单位名称：福州新锐软件科技有限公司
联系方式：福州软件园B区11幢212室   联系电话：878826666
招聘内容：
                              福州新锐软件科技有限公司
   福州新锐软件科技有限公司是一家从事软件开发的高新技术企业。本公司从2004年起专业致力于房地产行业信息管理的软件研发，为房地产企业提供体系化的经营管理模式和平台，帮助房地产企业实现整合经营和并行管理，以期达到房产企业高效决策、风险预防、开源节流的目地。
   一直以来,新锐软件始终把向客户提供优质的服务、为客户创造价值作为公司的首要任务。先后与福建众多知名房地产企业建立了良好的长期合作关系，如中庚集团、金辉集团、秦禾集团、阳光城集团、正祥集团、福晟集团、中联集团、金帝集团、华辰集团、中旅房地产、省直房地产、城乡建总、名城地产、心家泊地产、景城实业、鼎力营销、飞扬大丰富营销、厦门新百瑞企划等等，目前我公司的产品在福州的市场占有率已达到80%以上，并赢得了福建地产界的充分认可！
薪酬福利： 
极具市场竞争力的薪资水平、全面的福利待遇，有效的、规范化的企业管理制度将充分考虑员工的个人利益，为您提供合理的保障，解决您的后顾之忧！
【福利政策】：
1 养老、失业、工伤、生育、医疗保险；
2 不定期的员工培训、活动；
3 按国家规定享受带薪年休假及其它各种有薪假期；
4 公司设立了提成奖金、年终奖金等多种奖励制度！
5 还设有节日补贴、新婚礼金、新生儿礼金、奔丧慰问金等福利。
目前为了扩大企业的发展，热诚欢迎不甘于平凡、胸怀远大理想的伙伴加入我们的团队，共同实现自身价值的体现，分享创业带来的丰硕果实！
实施主管：
（一） 岗位职责：
1、负责公司软件项目管理工作； 
2、编撰软件项目所需的相关文档； 
3、能独立完成软件及网络的安装、调试、培训工作等项目实施工作；
（二）任职要求：
1、大专以上学历，计算机相关专业毕业； 
2、有三年以上软件项目管理与实施工作经验； 
3、熟悉各种操作系统和数据库； 
4、具有一定的文字撰写能力； 
5、工作主动性强，较强的学习及动手能力，能快速理解行业业务；
6、具有很好的沟通表达能力及团队协作能力，具有很强的责任心和客户服务意识。
实施工程师:
（一）岗位职责： 
1、负责软件部署及网络的安装、调试工作；
2、负责用户培训，制定项目实施计划，撰写项目实施文档；
3、负责项目实施及实施过程中的沟通协调；
4、完成部门领导安排的工作。
（二）任职要求： 
1、30岁以下，大专以上学历，计算机相关专业毕业；
2、一年以上管理软件项目实施经验；
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解；
4、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力。
商务助理：
（一）岗位职责：
1、负责维护客户关系，定期回访客户，进行客户满意度的调查；
2、负责客户档案管理;
3、负责公司网站的信息更新；
4、负责网上宣传公司及产品；
5、完成部门领导安排的工作；
（二）任职要求： 
1、30岁以下，大专以上学历；
2、一年以上客户服务经验；
3、良好的语言表达能力，普通话标准，有较强的亲和力；
4、性格外向，开朗热情，有较强的沟通技巧、客户关系处理能力及应变能力；
5、具有较好的商务谈判能力及公关能力；
6、具有良好的服务意识与团队合作精神；
7、熟悉电脑各种办公软件的操作和使用；

销售顾问：参考月薪3000元-6000元
（一）岗位职责： 
1、根据上级下达的计划、任务进行业务工作，保证计划任务的完成；
2、负责与客户联系、洽谈等工作；
3、建立并维护客户关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；
4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态；
5、签订销售合同，组织销售回款；
6、配合实施人员与客户沟通，以便提高实施效率。
（二）任职要求： 
1、35岁以下，大专以上学历；
2、两年以上营销工作经验；
3、具备较强的开拓意识；
4、具备较强的团队合作意识；
5、具有较强的商务谈判能力及公关能力；
6、一年以上软件或房地产销售经验者优先。
销售助理（储备）：
（一）岗位职责：
1、通过各种渠道获取客户信息，汇总、更新客户项目有关信息资料，第一时间掌握客户动态；
2、协助销售经理洽谈业务；
3、负责销售合同签订后组织销售回款；
4、配合实施人员与客户沟通，以便提高实施效率。
（二）任职要求：
1、性格外向，具备优秀市场开拓及维护能力；
2、勤奋自信、积极乐观、富有进取心态和端正的学习态度；
3、知识面广，综合素质高，具备较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和商务谈判技巧；
4、工作积极主动，敬业，有敏锐性、责任感、归属感，富有团队合作精神；
5、有销售实习经验的优秀应届毕业生亦可，男女不拘，年轻向上，希望挑战高薪。
销售经理：参考月薪6000元-10000元
（一）基本要求：
1、专科及以上学历，；
2、五年以上市场开发和营销工作经验，两年以年营销管理、培训经验；
3、具备很强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能