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  • 2011年春季系列大型招聘会(五)
  • 摊位号:6
  • 时 间:2011年2月19日
  • 地 址:福州国际会展中心A层
  • 单位名称:福州泽鑫贸易有限公司
福州泽鑫贸易有限公司
浪莎福建分公司


福州泽鑫贸易有限公司是一家代理浪莎、夏娃之秀、赏心、今尚儿等数十个全国著名品牌的大型贸易公司。
自一九九一年成立以来,公司本着"诚信、务实、创新、双赢"的经营理念,赢得了广大消费者的广泛认同和赞誉。短短几年时间,迅速发展成为网络覆盖全省89个县市,终端3000余家,年销售过亿的大型贸易公司。2008年公司在品牌整合,硬件完善,人才引进等方面做出重大调整,使公司朝着专业化、规范化、连锁化的管理模式发展。
因公司规模不断扩大,对以下职位的人才虚位以待:

一、总经理助理
岗位职责及要求:
1、 协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、 协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,召集业务沟通会议或工作会议;
3、 配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
4、 协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6、男女不限,30-45岁,公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。3年以上相关职位工作经验

二、人事经理  
岗位职责及要求:
  1、大专以上学历,企业管理、中文、人力资源管理等相关专业;
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针;
3、撰写岗位工作说明书等相关公司制度文件;
4、统筹公司人力资源成本,负责全面改善公司绩效管理与薪酬结构,建立公司长期有效的
激励机制。

三、营销经理
岗位职责及要求:
1、参与公司营销战略研究,制订营销工作方针、政策及营销管理改进方案。
2、负责各区域的开拓及营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。对市场 
   战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验
3、维护和建立公司与客户之间良好关系,关注客户的需求、追踪客户的反馈;
4、男性,28-40岁,3年以上营销管理工作经验,有服饰、针织品行业经验优先;

四、商超经理
岗位职责及要求:
1、具备较强的商超销售运营能力,良好的谈判技能; 
2、责任心强,善于沟通协作、有较强的开拓创新能力、团队合作精神和组织协调能力。
3、男性,28-40岁,3年以上大型商超销售经理经验,在各大商场、超市、卖场具有良好人脉关系;

五.业务员  5名
岗位职责及要求:
1、有良好的协调、沟通和市场营销能力; 
2、负责市场销售渠道的开拓和维护,能适应阶段性出差。
3、男女不限,中专以上学历,年龄25-35岁。有服饰、针织品渠道销售经验优先;

六、督导员   2名
岗位职责及要求:  
1、熟悉终端店面销售、现场管理、货品管理、督察营销政策执行情况等; 
2、大专以上学历,有一年以上服饰行业经验;
3、责任心强,有团队协作精神

七、会计   1名
岗位职责及要求:
1、一年以上财务工作经验,工作认真,责任心强;
2、大专以上,财会等相关专业,懂得使用财务软件;

八、客服专员  3名
岗位职责及要求:
1、建立及管理本区域的销售客户档案,制定合理的销售计划;
2、跟踪所辖区域的客户销售情况,并严格执行公司对客户的信贷制度;
3、做好补货、下单、货款跟踪工作;
4、女性,中专以上学历,年龄25-35岁。性格活泼,语言表达能力强、擅长沟通,具团队
协作精神,服务意识强;

九、企划专员 1名
   岗位职责及要求:
1、负责公司网站及淘宝等多平台网点的经营、策划推广及跟踪工作,制定营销、广告、企业文化、招聘等方面的日常策划。
2、熟悉相关网页制作及企划工作。
3、男女不限,大专以上学历,有相关工作经验优先。

十、直营店店长 2名
岗位职责及要求:
  1、负责管理门店的日常工作,考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训指导。
 2、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
  3、统筹、协调店铺内货品补齐,商品陈列,协助主管处理与改善门店运作的问题。
  4、能激发导购员工作热情,调节卖场购物气氛。
  5、女性,中专以上学历,年龄25-35岁,有专卖店工作经验优先。

十一、导购员  5名
岗位职责及要求:
1、负责店铺的产品销售,保证货物及资金的安全。 
  2、为顾客提供优质的服务,在店内营造良好的销售环境。
3、女性,初中以上学历,年龄22-35岁。热爱服饰销售工作。

十二、仓储主管  1名
岗位职责及要求:
1、三年以上同等职位工作经验,熟悉仓储物流部管理流程;
2、较强的沟通、表达能力及团队管理能力;
3、大专以上学历,45岁以下,仓储物流、财务相关专业;

十三、送货员  2名
岗位职责及要求:
1、 品行端正,有责任心,熟悉商超送货流程;
2、 必须服从上级领导的工作安排?调配;
3、 初中以上学历,年龄22-45岁;

十四、仓管员  8名
岗位职责及要求:
1、 对入库、出库货品数据管理,货品货架陈列管理;
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