中国海峡人才网
  • 第61期省中高级人才招聘会
  • 房间号:1102、1104
  • 时 间:2012年2月19日
  • 地 址:闽江饭店(大型)
  • 单位名称:福建树人活动房集团有限公司

福建树人活动房集团有限公司

 

树人集团成立于2003年,是集活动房研发、生产、销售与租赁等为一体的综合性大型企业。目前拥有福州与厦门两大生产基地,年生产能力100多万平方米;结合规划中的国内八大生产基地的投产,将突破1000多万平方米的生产能力。树人是国内唯一拥有“中国活动房结构试验室”和“中国活动房研究院”的企业,是目前中国活动房行业设备最先进、技术水平最高、产品系列最全的龙头企业之一,产品远销欧美非等20多个国家和地区。树人企业以三位留学日本的“活动房结构专家”为技术带头人,建立了技术研发中心和新产品新材料研发中心,现拥有了活动房结构核心技术专利60多项,创新产品30多个系列,公司把技术创新作为发展原动力,与中国户外工程作业的40多家企业保持横向联系与紧密合作,确立了以技术创新支持产业发展的战略目标,使企业“研、学、产、用”迈上了新台阶,站在国际活动房结构技术前沿,以优异的性价比始终引领中国活动房产品发展的潮流。

树人使命:为客户提供便捷的户外整体解决方案及服务,实现员工、客户、企业的价值最大化;

树人愿景:成为中国活动房行业的航母;              

核心价值观:先树人,后树品牌;

核心理念:为员工、客户、股东、社会创造价值和财富;

核心精神:诚信、激情、高效;关怀、凝聚、改变。

 

现因公司发展需要,诚聘以下人员:

一、总裁助理   1

任职资格:1、行政管理或企业管理大学本科以上学历,25-35岁;2、五年以上大型集团公司企划管理工作经验;3、具有敏锐的判断能力和出色的分析能力,具有出色的行政和档案管理能力;4、思维敏捷、口才好,文字功底好,有较强的人际交流与沟通能力,公关协调能力强;5、熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度、企业经营管理等;6、熟练操作办公软件,持有驾照。

二、人力资源管理中心总监   1

任职资格:1、管理类大学本科以上学历,30-40岁;2、八年以上人力资源管理工作经验,三年以上大型集团同岗位工作经验;3、较强的抗压力、突出的专业管理能力和团队管理能力;4、极强的沟通协调和管理能力;5、良好的团队协作精神,优秀的人际交往能力;6、良好的写作能力、具备大型会议活动的组织经验。

三、国际市场经理   1

任职资格:1、大学本科以上学历,25-40岁;2、五年以上市场管理工作经验,三年以上同岗位工作经验;3、熟悉本行业市场营销知识及产品知识;4、英语六级以上,口语流利;5、良好的团队协作精神,极强的语言表达和沟通协调能力;6、忠诚度高、原则性强、 保密意识强;7、有敬业精神,适应经常性出差,有很强的执行能力。

四、生产管理中心总监:1

任职资格:1、大学专科以上学历;2、五年以上大型集团公司直接生产管理经验;3、丰富的员工管理经验、良好的人际交往能力和团队协作精神;4、熟悉制造工艺流程、质量管理、生产计划管理、IE工程管理;5、极强的领导能力和号召力。

五、营销管理中心总监:1

任职资格:1、大专以上学历,30-45岁;28年以上相关行业,3年以上同岗位工作经验;3、熟悉本行业市场营销及产品知识;4、良好的语言表达和组织能力、良好的沟通协调能力;5、良好的职业道德和保密意识;6、敏锐的市场观察力和分析力;7、适应出差。

六、财务管理中心总监:1

任职资格:1、财务会计或相关专业大学专科以上学历,具会计师或以上职称;2、十年以上财务管理相关工作经验,五年以上大型集团同岗位工作经验;3精通财务会计专业理论,具有丰富的会计工作与财务管理工作经验;4、熟习税收法律、法规、国家企业会计准则;5、熟悉ERP相关财务软件;6、极强的沟通协调能力和团队管理能力。

七、国内市场经理:1

任职资格:1、大专以上学历,30-45岁;25年以上市场管理经验,3年以上同等岗位经验;3、熟悉本行业市场情况、熟悉本行业产品及相关营销知识;4、良好的语言表达和组织能力、良好的沟通协调能力;5、敏锐的市场观察力和分析力;6、适应出差。

八、省级区域经理:5

任职资格:1、大专以上学历,25-45岁;23年以上相关行业工作经验;3、良好的人际交往能力和沟通能力;4、较强的口语表达能力和谈判能力;5、敏锐的市场观察力;6、良好的职业道德和保密意识;7、接受外派。

九、销售专员:60

任职资格:1、男女不限,中专以上学历,20-35岁;21年以上销售相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、性格外向、具上进心;4、良好的语言表达能力和沟通协调能力;5、有相关行业销售经验者优先录取;6、能接受外派者优先录用。

十、订单管理员:3

任职资格:1、女性,大专以上学历,20-30岁;21年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3熟练使用办公软件;4、较强的沟通协调能力。

十一、税务会计:1

任职资格:1、大专以上学历,23-40岁;23年以上工业企业税务会计工作经验;3、具有一定的财务会计专业理论知识和财务全盘操作经验;4、熟悉ERP软件操作和办公软件操作;5、良好的语言表达能力和沟通协调能力。

十二、成本会计:1

任职资格:1、大专以上学历,23-40岁;23年以上工业企业成本会计工作经验;3、具有一定的财务会计专业理论知识和成本核算经验;4、熟悉ERP软件操作和办公软件操作;5、良好的语言表达能力和沟通协调能力。

十三、招聘主管:1

任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;21年以上生产制造业人力资源工作经验;3、熟悉国家及地方人事相关法律法规,熟悉各类招聘渠道;4、具亲和力及良好的沟通协调能力;5、熟练操作办公软件;6、良好的分析能力和写作能力。

十四、厦门销售中心人事行政专员:1

任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;21年以上人事行政工作经验;3、具亲和力及良好的沟通协调能力;5、熟练操作办公软件;6、良好的责任心和执行力。

十五、设计主管:1

任职资格:1、建筑相关专业大专以上学历,25-35岁;22年以上相关工作经验,1年以上同岗位经验;3熟练操作CAD、及各类办公软件;4、较强的沟通协调能力。

十六、安装主管:5

任职资格:1、男性,25-40岁;23年以上活动房安装工作经验;3、较强的沟通协调能力;4、执行力强,应变能力强,能适应出差;5、有驾照者优先录用。

十七、采购助理:1

任职资格:1、大专以上学历,22-30岁;21年以上采购相关工作经验;3执行力高,责任心强,应变能力强;4熟练使用办公软件;5、较强的沟通协调能力。

十八、仓管员:2

任职资格:1、中专以上学历,20-35岁,男性优先;2、一年以上仓储管理经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉仓库的进、销、存管理;4、良好的沟通协调能力、较强的执行力;5、熟练操作办公软件。

十九、设备维护员:2

任职资格:1、中专以上学历,25-40岁;22年以上制造企业设备维护工作经验;3、良好的语言表达和沟通协调能力;4、能吃苦耐劳,较强的执行力。

二十、生产统计员:1

任职资格:1、中专以上学历,20-30岁,女性优先;21年以上统计工作经验,优秀应届毕业生亦可;3、熟练使用办公软件,具有对数据统计、汇总、分析并发现问题的能力;4、较强的沟通协调能力;5、受过专业统计培训,能熟练运用QC七大手法者优先录取。

二十一、品检员:2

任职资格:1、中专以上学历,22-30岁;21年以上质量检验相关工作经验;3熟悉来料检验、制程检验流程;4熟练使用办公软件;5、较强的沟通协调能力。

二十二、安装内业:1

任职资格:1、女性,中专以上学历,22-30岁;21年以上文员相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3熟练使用办公软件;4、较强的沟通协调能力。

 

 

以上岗位,一经录用,公司将提供丰厚的福利待遇和良好的晋升发展空间。

更多岗位虚位以待,详情请咨询现场招聘工作人员!

 

 

公司地址:福州市马尾区江滨东大道98-1号新日鲜大厦10楼、11

工厂地址:连江县敖江开发区青霞路港发机电1011号厂房

联系部门:人力资源管理中心           联 系 人:小姐

联系电话:0591-88060052                  机:15259111429      

    真:0591-88060269