树人活动房（集团）有限公司

为了实现集团"覆盖全国，走向国际，成功上市"的5年战略发展目标，现诚挚邀请以下英才加盟：

一、国内销售经理（5名）
职责：
1. 负责所管辖大区域的销售整体运作，充分贯彻、落实集团规章制度和战略规划在所辖大区域的贯彻和执行；     2. 充分了解所管辖大区域的市场状态、发展走势、竞争格局，分解、制定各区域销售计划，检查、监督该计划的完成情况，指导、提高下属销售业务技能，完成集团下达的年度销售指标；     3. 指导所辖大区域的渠道建设，主持重要客户拜访，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户合作关系；     4. 根据集团的销售费用管理规定及销售部门费用预算指标，确保所辖区域业务团队严格按照费用预算指标完成销售任务，控制销售费用；     5. 组织对所辖区域员工的招聘、培训、分配及业务指导，制定考核目标并定期沟通绩效考核评估结果，提高整体团队业绩，增强团队凝聚力和执行力。     要求：     1. 具备销售或企业管理专业大专以上学历，掌握一定的销售管理理论；     2. 卓越的沟通、协调能力及大客户公关能力；     3. 具备基本的财务管理知识和人力资源管理知识；     4. 极强的工作责任感、忠诚度，无不良工作记录；     5. 具有从事销售或销售管理类工作3年以上经历。
二、市场信息主管
职责
1、根据公司发展方向、目标及客户特性，确定信息关注重点方向；
2、管理信息团队，拓展信息渠道及获取方法； 
3、建立信息数据库，每月提交信息分析报告，包括客户行为分析，产品分析，渠道平台分析等；
4、负责收集整理活动房相关行业发展动态，做出行业发展走势的分析评论报告；
5、跟踪国家和地方建筑行业发展政策或者产业规划，对新出台的有关政策法规和产业规划进行解读；
要求
1、经济、金融、统计、数学、建筑材料及相关专业本科以上学历； 
2、三年以上信息分析工作经历，具建筑行业信息主管经验优先；
3、 具有敏锐的观察力、数字分析能力，能建立、熟练运用统计学知识分析各类信息数据库； 
4、熟练运用office办公软件与系统数据分析工具，能独立撰写行业分析报告； 
5、学习能力强，积极主动，做事认真、细心、有条理，有较强的抗压能力和责任感；

三、仓储经理 （1名）
职责
1、 建立部门计划与制定作业规范
2、 仓库规划与安全管理
3、 管理各个分库（原料仓库、半成品仓库、成品仓库、发货组）
4、 联系协调
5、 团队建设
要求
1、 教育背景：工商管理、物流、供应链管理及相关专业，本科以上学历。
2、 工作经验：五年以上外资或国内知名企业仓储工作经验，两年以上仓储管理工作及
相关经验。
3、 知识/技能：（1）具备良好的物流管理基本知识、财务基本知识；（2）熟悉物流仓
储业务流程，熟悉6S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理规范者优先；（3）熟练使用office软件、会使用ERP软件优先。 
4、 素质要求：规范导向、人际理解与沟通能力、团队合作精神、组织能力、领导能力。
四、国际市场内业
职责：
1. 负责海外订单确认、生产跟进、发货安排等日常工作事宜；
2. 分类管理与销售的相关各种文档；
3. 配合海外销售人员收集整理各类客户信息；
要求：
1. 良好的中英双语表达能力，较强的沟通协调能力，形象气质好；
2. 工作细心，性格外向尤佳；
3. 流利的英语听、说、读、写能力；
4. 熟练使用office软件；
5. 需接受外派（北京）；
五、销售代表 （20名）
职业发展路径：销售代表 → 销售主管 → 区域经理 → 销售经理 → 分公司经理/总经理
职责：
1、完成公司下达的产品销售任务；
2、完成所负责区域的货款回收； 
3、竞争情报和市场情报的收集和有效传递；
4、开发新客户，维护老客户。
要求
1、男女不限，1年以上销售相关工作经验，同时欢迎有销售潜质的应届毕业生加盟；
2、性格外向、具上进心，良好的语言表达能力和沟通协调能力；
3、抗压能力强，良好的客户服务意识；
4、接受外派者优先录用；
5、有同行业经验者优先。
六、区域信息员
职责：
1．根据公司要求到相关单位挖掘与公司相关的信息，每天定量考核；
2．对客户提供的资料进行整合、完善，并保证资料的完整性、有效性；
3．制作客户信息表，并提交相关领导进行审核；
要求：
1、熟悉当地地理环境，具备较强的市场敏感度； 2、良好的沟通能力，耐心、细心，责任心强，工作积极主动并具有较强的学习能力； 3、良好的执行力和应变能力，能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，善于沟通。
七、仓管员 （2名）
职责
1、负责仓库物料进、销、存数据的记录、汇总、分析，并形成库存报表；
2、负责仓库的日常管理和帐务管理工作，定期盘点；
3、负责库存待料、待修与呆废料的整理并提出处理报告。
要求
1、高中/中专/技校毕业，男性优先；
2、一年以上仓储管理经验，熟悉仓库的进、销、存管理；
3、工作认真负责，做事严谨，有敬业精?，能适应加班；
4、熟练操作办公软件。
八、出纳员
要求：
1、女性；
2、两年以上出纳工作经验；
3、良好的职业素养。
4、持有会计从