福建明辉机电有限公司

福建明辉机电有限公司成立于1997年，注册资金3643万元，是一家从事柴油发电机组和相关电力系统的研发、生产、销售及维护服务于一体的专业化公司。总部位于福州市金山浦上工业区鼓楼园8号楼，目前在北京、上海、新疆、沈阳、西安、成都、广州、云南等地拥有20多个办事处及分公司。2005年我司在福清市阳下镇洪宽台湾机电工业园内投资建成300亩的现代化发电机组生产基地--福建明辉电力系统有限公司。 公司的产品广泛应用于电信系统、高速公路、工程公司、金融系统、酒店、铁路、军队、机场、商业大厦、医院、工厂等许多重要领域，在中国拥有大量用户。我们同时致力开发国际市场，产品远销欧美洲、中东、非洲、东南亚等地区的80多个国家。 

薪资福利：1、上班时间：大小周工作制，每天8小时；2、享受医保、社保（养老、失业、工伤、生育、医疗）等福利；3、公司内设食堂，提供工作餐；4、 享受法定带薪节假日休假及生日津贴、高温补贴、旅游、年休假、年终奖等福利；5、公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇、培训发展空间。

联 系 人：苏先生 陈小姐    联系电话：（0591）83056671    传    真：（0591）83855589

福州总部  

一、总经办主任（1名）  

任职要求：1、 协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护工作；2、协助完成申报项目在公司内部的推动和落实；3、 从事综合行政外联、搜集了解公司行业相关的政策信息与项目申报、公共关系拓展等工作。

二、电气工程师（2名）  

任职要求：1、具有国家颁发的电气工程师证书；2、会熟练掌握SoildWorks、CAD等设计软件；3、2年以上工作经验（无，可放宽至大学本科毕业）。

三、高级工程师（4名）  

任职要求：1、具有国家颁发的高级工程师证书；2、丰富的设计开发工作经验，工作细心负责，善于表达沟通，具备团队协作意识。

四、机械工程师（2名）  

任职要求：1、具有国家颁发的机械工程师证书；2、会熟练掌握SoildWorks、CAD等设计软件；3、2年以上工作经验（无，可放宽至大学本科毕业）。

五、人力资源经理       （1名）    

任职要求：1、根据企业战略规划，全面统筹和规划公司人力资源；2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；3、组织编制岗位说明书，并根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配建议，促进人员的优化配置；4、制定薪酬体系、绩效政策，组织提薪评审和晋升评审制度，完善公司福利政策；5、企业文化的建设、宣导，改善员工关系。

六、外贸业务员    小语种（2名）

任职要求：1、熟悉产品在市场上的定位，对于不同的市场进行差异报价；2、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复；3、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力争取订单；4、能够配合单证制作整套单据和相关的检验证明等，并联系货代，将货物安全送入仓库；5、及时通知客户和货代有关货物装运的情况；6、提交月销售报表、季度业务汇总和年度总结。

驻外（4名）   有国外工作经历，其他同上。

七、工程安装技术员   若干名

任职要求：1、机电安装，电子专业大专以上学历，男性；2、有2年机电行业相关经验，发电机组安装及噪声处理的优先；3、熟练焊接，有焊工证；4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳、责任心强、条理性强，适应出差；5、22-35周岁。

八、售后电气工程师（4名）

任职要求：1、大专以上学历，男性；2、电气工程、电力自动化、机电一体化等专业；3、掌握售后服务工作流程与售后服务相关技术支持工作；4、能看懂电气一、二次电气图纸，现场动手操作能力强；5、身体健康、口齿清晰、吃苦耐劳、责任心强，具备一定的沟通协调能力；6、能适应出差。

九、售后机修工程师（1名）

任职要求：1、大专以上文凭，男性；2、有发动机维修经验或者汽车发动机机修经验；3、了解基本的电气原理和自动控制原理；4、能够适应出差，沟通能力强。

十、工程施工管理       （1名）

任职要求：1、大专以上学历，会AUTOCAD制图；2、男女不限，应届毕业生需要理工类专业毕业；3、有二级或者以上建造师资质，有过工程项目管理经验优先；4、 性别不限。

十一、售前技术部机械设计工程师     （1名）    

任职要求：1、机械制造设计、内燃机、结构设计等相关专业；2、大学本科以上学历；3、男性，3-5年以上工作经验。

十二、电气自动化设计工程师（1名）

任职要求：1、电机、电气、工业自动化、电气设计等相关专业；2、大学本科以上学历； 3、男女不限，3-5年以上工作经验。

十三、机电安装工程师      （1名）

任职要求：1、 机电等相关专业；2、大专以上学历；3、男性，3-5年以上工作经验；4、具有机电二级建造师职称。

十四、福州办  销售代表（3名）

任职要求：有一定的相关设备销售工作经验，反应灵敏，沟通能力强。

福清生产中心 

一、技术部      机械设计（2名）

任职要求：1、指导冷作班产品冷作及组装机拼装工作；2、负责专项、立项及大项目的冷作件，机务冷作件，机组外围设计工作；3、参与制定冷作件工艺指导书。

二、电气设计（2名）      

任职要求：1、负责标准机组、特殊机组高低系统及特殊项目的二次电气设计；2、解决生产过程出现的相关工艺及技术问题。

三、质管部 质管部经理（1名）

任职要求：1、定期向上级主管部门进行质量工作汇报；2、负责收集与整理国内外先进的产品标准与验收标准；3、参与订单的评审工作；4、根据质量方针，确定质量目标，组织质量控制/质量检验标准等管理制度的拟定，检查、监督、控制及执行；5、配合管代策划、组织、实施、内审工作，组织外审工作。

四、质量工程师（1名）

任职要求：1、进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理；2、组织实施质量监督检查。

五、试验检测工程师（1名）

任职要求：1、负责公司产品检测测试试验全过程；2、制定试验大纲；3、不合格产品进行分析处理及反馈。

六、质量检验员（4名）

任职要求：1、结合公司质量管理实际的产品质量标准，制定原材料、外协件、工序产品、成品检验规范，明确检验方式、检验程序及不良品处理的事项；2、负责公司所有原材料的进厂检验；3、对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议。

七、生产部 电工班班长（1名） 

任职要求：1、熟悉一、二次线路原理图；2、有幷机经验者优先录取。

八、计划部 计划经理（1名）

任职要求：1、有相关的生产计划管理工作经验；2、良好的组织协调能力和沟通能力；3、工作严谨、敬业、责任心强；4、根据采购计划需求，确保部门所负责采购物料保质、保量、按时供应。

九、计划主管（1名）

任职要求：1、负责主件、配件的计划、水箱采购，维护总排程；2、负责每月生产计划、审核工单；3、负责销售订单、联络单的接单、评审，安排生产；4、生产过程的基本知识，发电机组产品知识，生产管理的相关报表制作。