqboard.net
公司中文网址：www.iqboardmoc.nc


 
 C/C++、JAVA软件开发工程师
【工作地点】：福州
【岗位职责】：负责根据部门任务要求完成其它C/C++、JAVA软件的设计开发，根据软件开发经理制定产品项目开发计划，进行功能开发，确保产品开发任务的顺利进行。
【任职要求】：1、计算机、电子工程、软件工程等专业，本科及以上学历；2、有良好的C/C++、JAVA编程基础，对编程有兴趣,英语四级以上,计算机三级以上；3、数学基础、算法良好，信号与系统成绩，熟悉操作系统原理；4、自我学习钻研能力强、上进心强、高度的责任心；5、在校期间曾参加过程序设计大赛等专业性
 
 硬件开发工程师
【工作地点】：福州
【岗位职责】：根据产品项目开发计划，进行单片机程序开发，DSP程序开发，FPGA程序开发等。
【任职要求】：1、计算机、电子信息工程、电子科学与技术、自动化等专业，本科及以上学历；2、有良好的解决问题能力，有责任心；善于思考问题；有时间观念，具备团队合作精神。3、在校期间曾参加过电子设计大赛或有专业技术领域的实践经验者优先考虑，成绩优秀者优先考虑

 海外技术服务工程师
【工作地点】：福州
【岗位职责】：1、负责公司所有海外产品的售后技术问题解答和指导，负责公司产品硬件故障排除与判定，以及产品质量监督；2、并负责客户来访的相关商务工作，以及相关翻译工作。
【任职要求】：1、英语、国际经济与贸易、电子或计算机或其他相关专业毕业，本科及以上学历；2、英语六级以上者优先考虑；3、有中高级口/笔译证书者优先考虑。
 
 外贸业务助理 
【工作地点】：福州
【岗位职责】：协助外贸业务员完成相应的工作，如开发客户的前期准备，以及客户资料整理等，协助进行市场推广和技术支持工作保航B2B系统维护。
【任职要求】：1、英语、国际贸易、经济类、电子或计算机或相关其他专业毕业，本科学历；2、英语四级以上，口语优良者，有第二外语者（西班牙语、德语)优先考虑；对计算机行业兴趣者优先。
 
 销售工程师
【工作地点】：全国（北京、南京、深圳、广州、上海等）
【岗位职责】：协助区域销售经理对负责的市场客户进行开拓与维护，完成区域业务。
【任职要求】：1、市场营销或相关专业本科以上学历；2、坦诚、自信，高度的工作热情；3、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力；4、有学生干部经验者优先考虑。

 项目管理员
主要职责：1、协助项目经理维护项目计划；2、协调项目各个部门的运作；3、帮助项目负责人跟进项目进程，管理项目时间；4、及时发现项目进度上可能出现的问题并提醒督促项目经理对其进行处理；5、提醒召开例行的项目会议并作会议纪要；6、合理安排版本计划，保证项目按期完成，协助团队成长；7、部门开发成本的评估；8、方案撰写、文档管理。
任职资格：1、积极主动，思维敏捷，沟通能力强；2、有良好的服务意识和管理才能，具有一定的抗压能力，能积极面对项目中遇到的困难；3、具有较强的执行跟踪能力和项目问题预见与解决能力；4、热爱项目管理工作，有高度的团队精神；5、有同岗位工作经验优先。

技术培训部经理
工作概述：
1、  针对经销商/办事处/终端客户的需求，制定相应培训计划，统筹安排部门讲师的调度，相应区域培训工作的监督、跟进以及培训效果的评估；
2、  对市场产品的信息收集、整理分析及反馈，制定相应培训方案，制作培训课件，与相关部门进行对接，并宣导现有产品信息及发展方案；
3、  了解标案制作，熟悉产品信息，负责投标前期标案的审核、分析及撰写，负责跟进重点标的讲解，最终对投标结果进行分析、总结；
4、  对技术培训部各项日常工作的管理，组织讲师的培训，完成培训团队的优化配置。
岗位要求:
1、专科以上学历，计算机、市场营销、师范类相关专业，有中学理化学科教课经验或IT类技术支持和销售经验者优先考虑； 
2、了解计算机相关知识，了解软硬件，对IT产品感兴趣；  
3、逻辑思维条理性强，有较强的沟通能力；
4、有较强的职业素养，善于处理问题，能在压力下工作，能适应出差 ；