福建新大陆集团

1994年，新大陆科技集团由18位知识分子创办于福建省福州市。在经历了18年的发展后，今天集团已经发展成为涵盖IT、环保、地产3大产业，拥有多项自主知识产权的国家创新型企业。

2011年我们的总资产达到了30亿，销售总收入突破20亿，在金融终端、移动支持业务以及二维码机具及相关应用方面，均得到了长足的发展。

集团将参加2月19日闽江饭店举办之高端人才见面会，具体职位需求如下。有意应聘者，请将简历发至 hrd@newlandcomputer.com,或者参加现场面谈。

一、新大陆科技集团职位

(一)分/子公司财务总监

任职要求：1、本科以上学历，财会或者经济类相关专业毕业；2、10年以上财务相关工作经验，3年以上财务总负责人经验，对资金、预算、核算、税收等方面有充分的了解和丰富的运作经验；3、灵活变通，思路清晰，优秀的沟通协调能力以及团队管理能力。

（二）分/子公司人力资源经理

任职要求：1、本科以上学历，人力资源、企业管理或者心理学相关专业毕业；2、8年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源部负责人经验，能够独立完成薪资、招聘、培训等方面的工作规划与指导执行；3、思路清晰，反应敏锐，有优秀的表达能力以及沟通协调能力。

（三）集团审计专员

任职要求：1、本科以上学历，财会、经济相关专业毕业；2、2年以上审计工作经验，有事务所审计经验者优先；3、细心，责任心强，认真负责，有良好的沟通协调能力。

（四）运营总监

任职要求：1、本科以上学历，财会、企业管理、经济相关专业毕业；2、15年以上工作经验，5年以上集团企业高管任职经验，有集团企业，尤其是IT企业经营以及战略管理、分析的相关经验，了解集团化运作企业的问题与管理重点；3、知识面广，工作责任心强，思路及逻辑清晰，优秀的沟通协调以及组织能力。

新大陆数字设备公司

数字设备公司是新大陆电脑股份公司下属的重要事业部之一，公司专注于主要专注于支付终端产品，包括设备、软件等的开发及销售，目前是我们国内第三大POS厂商，主要客户有银联、农业银行，光大银行以及教育、物流等其他行业用户。数字设备公司亦是集团基础最扎实，历史最长的事业部之一。

有意应聘者，请将履历发至：hrd2@newlandcomputer.com, 或者直接参加2月19日闽江饭店的高端人才见面会，当面洽谈。

二、新大陆数字设备公司需求职位

（一）嵌入式软件开发工程师

任职要求：1、本科以上学历，计算机、通信相关专业；2、2～5年以上嵌入式Linux（或Android开发经验，掌握嵌入式操作系统、数据结构，嵌入式Linux/Android、嵌入式GUI移植、配置、开发技术等，有高级软件证书。

（二）嵌入是硬件开发工程师

任职要求：1、本科以上学历，电子、通信相关专业；2、2年以上无线设备设计开发经验；具备扎实的模拟电子和数字电子基础，掌握无线通讯技术，熟悉无线通讯协议。

（三）Java软件开发工程师

任职要求：1、本科以上学历，计算机软件相关专业；2、掌握java或C/C++编程，学习及动手能力强，工作地点可服务分配。

（四）销售代表

任职要求：1、工商管理或者市场营销相关专业本科毕业；2、优秀的表达以及沟通协调能力，有良好的团队合作精神，能够承受较大的工作压力，接受外派或者出差。

新大陆地产公司

福建新大陆地产有限公司系福建新大陆电脑股份有限公司控股子公司，成立于2003年，注册资金2000万元人民币，位于福州马尾经济技术开发区儒江西路1号新大陆科技园。公司专注于地产开发，拥有一支具备较高专业知识与丰富开发经验的专业团队，于2003年12月挂牌拍卖取得了快安69号地——171.2亩的开发使用权，即江滨新世纪花园。

有意应聘者，请携带简历，届时直接参与2月19日闽江饭店举办之高端人才洽谈会，现场面谈。

三、新大陆地产开发有限公司需求职位

（一）设计部经理

任职要求：1、本科以上学历，中级以上职称，工民建或者建筑学相关专业；2、5年以上设计院或者地产公司相关经验；3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队经验及组织、沟通协调能力。

（二）工程部经理

任职要求：1、大专以上学历，中级职称以上，工民建或工程管理类相关专业；2、5年以上建筑公司或者房地产公司相关工作经验；3、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及组织、沟通、协调能力。基本要求。

（三）成控部经理

任职要求：1、本科以上学历，工程造价管理或工程管理相关专业，国家注册造价工程师资格；2、8年以上的房地产项目施工管理经验，独立负责过2个以上超过5万平方米建筑面积房地产开发项目工程造价管理，有过大型房地产公司同等任职经验为佳；3、具有房地产开发、土木建筑、工程概预算、招投标、合同管理、法律等知识，掌握商务谈判技巧以及善于把握房地产项目成本控制的关键点

（四）建筑设计师

任职要求：1、本科以上学历，建筑、规划等相关专业毕业，3 年以上房地产、设计院、景观、策划公司工作经验；2、熟悉大型项目建筑流程，熟悉本专业领域国内外发展趋势，具有扎实的专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握计算机绘图设计程序，熟练应用CAD及3D软件；3、熟悉建筑专业设计规范，具有良好的方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力和丰富的实践经验，具备独立处理和解决问题的能力；4、细心严谨，能吃苦耐劳，适应出差，具有团队精神及沟通协调能力。

（五）行政人事主办

任职要求：1、本科以上学历，初级职称以上；2、3年以上人力资源管理工作及相关工作经验，有一定文字能力及大型活动组织经验，熟悉各模块的操作流程；3、细心严谨，具有团队精神及组织良好的沟通、协调能力，具备人力资源管理的职业技能。

（六）媒介/策划主办

任职要求：1、大专以上学历，中文/广告/房地产等相关专业毕业；2、有3年以上房地产策划代理公司或广告公司经验者优先。

（七）营销主办

任职要求：1、大专以上学历，房地产经营管理或市场营销等相关专业；2、3年以上房地产中高端楼盘营销主管工作经历。

（八）开发主办

任职要求：1、大专以上学历，熟悉Microsoft Office、AutoCAD、PhotoShop、Coreldraw等办公/绘图软件；2、熟悉房地产行业的相关法律、法规、熟悉房地产开发报建流程。有一定的沟通、协调能力。

（九）景观工程师

任职要求：1、大专以上学历，中级以上职称，建筑景观、园林等相关专业毕业；2、8年以上现场景观施工管理经验，同时具备景观设计经验优先考虑；3、良好的沟通和协调能力；能独立解决相关技术问题的能力，责任心强。

（十）水电工程师

任职要求：1、大专以上学历，工程、给排水类建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，中级以上职称；2、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；3、细心严谨，能吃苦耐劳，能常驻现场或出差；具有团队精神及沟通协调能力。有工程预算经验优先。

（十一）、土建工程师

任职要求：1、大专以上学历，建筑、工民建等相关专业；2、2年以上施工管理工作经验，有工程师以上职称者优先；3、熟练掌握专业技术，熟悉本专业的设计及施工规范，熟悉工程施工、安装和调试工作，能熟悉和运用本行业施工技术、质量安全等方面的法规、规程,熟练使用CAD制图；4、具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有较强的洞察力，能够随时发现现场问题；5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

（十二）物业公司客服主管

任职要求：1、大专以上学历；2、男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上；3、仪表整洁，稳重、踏实，综合能力强，能够合理安排销售中心、示范单位、秩序维护员、保洁等人员，协调能力强；4、有高品质物业或三星以上酒店服务经验者优先。

（十三）物业公司安防主管

任职要求：1、学历要求：大专以上，年龄26岁至35岁；2、从事物业安防队长三年以上经验，退伍军人优先。

（十四）物业公司工程主管

任职要求：1、大专以上，年龄：30岁 至 40岁；2、基本要求：有相关3年以上经验，持助理工程师证优先。

（十五）物业公司行政人事主管

任职要求：1、本科以上，初级职称以上；2、3年以上人力资源管理工作及相关工作经验，有一定文字能力及大型活动组织经验，熟悉各模块的操作流程；3、细心严谨，具有团队精神及组织良好的沟通、协调能力，具备人力资源管理的职业技能；4、有相关物业管理经验的优先。