福建酩汇酒业有限公司

福建酩汇酒业有限公司自营运之初便将进口葡萄酒行业作为公司发展的基石，十年来始终致力于将最具性价比优势的产品带入中国。公司产品覆盖法国、意大利、葡萄牙、德国、西班牙、南非、澳洲、新西兰、智利、阿根廷、美国、加拿大、乌克兰、英国等产酒国及各知名产区，并在中国区域独家进口并分销翠岭（Veramonte）、库玛拉（Kumala），斯坦利（Stanley）等世界知名品牌。酩汇在各大城市均有合作伙伴；在福建区域，向沃尔玛SM会员店、新华都、大润发及乐购等商超供货；并向香格里拉酒店和索菲特酒店的全国门店配送店酒。公司经过多年营运，现设有厦门办事处、深圳办事处和上海办事处。

公司地址：福州市五一中路18号正大广场御景台2713

电    话：0591-83357989

联 系 人：陈小姐、徐先生

招聘岗位：

★市场部

一、品牌专员：1名

工作概述：1、根据公司核心品牌，建立及维护其品牌定位，拟定产品的推广活动；2、销售状况追踪，总结各销售的工作情况；3、整理公司产品的培训资料，定时组织员工进行产品培训；4、配合各地区经销商举办品酒会、招商会等活动。

岗位要求：1、市场营销、管理类或相关专业大专以上学历；2、有相关企业任职品牌经理二年以上经验；3、表达能力强，可以担任培训导师角色；4、外语佳，听说读写均可流畅表达；5、练操作电脑办公软件，熟练制作PPT；6、能适应出差。

二、客服专员：4人

工作概述：1、了解公司产品信息，解决客户的问题；2、定期联系客户，获取反馈信息，及时跟足踪处理；3、整理客户文档，记录相关资料。

岗位要求：1、专科以上学历；2、表达能力强、有亲和力，工作认真细致；3、练操作办公软件；4、有网络客户服务工作优先。

★财务部

一、出纳：1名

工作概述：1、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；2、负责员工每月工资的核对、发放工作；3、应付帐款核对及应付票据及应收账款现金收据的开立工作；4、现金保管、日记账记录及各项零用金的请领工作；5、银行支票、汇票的保管签发及银行存款、提款等业务处理；6、每月定期去银行打印对账单并核对银行回单；7、出纳月报表的编制。

岗位要求：1、女性优先，财会专业大专以上学历，一年以上出纳工作经验；2、职业操守强，有责任心，工作积极性高；3、可熟练操作电脑办公软件。

二、财务助理：1名

工作概述：1、负责整理每票合同收支情况；2、协助会计整理每月报表。

岗位要求：1、女性优先，财会专业大专以上学历；2、职业操守强，有责任心，工作积极性高；3、可熟练操作电脑办公软件。

★销售部：

一、销售助理：2人

工作概述：1、负责收集销售部数据，进行分析汇总，统计；2、数据报表的制作和分析；3、管理销售部客户资料，并时时更新；4、销售部档案管理，如合同、促销计划的收集等。

岗位要求：1、专科学历以上，能熟练运用office办公软件；2、良好的沟通协调能力。

二、销售业务：3人

工作概述：负责全国市场业务开发，拓展新客户。

岗位要求：1、男性，大专以上，能适应经常性出差；2、社交能力强，能尽快建立销售网络。

★进口部

一、进口部助理：1人

工作概述：1、协助部门经理处理日常工作；2、收集货柜数据，整理后转给网络部；3、管理进口单据，如原产地证、报关单等等，并归档。

岗位要求：1、专科以上学历，有一定英文基础；2、熟练操作office办公软件；3、工作认真细致，有良好的协调沟通能力。

二、单证部操作员：2人

工作概述：订单跟进、单据整理、办理对外银行付款手续。

岗位要求：1、大专以上学历，有进口相关工作经验者优先；2、英语口语流利，能熟练地与供应商沟通；3、有责任心，工作细心，协助进口部经理处理相关事务。

三、贸易部助理：1人

职位要求：1、根据公司以及市场要求，寻找所需产品；2、收集国外供应商资料，并汇总，进行说明；3、日常维护供应商，并时时获取产品信息。

岗位要求：1、本科以上学历，英语或国际贸易专业毕业；2、流利的英语听、说、读、写沟通能力；3、熟练使用贸易平台，以及office软件；4、了解进口国际贸易者优先。

★行政部：

一、采购助理：1人

职位要求：1、大中专及以上学历；2、熟悉采购流程，熟悉食品类相关法规；3、熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练；4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，能吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神。

工作职责：1、协助采购经理进行采购方面的工作；2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库；3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作；4、制作、编写各类采购指标的统计报表；5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据；6、完成领导交办的其他任务。

二、招聘现场质检员：1人（兼马尾仓库管理）

职位要求：1、有质检工作经验的优先，熟悉食品检验流程优先；2、评估判断能力强；3、工作责任心强，服从领导的各项工作安排；4、思路清晰，吃苦耐劳，工作效率高；5、工作地点：马尾。

工作职责：1、对采购到库商品的检查检验（包括功能、外观、包装），考察产品是否依照标准；2、如果发现不良品，及时反馈给主管，做好退换货品工作；3、报告每日工作内容，包括各项报表及品质检测报告及填写等。

三、行政助理：1人

职位要求：大中专以上学历，有1年以上行政工作经验。

工作职责：1、公司样品库存的盘点及管理；2、协助公司组织和策划酒会等活动的安排；3、负责每月行政费用及部门以上领导的各项费用报销；4、员工社保、医保的增、减员；5、公司例会会议纪要；6、负责工商的相关事宜：公司证件的年检、变更等；7、领导交办的其他事项。

四、人事部主管：1名（直属总经理管辖）

职位要求：1、大本科或同等学历以上，人力资源管理、企业管理、中文等相关专业；2、2年以上相关工作经验，1年以上管理工作经验；3、熟练使用办公软件，读、写能力良好；4、有较高的沟通协调能力、分析判断能力和计划执行能力，敬业、踏实、自信、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

工作职责：1、参与制定并实施人力资源招聘计划，为公司及时提供所需人才；2、修订完善和监督执行公司的招聘制度，确保招聘工作制度化、规范化、标准化；3、进一步完善招聘网络，多渠道选择人才，降低招聘成本；4、负责统计员工进出动态情况，定期分析人员结构状况，以便领导决策；5、负责办理劳动合同的签订、终止、续签等手续，避免劳动纠纷；6、负责人事档案的收集、汇总、编号、整理、分类和归档工作、人事档案的登记造册工作；7、负责办理离职人员的手续，组织离职面谈，离职人员人事档案和有关资料的整理、清理、移交等。

五、人事专员：1名

职位要求：中专或以上学历，人力资源等相关专业，语言表达能力强、为人真诚富有亲和力，具有良好的组织协调能力，工作条理性强有工作经验者优先。

工作概述：1、落实部门领导安排的工作；2、负责公司人事考勤工作、招聘初试工作、人事档案管理工作、人事合同管理、绩效奖惩管理等人事部实务性工作；3、协助部门经理完善各级别岗位职责及流程；4、新入职员工的培训和思想引导等；5、公司文化的宣导与培养。