新能源科技有限公司

 

新能源科技有限公司（Amperex Technology Limited，简称ATL）成立于1999年，集团总部设于香港，下辖三家全资子公司分别座落于中国广东省东莞市的松山湖国家级高新科技园、白马新能源科技园与福建省宁德市漳湾镇，由TDK与中国数家著名的投资公司共同投资。

    ATL致力于可充电锂离子电池的电芯、封装和系统整合的研发、生产和营销的高新科技企业。在全球专业锂电池制造商中其技术、产能与销量均处于领先地位,主要客户为众多世界一流企业。公司已顺利通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等认证。2007年，ATL入选《福布斯》杂志中国最具发展潜力的100家中小企业，并排名第十三位（从约一万家优秀候选企业中选择）。

ATL的第一

市场占有率第一：

2003  蓝牙电池市场占有率全球第一

2004  移动DVD电池市场占有率全球第一

2005  MP3，MP4电池市场占有率全球第一

2006  手提电脑聚合物锂电池市场占有率全球第一

技术商品化第一：

2002  全球第一家成功产业化叠片电池生产技术

2003  全球第一家产业化磷酸铁锂电池

2004  全球第一家产业化推出消费电子产品用的高倍率充放电池

2005  全球第一家产业化笔记本电脑用聚合物锂电池

2008  全球第一家推出超长寿命聚合物锂电池

ATL拥有国际化的专业团队，成员10000余人，其核心团队成员来自中国大陆、港台、日韩、欧美和大洋洲等国家地区，其中不乏来自世界级公司，掌握丰富科研和管理经验人员，拥有广泛的电池技术背景和丰富的OEM制造经验。

宁德新能源科技有限公司是新能源集团计划投资十亿美元打造的全球最大锂离子电池生产基地，主要生产环保电动汽车电池、高端消费电子产品电池和高压、大功率储能电池。一期主体工程500亩厂房已开幕，现有员工两千多人，二期规划又将达500亩，上下游产业链规划500亩，相关配套规划500亩。年产5亿颗电芯，预期可实现年产值200亿元人民币，将达近万名员工规模。

公司使命：为新能源的应用提供一流的解决方案。

公司愿景：在中华文化下做世界一流的创新科技公司，为人类的新能源事业做出卓越贡献的同时，为全体雇员的精神和物质的福祉而努力奋斗。

品质方针：以完美的品质超越客户期望是全员不懈的追求。

里程碑：

1999年  新能源科技有限公司（ATL）正式成立，同年，ATL东莞新能源电子科技有限公司（ATL BM）成立

2002年  磷酸铁锂电池研发启动

2004年  东莞市工程技术中心在ATL成立     2004年  EV电池研发启动

2004年  广东省政府资助的电动车电池招标项目-粤港招标项目中标

2004年  笔记本电脑用聚合物锂电池开发成功

2006年  东莞新能源科技有限公司（ATL SSL）开业

2008年  宁德新能源科技有限公司（ATL ND）成立

2010年  获国家教育部批准设立ATL企业博士后工作站

2011年  宁德新能源科技有限公司（ATL ND）盛大开幕

加入我们的团队，我们提供：

1、具有竞争力的薪酬 & 福利

1)月薪（含绩效工资） + 年终双薪 + 丰厚的分红 （全年约15-20个月工资）；2)住房公积金+社会保险（老、医疗、失业、工伤、生育）；3)提供伙食补贴；4)免费提供住宿：衣柜、数字电视、空调、热水器、网络、独立洗手间、阳台；5)另设困难互助基金。

2、广阔的发展机会

1）国际化大公司，开放、平等、合作的人文环境；2）畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台；3）  各种优秀员工奖励；4）各种培训和教育资助计划。

3、丰富的业余生活和便利的生活环境

 

招聘热线：0593-2583242阮小姐、2583265李小姐

简历投送：Ruanql@atlbattery.com；Nd-hr@atlbattery.com

更多信息，请访问：http://www.atlbattery.com

公司地址：福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路1号

 

职位描述

一、制造工程部（AME-ND）

（一）机械设备工程师：11名

职位要求：1、机械、自动化、机电、电气等相关专业；2、大专学历，5年以上大型企业工作经验；本科学历，2年以上大型企业工作经验；3、学习能力强，能承受工作压力，喜欢接受挑战性工作；4、熟悉机械设备原理；5、懂6sigma工具应用者优先；6、拥有特种焊接等知识者优先。

（二）机械设备技术员：7名

职位要求：1、大专以上学历，机械电子、工业电气自动化、机电一体化及相关专业；2、2年以上相关工作经验。

二、电池集成部（BPI）

（一）电源硬件开发工程师：5名

职位要求：1、本科以上学历，电子或通信相关类专业、汽车电子优先，英语CET-4以上；2、5年以上从事电子产品研发工作经验；3、熟练掌握原理图设计工具和电路板设计工具；4、熟练操作各种检测测试设备，如万用表、信号发生器、示波器，电子负载等；5、熟悉数字电路、模拟电路和高频电路设计；熟悉印刷电路板的热分析；6、熟练掌握Protel，Cadence等电路设计软件；熟练应用各种电子产品设计仿真软件等；7、掌握电子电路的工作原理及相关性能分析，了解模拟和数字电路的混合设计，能定位并解决应电子电路方面的开发、测试、生产等问题；8、熟悉汽车电子产品研发设计者、产品EMC设计、汽车电子EMC设计者可优先考虑；9、具有良好的学习与信息收集分析能力，具有创新精神。

（二）嵌入式软件开发工程师：5名

职位要求：1、本科以上学历，计算机、通讯、自动控制或电子相关专业，英语CET-6以上；2、3年以上从事嵌入式系统软件的开发，具有汽车电子产品研发工作经验；3、熟练使用C、C++语言开发单片机软件；4、掌握英语听说读写能力，并具有与国外同事、客户进行流利地技术层面的沟通能力；5、熟悉汽车产品研发设计者可优先考虑，熟悉Frescale单片机的优先；6、能胜任异地出差工作。

（三）电力工程师：1名

职位要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业，英语CET-4以上；2、2年以上电力方面的操作经验或综合布线方面经验；3、熟练使用AutoCAD, 熟练绘制电路安装图,电气主接线图, 配电系统图，一次系统图和二次系统图；4、熟悉电力系统相关标准，能适应经常出差。

（四）应用工程师：5名

职位要求：1、本科以上学历，机械、电子工程、应用电子、自动化、汽车工程等相关专业，英语CET-4；2、1年以上相关工作经验；3、熟练运用PROE、CAD等技能；4、具有基本的机械制图知识、电子电路知识及汽车专业知识；5、熟悉单片机工作原理及有驾驶经验者优先、具备运用C语言的技能优先。

（五）EMC测试工程师：5名

职位要求：1、本科及以上学历，电子、电气、电工理论与新技术、微波、信息、计算机、自动化等专业，英语CET-6；2、2年以上工作经验；3、精通汽车电子的EMC国际标准（ISO标准，CISPR标准）和车企标准（福特，大众，宝马等公司的标准）；4、了解基本的TS16949，VDA质量体系知识和质量工具；5、具有EMC实验室工作经验、汽车电子EMC测试经验或外资汽车零部件领域工作经验者优先。

（六）电气测试工程师：5名

职位要求：1、本科及以上学历，电子，电气，车辆工程，机械电子，自动化等专业毕业，英语CET-6；2、3年以上汽车电子电气系统测试以及开发经验；3、熟悉汽车机械和电气系统，熟悉汽车电子零部件；4、具备丰富的ECU硬件接口信号知识；5、具有丰富的汽车电子电气系统硬件在环测试经验，包括测试用例开发；6、了解汽车嵌入式软件。

三、电动汽车电芯工程部（EVC）

★研发工程师：1名

职位要求：1、本科以上学历，机械相关专业，英语CET-4以上；2、4年以上机械设计经验或2年以上电芯、模具工作经验；3、熟练运用Pro_E及CAD软件；4、熟识注塑工艺、注塑模具、五金冲压工艺及模具；5、具备机械设计、力学分析及公差分析能力；6、对塑胶材料、五金材料有较深认识，并能设计五金及注塑件。

四、厂房工程部（FE-ND）

★资深工程师：1名

职位要求：1、本科以上学历，暖通、制冷相关专业，英语CET-4以上；2、5年以上大型企业厂房设施部设备设施运行维护管理经验；3、熟练使用办公软件及CAD，能独立进行厂房设备设施进行规划、设计、改造；4、熟悉厂房强电弱电系统维护管理及工程设计与施工管理；5、熟悉厂房暖通系统，给排水系统设计与施工；6、具有较强组织、协调及现场管理能力。

五、财务部（FNC）

（一）费用会计：1名

职位要求：1、大专以上学历，财务类相关专业；2、大专，5年以上工作经验；本科，2年以上工作经验；3、熟悉基础会计知识及税务知识；4、熟练使用办公软件。

（二）出纳：1名

职位要求：1、大专以上学历，财务类相关专业；2、2年以上相关工作经验；3、熟悉基础会计、出纳知识；4、熟练使用办公软件。

六、工业工程部（IE-ND）

★工业工程师：2名

职位要求：1、本科以上学历，工业工程相关专业，英语CET-4以上；2、2年以上相关工作经验；3、熟悉掌握精益生产和工业工程理论，具备丰富系统的实践经验；4、熟悉lean、IE、6Sigma等改善手法；5、具有项目管理经验，有良好的沟通能力；6、具备数据处理分析、发现问题解决问题的能力。

七、人力资源部（HR）

（一）招聘专员：1名

职位要求：1、大专以上学历，人力资源、工商管理相关专业，英语CET-4以上；2、1年以上相关工作经验；3、熟悉制造业招聘流程及国家相关法律法规；4、熟练有效运用各种招聘渠道；5、掌握简历筛选技巧、面试技巧和招聘渠道开发技巧。

（二）助理主管：1名

职位要求：1、大专以上学历，人力资源相关专业；2、熟悉人力资源管理知识及劳动法相关法规；3、熟练使用办公软件。

（三）培训主管：1名

职位要求：1、本科以上学历，理工科优先、英语CET-4；2、3年以上大型企业专职培训工作经验。

八、新厂筹建部（NFP-ND）

★弱电工程师：1名

职位要求：1、本科以上学历，电气、机电一体化等相关专业，英语CET-4以上；2、3年以上工厂筹建及厂房设施的设计及维护经验；3、熟悉消防、监控、安保、弱电等项目的电气设计；4、熟练使用办公软件及CAD，具有识图及审图的能力。

九、职业健康与安全部（OHS-ND）

★安全工程师：1名

职位要求：1、本科以上学历，安全工程、机电一体化、电子、管理等相关专业，英语CET-4以上；2、2年以上安全生产管理工作工作经验，持有安全管理资质证书；3、熟识机械、电气、防火防爆相关的国家法律法规；4、具备日常安全管理事务能力，能独立处理消防设施故障；5、了解机械、电气、防火、防爆、危化品处理技术。

十、品质保证部（QA）

（一）校准工程师：1名

职位要求：1、大专以上学历，机械、电子类相关专业，英语CET-4以上；2、3年以上计量校准相关工作经验；3、熟悉各种计量器具的校对、使用、维护和管理；4、熟悉常用办公软件操作；5、有计量工作经验者、持有计量检定员资格证者优先。

（二）品质工程师：1名

职位要求：1、本科以上学历，电子、自动化、计算机专业，英语CET-4以上；2、1年以上相关工作经验，有电子产品开发项目经验；3、熟悉电路仿真软件，能识别电路原理图；4、熟悉电子产品基本测试工具（示波器/信号发生器/数字电源等）；5、了解VB或C或单片机语言，有通信接口编程或或测试经验；6、熟悉Excel 宏命令及编程比较，对图像数据能进行识别检索（用Matlab等软件）。

十一、计划与物料控制部（PMC-ND）  

★计划主管：1名

职位要求：1、本科以上学历，工商企业管理、工程管理专业，英语CET-4以上；2、3年以上大型公司计划管理工作经验；3、熟练掌握供应链管理理论，计划与控制基础知识；4、熟识ERP系统原理及操作；5、具有较强的数据分析能力与统筹协调、计划组织和沟通协调能力。

十二、项目工程部（PRJ-ND）

（一）焊接工程师：1名

职位要求：1、本科以上学历，焊接、材料科学与工程、机械/电气/电子工程等相关专业，英语CET-4以上；2、3年以上相关工作经验；3、熟悉激光焊接原理技术、超声波焊接原理技术或者从事过相关课题/项目的研究分析；4、熟悉激光焊接的工艺制程控制、设备维护、工程问题分析、工装夹具设计改善等；5、熟练掌握AutoCAD、olid works 或Pro-E；6、具有使用有限元分析（ANSYS或其他软件）经验者优先。

（二）项目工程师：2名

职位要求：1、本科以上学历，化学、材料等相关专业，英语听说读写流利；2、2年以上锂电行业相关工作经验；3、有强烈的责任感、执行力、逻辑性好，擅于沟通，组织协调能力好；4、熟悉TS16949 五大工具，了解ISO系列标准；5、熟悉MS Office、6sigma工具、项目管理。

十三、生产部（PRD-ND）

★生产主管：6名

职位要求：1、本科以上学历，理工科, 英语CET-4或以上；2、2年以上大中型企业系统规范生产现场管理经验；3、熟悉运用6sigma、懂精益生产；4、懂机械设备维护、维修。

十四、ATL研究院（RI）

★分析技术员：2名

职位要求：1、大专、本科学历；化学、分析化学专业优先；2、熟练掌握计算机、办公自动化软件操作；3、掌握LPS、BET、TD仪器的测试原理，操作流程及关键要点，熟练处理数据及报告；4、全面、扎实的基础知识，掌握常规的实验室分析技能及要求；5、有实验室工作经验者优先，踏实、良好的团队意识，吃苦肯干。

十五、采购部（SRC）

（一）采购工程师：2名

职位要求：1、本科学历，材料工程或电化学相关专业，英语CET-4或以上；2、3年以上锂电相关行业工作经验；3、熟练使用办公软件；4、具有良好的沟通表达能力及各项统筹能力。

（二）采购专员：3名

职位要求：1、本科及以上学历，专业不限,理工科背景优先，英语CET-4或以上；2、2年以上机械零部件采购经验；3、熟悉工厂采购模式,良好的沟通技能，能承受较大工作压力。

十六、测试工程部（TE）

★测试技术员：2名

职位要求：1、大专以上学历，电子、电气自动化相关专业；2、2年以上相关工作经验；3、熟练掌握计算机、办公自动化软件操作；4、具备电路、电力、电子、数电或模电知识；5、了解SPC、6Sigma知识者优先。