单位名称：鸿盛家具（福建）有限公司
联系方式：83677358-8009
招聘内容：
招聘信息
鸿盛家具（福建）有限公司成立于1993年，注册资金3000万，是集研发、制造、销售和服务于一体的综合性企业，中国家具行业协会理事单位。经过十几年的努力发展，现已形成以教用家具系列（公寓家具、实验室家具、课桌椅）、企业VI系列、现代办公系列和酒店宾馆系列为主推的四大产品线。公司分别通过了ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，生产的产品获得"中国环境标志产品认证"和"福建省名牌产品"，"鸿盛"商标被评为"福建省著名商标"。公司始终遵循"质量第一、顾客至上、诚信服务、以人为本"的经营理念，以"务实创新、追求卓越品质"为己任，努力把"鸿盛"打造成为中国公寓家具第一品牌。公司现已在全国各大城市设有分公司或办事处，并拥有系统的销售和技术服务网络。现因公司需要，诚邀各类专业人才加盟，共谋发展。
● 人力资源总监         1名          薪资：面议
任职要求： 
1、35-45周岁 人力资源、工商管理或管理类相关专业本科以上学历；
2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的系统培训；
3、8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
10、熟练使用Word和Excel办公软件。
● 营销总监         1名            薪资：面议
任职要求： 
1、性别不限，年龄35～45岁，市场营销或相关管理专业本科以上学历；
2、连续五年以上家具行业或八年以上相关行业的营销管理经验，具备较强的营销战略策划和管理能力；
3、有成功的工程项目直销和渠道开发成功案例，有敏锐的信息捕捉能力和洞察力；
4、具有较强的组织协调能力和营销工作中的突发事件的处理能力,有经销商开发和管理经验者优先；
5、逻辑思维能力强，具有计划制定和时间管理能力，责任心强；
6、熟练使用Word和Excel办公软件。
● 设计总监         1名            薪资：面议
   任职要求：
1、性别不限，年龄30～55岁；家具设计、工业设计等相关专业本科以上学历；
2、同职位二年以上经验，了解木家具、金属制品（包括金属家具）及相关材质的国家标准；
3、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对钢木家具的设计有自己独到见解； 
4、能够独立审核设计方案、懂产品的生产工艺及改进；
5、具备一定的手绘能力并能熟练使用各种绘图软件；
6、了解ISO9001和ISO14001等管理认证体系；
7、有钢木家具设计开发成功案例者优先考虑；
8、熟练使用Word和Excel办公软件。
● 财务经理             1名              薪资：面议
  任职要求：
1、性别不限、年龄30-45岁，本科以上学历，财务会计或相关专业；
2、6年以上制造业生产工作经验，2年以上同职工作经验，中级会计以上职称；
3、精通财务管理、经济法，精通财税、会计、审计等法律法规； 
4、有上市公司财务管理经验或在会计事务所审计过上市公司财务经验者优先；
5、具有较强的投资、融资管理，财务和税务管理，资金预算管理、成本和费用支出控制、财务分析能力
6、较强的资金风险意识和资金风险控制能力，具有投融资经验者优先考虑；
7、良好的人际沟通、协调能力和执行力，遵守职业道德；
8、能独立处理电脑操作和使用相关财务管理软件。 
● 市场部经理           1名           薪资：面议
任职要求：
1、性别不限，年龄30～45岁，市场营销、工商管理、广告等相关专业大专以上学历；
2、全面负责市场部工作，包括品牌推广、活动策划、市场公关、网络推广、市场调研、广告方案、平面设计、展会计划等工作；
3、3年以上市场营销、品牌推广经验，具有市场推广成功案例者优先；
4、具有较强的组织协调、执行力和管理能力；
5、熟练使用Word和Excel办公软件。
● 销售经理             3名           薪资：面议
任职要求：
    1、性别不限，年龄30～45岁，市场营销或管理类大专以上学历，身体健康；
    2、有5年以上建材类销售管理经验、具有工程类直销或经销商或代理商开发经验；
    3、对市场信息具有敏锐的分析和判断能力，能够处理突发事件,有工程项目直销和分销管理经验优先考虑；
  4、具有较强的组织协调和管理能力；
    5、具有督导导区域经理、业务员开展工作的组织和协调能力；
    6、熟练使用Word和Excel办公软件。
● 省区域经理           15名         薪资：底薪+抽成
任职要求：
    1、性别不限，28～35周岁，市场营销或相关专业大专以上学历；
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