香港万嘉集团有限公司

安徽万融房地产开发有限公司

香港万嘉集团有限公司成立于1999年7月16日，由闽藉企业家张善官先生投资兴办，是以房地产开发为核心，集电子、时装、贸易于一体的综合性、多元化集团企业。公司注册资金1.7亿元港币,固定资产3.1亿元港币。万嘉集团旗下公司曾在全国各地开发过数十个精品楼盘，无论从楼盘质素还是建设理念都处于业内领先水平。

2005年12月，香港万嘉集团有限公司在距离菏泽市较近的安徽宿州成立了安徽万融房地产开发有限公司，在宿州投资1.5亿元开发了占地面积107亩，总建面积10万平方米的鸿儒世家项目。通过引进先进的建筑理念和设计，为当地市场提供优质的住宅产品，为宿州的高档住宅树立了新的标杆，使万融成为当地地产行业的领跑者。

公司即将进入异地多项目跨越式发展时期，将人力资本投资作为最大的投资。公司将以“融万众之长，共赢天下”的经营发展理念，整合公司内外各方面的资源，提升产品价值、企业价值和员工价值。

香港万嘉集团有限公司属下万融地产公司，日前在山东、安徽拥有多个房地产项目，现因业务拓展需要，诚聘以下岗位人才。工作地点：山东烟台、威海，安徽宿州。

招聘岗位：

一、项目总经理：2名

岗位要求：男,35-50岁,工商管理、工民建或相关专业，全日制本科及以上学历，中级及以上职称，具有大型房地产开发、经营、管理经验，3年以上公司副总经理或以上职位经历，熟悉企业管理组织体系建设，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，在团队管理方面有极强的领导技巧与才能，具备敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力，能独立承担大型项目的开发和经营管理。

二、总经办主任、副主任：各1名

岗位要求：30-50岁，中文、法律、人力资源、企业管理类相关专业大专及以上学历，具有5年以上大型企业办公室主任工作经验，知识结构全面，有较强的沟通、协调、组织、语言及书面表达能力，熟悉人力资源管理及企业文化建设，熟悉与公司业务有关的各种知识，熟练使用电脑办公软件，有建立企业管控体系的综合能力，沟通、协作、执行及承压能力强。

三、项目总工程师：2名

岗位要求：35-50岁，工民建、建筑、工程管理等相关专业本科以上学历，中级及以上职称，8年以上专业工作经验，3年以上相同岗位管理工作经验，精通工程管理业务和流程，熟练使用办公软件，良好的敬业精神和职业操守，有很强的感召力和凝聚力、责任心，事业心强。

四、工程部经理：2名

岗位要求：男，30-50岁，工民建或工程管理等相关专业，全日制大专及以上学历，中级以上职称，有较强的施工组织协调能力，5年以上房地产或建筑施工工作经验，2年以上同职位工作经历，有良好的沟通协调和执行能力，责任心强。

五、项目行政部经理：2名

岗位要求：30-50岁，行政管理、中文或企业管理等相关专业，大专及以上学历，5年以上相关行政管理经验，3年以上房地产行业同职工作经历，具有较好的文字功底，能够熟练使用电脑办公软件，有较强的沟通、协调和组织能力，执行力强，能够制定企业管理相关制度。

六、文秘：2名

岗位要求：22-30岁，中文、文秘及相关专业大专及以上学历，受过管理学、公共关系、文书写作、档案管理方面的培训，2年以上文书工作经验，熟悉企业文件档案管理，文字功底好，熟练使用办公软件及办公自动化设备，良好的组织、沟通、协调能力，工作细致认真有责任心，条理性强，能承受工作压力，具有较强的综合能力。

七、财务部经理：1名

岗位要求：30-50岁，会计、财务或相关专业大专及以上学历，具有会计专业中级职称，5年以上大型企业集团财务管理工作经验，3年以上房地产行业同职工作经历，熟悉房地产行业的财务、税务、审计及相关法规，沟通、协调等综合能力强。

八、主办会计：2名

岗位要求：25-45岁，财务专业大专及以上学历，持会计证及会计专业初级以上职称，熟悉国家财务、税务法规和相关政策，熟悉银行结算业务和报税流程，熟练使用财务软件和办公软件，工作认真细心、责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识。

九、土建、水电造价师：各1名

岗位要求：大专及以上学历，工程造价、工民建、建筑经济等相关专业，具有全面的土建工程造价理论知识，5年以上房地产项目土建预决算、工程招投标经验，熟悉现行工程造价规范及操作规程，熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格，工作认真严谨，公正廉洁，有良好的沟通能力和敬业精神，注册造价师优先。

十、景观设计师：1名

岗位要求：28-50岁，大专及以上学历，景观、园艺类专业，同岗位3年以上景观、园林设计或施工工作经验，能熟练操作电脑，绘制景观设计图，掌握景观施工流程，熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等软件，具有较强的沟通和协调能力，勤奋踏实，有高度责任感和敬业精神。

十一、销售部经理：1名

岗位要求：28-40岁，大专以上学历，市场营销或房地产管理相关专业，有3年以上大中型房地产项目销售管理经验，精通房地产建筑和营销相关知识，熟悉房地产营销流程及相关法律法规，有良好的语言表达和沟通能力，执行力强，有团队合作精神。

十二、销售主管：2名

岗位要求：22-30岁，市场营销或房地产相关专业，全日制大专及以上学历（有同岗位2年以上工作经验者可适当放宽学历要求），形象好，语言表达能力强，善于沟通，有1年以上高档公寓销售经验者优先。

十三、策划部经理：1名

岗位要求：28-40岁，市场营销、房地产管理相关专业大专以上学历，精通房地产营销相关知识，具有3年以上丰富的大中型房地产项目营销策划和管理操作经验，并有优秀业绩记录，富有创意、文字表达能力强，熟悉房地产营销流程、地产政策法规，能准确把握顾客需求，熟悉所在地区房地产行业市场信息，有广泛的媒介资源人脉，思维敏锐，具有较强的组织协调及管理能力。

十四、平面设计师：1名

岗位要求：广告、美术专业大专及以上学历，具有3年以上平面设计经验，精通相关设计软件及其他各种办公软件，具备较好的网络知识，独特的视觉审美能力与鉴赏能力，对细节的专注与执着，能独立完成印前设计相关工作。

十五、外联部经理：1名

岗位要求：30-40岁，行政管理或相关管理专业，大专以上学历，3年以上同类工作经验，拥有丰富的社会网络关系，熟悉房地产企业各类项目申报办理程序，对房地产企业相关业务单位较熟悉，办事效率高，具有良好的表达、沟通、理解能力，普通话流利，做事认真仔细，外联能力强，形象谈吐佳，具有良好的商务礼仪素质。

十六、物业部经理：1名

岗位要求：物业管理或相关专业大专及以上学历,熟悉小区物业楼宇管理,能吃苦耐劳,持有物业上岗证,有物业管理经验的优先。

应聘以上岗位者请将个人简历邮寄至公司福州联络处：福州市湖东路99号标力大厦12层（渠城地产公司）

联系电话：0591-87611399

联 系 人：卢小姐、李小姐

E---mail：qucheng1399@163.com

（合则约见，带相关证件面试）