福州树人活动房有限公司

福州树人活动房公司成立于2003年，是集活动房研发、生产、销售与租赁等为一体的综合性大型企业。目前拥有福州与厦门两大生产基地，年生产能力100多万平方米；结合规划中的国内八大生产基地的投产，将突破1000多万平方米的生产能力。树人是国内唯一拥有“中国活动房结构试验室”和“中国活动房研究院”的企业，是目前中国活动房行业设备最先进、技术水平最高、产品系列最全的龙头企业之一，产品远销欧美非等20多个国家和地区。树人企业以三位留学日本的“活动房结构专家”为技术带头人，建立了技术研发中心和新产品新材料研发中心，现拥有了活动房结构核心技术专利60多项，创新产品30多个系列，公司把技术创新作为发展原动力，与中国户外工程作业的40多家企业保持横向联系与紧密合作，确立了以技术创新支持产业发展的战略目标,使企业“研、学、产、用”迈上了新台阶，站在国际活动房结构技术前沿，以优异的性价比始终引领中国活动房产品发展的潮流。

树人理念：诚信是树人立足之本，创新是树人发展之魂。树人以“先做强、再做实、后做大”为目标，致力成为本行业领跑者，以企业公民的责任感为提升中国国际竞争力做出贡献。

树人愿景：以企业公民的责任感为意识，为提升中国国际竞争力做出贡献，成为“活动房行业的领跑者”。

树人战略：树人始终坚持“客户引领树人未来”的企业发展信念，以良好的服务提升“树人活动房”品牌美誉度和产品附加价值。坚持以“一心，二力，三专，四精，五品”的经营思想，在树人品牌成长过程中持之以恒的推进品牌带动战略，打造中国民族品牌竞争力。

人才理念：以“先树人，后树品牌” 做为企业品牌构建的核心价值观！

人才培训：以企业文化为导向，深入开展各类培训，组织生产部门及技术部门开展通用技能和岗位技能培训，针对培训形成深度培训评估报告，努力提高人力资源培训开发水平，最终打造树人特色的人力资源培训体系。

公司地址：福建省福州市江滨东大道98-1号新日鲜大厦10楼

联系部门：人力资源部          联 系 人：元先生

联系电话：0591-88060052       传    真：0591-88060269

招聘信息：

一、会计

任职资格：1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、2年以上财务会计工作经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；6、待遇： 面议，提供五险、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

二、财务主管/财务主办

任职资格：1、财务、审计、金融等相关专业大专以上学历；2、3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；3、熟悉会计核算流程；4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力；6、待遇： 面议，提供五险、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

三、财务经理

任职资格：1、财会、金融、经济管理等相关专业大专以上学历；2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力；6、待遇：面议， 提供五险、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

四、财务总监

任职资格：1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、六年以上财务管理工作经验，或五年以上相近管理职位经验；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；7、待遇：面议， 提供五险、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

五、客户营销专员

任职资格：1、专科及以上学历，专业不限；2、一年以上销售行业工作经验（优秀应届生亦可）；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、工作地点：福州、厦门、江西和昆明；7、待遇：年薪4-6万，提供五险、外勤补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

六、营销内务助理

任职资格：1、一年以上企业文员工作经验；2、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件；3、工作仔细认真、责任心强；4、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神；5、待遇：面议，提供五险、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

七、省级区域经理

任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上工程活动房行业销售管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力；5、待遇：年薪6-10万，提供五险、外勤补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

八、市场部经理

任职资格：1、大学专科以上学历，3年以上管理工作经验；2、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；3、扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，较强的解决问题的能力；5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；6、待遇：面议，提供五险、外勤补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

九、仓库管理员（储备干部）

任职资格：1、大专及以上学历；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；6、工作地点：福州连江；7、待遇：月薪面议，提供五险、外勤补贴、加班补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

十、生产计划员（储备干部）

任职资格：1、大专以上学历；2、一年以上的基层管理经验；3、具有良好的组织能力、沟通能力及计划协调能力；4、工作地点：福州连江；5、待遇：月薪面议，提供五险、外勤补贴、加班补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

十一、运营部总监

任职资格：1、大学专科及以上学历， 5年以上生产管理工作经验；2、熟悉生产中心的管理，具有3年以上运营生产部门管理经验；3、能承受较大压力，高度工作热情，良好的团队合作精神；4、待遇：面议，提供五险、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。

十二、人力资源经理

任职资格：1、大学专科以上学历；2、三年以上人力资源相关工作经验，一年以上团队管理经验； 3、具有很强的沟通协调、组织管理能力及团队协作精神。4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，较强的解决问题的能力；5、待遇：面议，提供五险、外勤补贴、高温费、话费补贴、生日金、年终奖等福利。