福州锐达数码科技有限公司

                ――超越梦想，实现价值的舞台

福州锐达数码科技有限公司是全球著名的互动多媒体厂商和技术提供商，是一家极具有创新性的国际化高科技企业，2006年6月成立，开发生产交互式电子白板、无线手写板、互动答题与投票表决系统、多媒体教学与管理软件、系统还原和网络维护系统、计算机行为与网络安全管理系统等六大类产品，拥有近300名员工，其中研发人员有40余名。在英国、澳大利亚、台湾设有海外代表处，国内拥有北京、广州、杭州、成都、西安等15个办事处。我们拥有100多个独立版权和专利，Returnstar，IQBoard，IQ、锐达互动等多个商标。企业通过ISO9001/14000认证，不仅获得“软件企业”和“高新科技企业”荣誉，同时也是“国家火炬计划重点高新技术企业”。我们拥有自营进出口权，相关产品通过CE、FCC、ROHS及中国环境II型产品等认证。

公司下设研发中心、制造中心、营销中心、管理中心等部门。公司管理制度健全，并使用SAP等信息化系统对公司运营进行资讯化信息管理。企业已经成为交互式电子白板行业技术实力全球第三，综合实力全球第四的企业。经过全体锐达人的努力2010年锐达进入上市辅导期，是福州市质优的上市后备企业之一。

企业精神――“锐意进取，成人达己”，诠释的是“奋进、双赢、和谐”的企业氛围。公司倡导积极严谨和谐的团队工作作风，公平开放透明的企业内部环境，美好且预期可兑现的企业未来。我们欢迎思维活跃，接受新事物能力强，主动性强，有强烈的事业心并想随同高成长型企业共同发展的待成熟人才以及希望通过高成长型企业一展才华，开创职场新篇章的成熟人才加盟！

*良好福利――锐达人稳定的发展基石：

1、养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金；2、不定期的员工培训、员工活动；3、员工生日、婚育礼金、过节费、人事档案保管费；4、带薪年休假、健康体检、年终奖金……

*欢迎登录我们的网站，了解更多的企业和产品信息  http://www.returnstar.com（中文）

简历投递方式：1、网络投递电子简历，可投至以下邮箱hr@returnstar.com；

2、海峡人才网（www.hxrc.com）、智联招聘（www.zhaopin.com）、前程无忧（www.51job.com）直接投递简历

企业地址：福州市仓山区金山大道618号桔园洲工业园鼓楼园8号楼

公交路线：122/13/163路车终点站，出站右行50米，鼓楼园左大门可见企业；100/15路车终点站（台江园)直行100米，右行100米，左行50米，鼓楼园左大门可见企业。

咨询热线：28051986、38720115

为满足企业高增长特高薪诚聘：

★管理类岗位

一、总经办主任：1名

主要职责：1、负责对日常运营过程中，部门摩擦和协作进行协调安排；2、负责在总经理等高管授权的情况下，进行跨部门工作跟进、协调或专项工作推进；3、负责代表企业和政府相关部门建立良好的合作关系；4、负责向政府相关部门进行项目申报，获得相应的荣誉或资金扶持；5、法务处理以及印章管理，对公司日常运营中的法务问题进行牵头处理

任职资格：1、5年以上的工作经验，3年以上同等岗位工作经验，有IT行业优先；2、文字功底深，具备较深的行政办公管理能力；3、沟通、组织、协调能力强，性格温和，能承受一定压力。

二、国内商务主管：1名

主要职责：1、负责公司的国内销售业务商务管理体系搭建与资源协调整合；2、销售业务的日常运营执行负责：3、对销售业务流程进行监督管理；4、负责协调销售业务管理流程中各环节的信息匹配以及对应的管理；5、负责和协调平台的第三方物流工作，监督单证人员与第三方物流的帐实核对；6、负责本部门内部的管理工作。

任职资格：1、3年以上相关行业经验，包括一年以上主管级管理工作经验；2、具有现代企业管理相关实践经验，主持过生产型管理工作，同时有一定的国内销售经验者优先；3、对制造型企业ERP系统有一定了解；4、熟悉销售业务跟单流程。

三、售后服务主管：1名

主要职责：1、对公司销售人员的技术支持，对产品维修和保修的及时进行跟踪；2、记录、整理、分析产品常见问题，并反馈研发部和生产部门； 3、管理全国电话技术服务工程师及现场技术服务工程师队伍；4、优化公司售后服务流程及其规范。

任职资格：1、大专以上学历，电子、计算机相关理工专业毕业；2、3年以上技术支持相关工作经验,1年以上相关管理经验；熟悉计算机硬件设备；3、良好的计划，协调和解决问题的能力；4、熟悉计算机相关知识，对企业运营中内部技术支持体系了解。

四、证券事务代表：1名

主要职责：1、协助董事会秘书，参与公司董事会、股东大会等会议的筹备工作，记录、汇总相关会议资料并存档；2、协助董事会秘书，参与组织公司的信息披露工作，以及协调投资者关系管理工作；3、协助董事会秘书，处理股份制公司日常运作事务和公司安排的与发行上市相关的其它事务性工作。

任职资格：1、年龄25～35岁，具有较好的个人品质和职业道德，形象气质佳，善于沟通，具有一定的亲和力，工作细致、严谨；2、大学本科及以上学历，具有与证券相关的金融、投资、财务（会计）、法律等专业的学习经历；3、具有三年以上的证券、金融、投资、财务（会计）或法务等工作经验；4、具有较强的语言表达和文字组织能力，具有一定的宣传策划能力，能熟练地使用各种计算机办公软件；5、有过企业国内A股发行上市工作或担当国内A股上市公司证券事务工作经验者优先。

五、主办会计：1名

主要职责：具体负责公司的会计总账核算工作。

任职资格：1、会计专业，正规大专以上专业学历，助理会计师以上职称；2、年龄25-35岁，男女不限；3、3年以上独立核算、纳税申报工作经验，有工业制造企业独立核算工作经验者优先；4、熟悉工业企业财务核算准则、税收法律法规（公司为一般纳税人、企业所得税查账征收）；5、能熟练使用办公软件WORD、EXCEL、财务ERP系统，熟悉金蝶K3或SAP软件者优先。

★研发类岗位

一、项目经理：1名

主要职责：负责按照公司的要求组织项目的策划、需求、设计、编码、测试、发布、实施工作。

任职资格：1、全日制本科（含）以上学历，计算机、项目管理、企业管理或相关专业；2、3年以上软件项目经验,其中1年以上的项目管理经验；熟悉项目管理方法和管理工具，熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；3、精通C++，具备C++项目的实施、管理的成功经验，或组件型产品的开发经验；4、较强的组织和协调、项目控制能力，对项目关键问题具备敏锐的洞察力，能够监控、协调、参与项目组内各块的工作；5、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎，并具有良好的团队合作精神，优秀的沟通组织协调能力与良好的客户沟通能力；6、受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。

二、结构设计工程师：1名

主要职责：1、 硬件PCBA前期布板，结构方面与硬件的协调，细部结构设计，结构评审和确定，投模，改模；2、产品开发流程中配合硬件设计人员进行产品机构设计与制作，完成结构图及相关文件的生成与发布；3、产品结构与外观设计。

任职资格：1、电子工程、材料、机械及其相关专业，本科以上学历；2、熟练Pro-E，CAD CAXA操作及塑胶、金属模具结构和射出成型；3、熟悉产品结构设计、模具开发、模具检讨、试模、零件承认及验收；4、分析能力、逻辑思维能力强,有较强的沟通、协调能力。

三、电子电气工程师：1名

主要职责：负责产品整机工程工艺，与工程部工艺工程师对接。

任职资格：1、通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业；2、良好的数字电路、模拟电路、信号与系统基础知识，有可靠性、整机工程、有工艺文件（制造工艺和BOM等）相关经验者优先。

★市场、营销类岗位

一、国内销售区域经理：若干（工作地点：驻外）

主要职责：负责大区销售体系建设以及区域销售目标达成。

任职资格：1、年龄范围：28岁至35岁；2、本科及以上，IT软硬件系统集成，OA等硬件设备政府教育行业经验及行业背景，销售管理5年以上；3、计算机水平：良好的OFFICE；4、接受过相关销售管理企业内训或者外部培训；5、形象佳，口头表达,沟通能力强，人际关系良好。6、具有强烈的事业心，责任感和敬业精神，良好的职业素养，具有出色的开拓能力，组织策划能力，统筹协调能力，优秀的执行能力和学习能力；7、愿意派驻外地；8、工作地点：公司统一分配至全国各办事处（北京、石家庄、太原、青岛、广州、南宁、上海、贵阳、合肥）。

二、技术服务工程师：若干（工作地点：驻外）

主要职责：1、客户电话的接听、网站留言的处理、和邮件信息的回复；2、技术问题、咨询服务、和返厂维修产品的实时记录；3、公司内部销售人员的技术问题解答，远程或现场处理客户的技术问题。

任职资格：1、 大专以上学历，电子、计算机相关理工专业毕业；2、2年以上技术支持相关工作经验； 熟悉计算机硬件设备；3、良好的计划，协调和解决问题的能力；4、熟悉计算机相关知识，对企业运营中内部技术支持体系有一定的了解；5、逻辑性强、学习能力强；善于沟通，抗压性强；工作认真负责、踏实；6、工作地点：公司统一分配至全国各办事处（北京、沈阳、西安、广州、南京/杭州、成都、武汉）。

三、培训讲师：若干（工作地点：驻外）

主要职责：1、对办事处/代理商的产品知识与销售培训以及员工内训，公司产品介绍会、展会、招标会演示等；2、对外宣传文案采写以及相关产品资料的收集整理，培训课件的制作，完成各类培训及演讲；3、售前售后技术支持服务，包括远程、现场以及出差支援客户，解决技术问题。

任职资格：1、专科以上学历，计算机、市场营销、师范类相关专业，有中学理化学科教课经验者优，年龄范围：22岁至 28岁；2、了解计算机相关知识，了解软硬件，对IT产品感兴趣，良好的OFFICE（PPT）处理能力；3、对培训、授课讲师类工作感兴趣，个性开朗，积极向上4、具有较强的感染力、亲和力、语言表达能力和学习能力，有很强的应变能力，形象佳，口头表达，沟通能力强,善长当众演讲；5、能适应出差；6、工作地点：公司统一分配至全国各办事处（北京、西安、乌鲁木齐、广州、南京、杭州、成都/昆明、武汉）。

四、OEM/ODM大客户销售经理：5名

主要职责：负责OEM/ODM大客户的开拓与维护。

任职资格：1、全日制大专以上、计算机、经济管理、营销管理及相关专业；2、从事销售管理工作及相关工作三年以上；3、能使用自动化办公软件、具备基本的网络知识、有较强的组织协调能力；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、从事过IT产品或教育设备产品销售者优先。

五、市场策划主管：1名

主要职责：1、研究市场动态、技术发展动态、并收集产品与市场信息；2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；3、组织、编制大型市场规划、设计方案；4、编写方案设计报告、实施方案报告；5、独立完成广告策划案、品牌推广方案；6、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料。

任职资格：1、市场营销、广告、传播或相关专业专科以上学历；2、3年以上相关职位从业经验；3、熟悉公司产品及相关产品的市场行情；4、能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。

六、外贸业务员：4名

主要职责：负责国外市场的开拓和客户维护等。

任职资格：1、二年以上的独立外贸业务员工作经验（非跟单或单证）；2、英语、国际贸易、翻译、电子、计算机或其他相关专业毕业,计算机或经贸类专业优先；3、熟悉电子商务、Internet、MSN/YAHOO/ICQ/收发邮件、各种办公软件和基本制图软件（Photoshop）；4、计算机及相关产品有兴趣,计算机三级以上优先考虑；5、英语四级以上，英语口语和商务英语优良者；6、一定的产品销售能力、贸易能力和外贸操作能力者，从事过IT产品销售者优先。

★生产制造/管理类岗位

一、工程部经理：1名

主要职责：负责产品的工艺设计和工艺改善以及工艺队伍建设。

任职资格：1、大专以上学历，有工业工程背景；2年以上工业工程工作经验；2、有较强的综合协调能力和组织管理能力；有良好的文字表达能力、语言表达能力；3工作效率高、条理性强、认真细心、有较强的工作责任感、有团队合作精神；4具有较强警惕性和处理突发事件的能力。

二、仓库主管：1名

主要职责：1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、能按指定要求管理物品的进出仓，并做好物品的仓储管理；3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；4、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

任职资格：1、电子、会计、物流等相关专业毕业，熟悉电子产品；2、有一定的会计统计知识，了解现代仓库管理知识；3、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有电子行业工作经验者优先考虑；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；5、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。

三、工艺工程师：2名

主要职责：主导负责公司新产品测试、试验验证，并组织中试生产，主导从中试到量产的迁移的相关工作，并对所承担的工作负责。

任职资格：1、全日制大专以上学历，电子电气、机械等相关专业；2、具有2年以上相关工作经验；3、能够熟练使用AutoCAD制图、熟练使用办公软件，有较好的模拟、数字电路专业基础，熟悉电子产品行业标准和测试方法，能够设计简单工装夹具，分析能力、逻辑思维能力强,有较强的沟通、协调能力。