中国海峡人才网
  • 第61期省中高级人才招聘会
  • 房间号:1001、1003
  • 时 间:2012年2月19日
  • 地 址:闽江饭店(大型)
  • 单位名称:福建瑞达精工股份有限公司

福建瑞达精工股份有限公司

 

福建瑞达精工股份有限公司是一家专业从事与计时计量相关的创意钟表、家居电子等产品研发、设计、制造与营销的国家高新技术企业。

公司名列全国钟表行业十强,石英钟品类全国第一。已成为中国钟表行业创意设计、技术研发、客户资质、先进制造等四大领域的领军企业。时钟产量占全国的8.73%,手表产量占全国的2.08%

公司成立于1993年,历经:高科创业、十载奠基、战略转型与资本运作四个阶段,目前注册资本8100万元,总资产1.99亿元,净资产1.59亿元,其中国家与国有法人股13.0%;境内法人股24.5%;境外法人股62.5%

公司拥有:创意设计、技术研发、客户资源、专业人才、生产管理、快速供货、模具开发、品质保证与产业集群等九大竞争优势。

公司奉行“微笑曲线”的商务模式,在精工制造、出口免验的扎实基础上,综合应用精密机械、微电子、新材料、新能源无线电通讯等高科技术,主攻:嵌入式编程、多功能模块集成、电波授时、太阳能动力、可降解环保材料、精密模具成型、石英钟国际标准制定等7大高科领域,曾先后获得国家科技进步三等奖、福州市科技进步奖、6次中国创新设计红星奖、3项中国创新设计红棉奖与1项至尊奖以及311项专利,并荣获中字号:“中国(福建)钟表工业设计中心”、“全国企事业知识产权试点单位”和中国礼品行业TOP30品牌大奖等荣誉称号。

公司推行:国际百强零售连锁的优质供应商、国际500强品牌伴侣及创意钟表自有品牌三大市场拓展策略,目前不仅拥有IKEA、沃尔玛、迪斯尼、可口可乐等几十个战略合作客户,同时REIDAAXELL等自有品牌也已行销全球40多个国家与地区。

创新研发设计、拓展内外市场、加强品牌建设、强化精密制造是公司未来的发展战略。《瑞达精工》将与时俱进、持续创新,不断开创更加辉煌的未来。

 

一、外贸经理与主管

岗位要求:1、国际贸易、市场营销相关专业本科及以上学历;2、具有3年以上国际贸易市场营销工作经验;3、熟悉对外商务洽谈和国际贸易流程,具有经常组织参加国内外大

型展会的经验;能够带领团队开发新市场;4、英语六级以上,口语流利。

二、内贸经理与主管

岗位要求:1、大学专科及以上学历;2、三年以上相关贸易领域工作经验,有大型贸易企业工作经历者优先考虑;3、熟悉国内电子贸易市场,有较丰富的上、下游客户资源;4、具备独立开发市场的能力,有较丰富的客户开发和挖掘经验;5、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。

四、电子商务策划营运总监

岗位要求:1、专科以上学历,五年以上互联网、电子商务工作经历2熟悉电子商务网站运作和推广的各种方法,可独立策划并执行运营计划;3、具备非常强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时得出调整运营方案;4、出色的团队领导能力,能促成团队成员达成经营目标;5、丰富的互联网合作资源,有从事大型电子商务网站的运营管理工作者优先考虑。

五、证券事务代表

岗位要求:1、本科及以上学历,金融、会计、审计、证券投资或法律等专业;2、具有较强的逻辑思维、分析判断、组织管理、协调沟通能力,较强的文字和表达能力,具备履行职责所必需的专业知识;3、熟悉证券法律、行政法规、规章以及规范性文件,熟悉上市公司各项对外证券事务,具备《证券从业人员资格证》。完整经历过公司IPO的历程,在IPO的过程中担任相关证券事务工作。

六、品质保证体系经理

岗位要求:1、相关行业本科以上学历,五年以上质量管理工作经验;2、具有质量保证和质量检验的经验;熟悉ISO9000质量管理体系;3、熟悉ISO9000质量体系在企业的运作方法及体系建设,QC七大手法及相关管理知识;4、了解产品工艺流程,熟悉运用质量管理工具及方法;5、有较强的语言表达能力、组织协调能力和团队建设与管理技能;有较强的分析能力、应变能力和决策能力;6、身体健康,精力充沛,为人正直,强烈的责任心。

七、产品规划经理

岗位要求:1、电子专业本科或以上学历;2、电子产品规划与营销领域5年以上工作经验,至少两年团队管理经验,有大型企业工作经验优先;3、熟悉产品规划业务和流程,在团队管理方有极强的领导技巧和才能;4、具有独立的渠道开发和市场规划能力,良好的逻辑分析、沟通能力、团队协作能力;5、具有对市场信息和数据敏感,工作条理性、执行力和数据分析处理能力强。

八、电子研发(高级)工程师

岗位要求:1、有5年以上同行业相关工作经验,熟悉电子产品的性能;2、能独立作为项目负责人组织开展研发或技术工作;3、有二年以上产品研发或生产技术工作经验;4、有较强的产品研发和技术改进能力及分析判断能力;5、优秀的沟通能力,有较强的工作责任心;6、负责撰写产品研发报告及产品的相关技术文件。

九、产品外观(高级)设计师

岗位要求:1、本科以上学历,工业设计类专业,三年以上工作经验;2、能熟练使用CADCorelDrawPhotoshopCinema4D等软件;3、掌握产品结构、材料和加工工艺方面的相关知识,并能运用到设计工作中;4、热爱设计,善于分析和总结,精于观察和创新5、有较好的团队合作意识、创新思维能力。

十、电子商务主管

岗位要求:1、计算机或电子商务相关专业大专以上学历;2、熟悉电子商务网站运作和推广的各种方法,可独立策划并执行运营计划; 3、具备非常强的数据分析和业务判断能力,能根据运营、推广效果及时得出调整运营方案;4、有出色的团队领导能力,能促成团队成员达成经营目标,5、丰富的互联网合作资源,有从事大型电子商务网站的运营管理工作者优先考虑。

十一、新闻宣传

岗位要求:1、有较强的人际沟通能力和协调能力;2、熟悉国家政策,法律法规,条理清晰的,思路缜密;文案策划能力强。

工作职责:1、对公司各种项目申报等相关工作 2、对公司各种证件的年检 3、要求法律专业或新闻专业,文笔佳 4、完成领导交办的其他事情 5、有与政府机关联系过,有相关工作经验者优先;要求女性。

十二、生产部厂长

岗位要求:1、大专以上学历,生产管理或企业管理相关专业;2、对生产管理、技术管理、质量管理等具有丰富的实践经验,能对生产制造过程中的工艺、质量及其它相关问题进行独立决策,具备现代企业管理工作理念;3、负责公司生产计划的安排,确保按时、按质、按量完成生产任务;4、负责产品的质量把关、确保生产的优质高效;5、负责生产人员的培训与考核;6、负责现场6S管理及生产安全管理;7、协调生产,负责工厂突发事件的处理。

十三、外协加工经理或主管

岗位要求:1、大专以上学历,生产管理相关专业;2、根据公司要求对外协工厂生产质量和卫生监控。3、合理安排生产所需物资的调运,并对物料使用数量进行控制,对生产出的产品协助物流部进行调动;4、对外协工厂的生产工艺进行监督;及时反馈和解决生产过程中出现的不合理现象。

十四、急招常驻东南亚:会计师、审计师、外贸业务员

 

以上岗位待遇从优,转正后可享受五险一金,有薪假期等福利,可以登陆海峡人才网,前程无忧网,现场招聘会进行简历投递。

联 系 人:小姐              联系电话:0591-83051588

E---mailjack@reida.com      公司网址www.reida.com

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