福建上润精密仪器有限公司
招聘简介
福建上润精密仪器有限公司为香港上润高精密自动化有限公司在福州投资兴办的一家专业从事集智能仪表、工业控制系统、计时仪器、石英表机芯等研制开发、生产销售为一体的外商独资企业。投资总额为14500万美元，注册资金达6000万美元。生产基地位于福州国家级经济开发区。占地面积120余亩，上润科技园二期工程正在建设之中。现有员工1200余人，其中学士、硕士以上的研发人员及职业化高技能复合型人员占40%，并与华南理工学院建立了博士后工作站，成为华南理工学院博士后实习基地。本公司产品广泛运用于军工、石油、冶金、化工、电力、轻工、食品、医疗、高校及研究机构等领域，特别是西昌、酒泉卫星发射中心及有关基地中大量运用了本公司的产品，并为"神舟号"宇宙飞船、国内卫星、亚星、澳星及弹道导弹的成功发射做出贡献。
公司良好的用人机制、公平的竞争环境、优秀的企业文化，完善的福利制度,吸引众多人才的加盟，我们希望能让更多志同道合的伙伴加入我们的团队，让优秀的职员能依据自己的工作愿望及专业技能，在上润企业的平台中一展所长，得到良好的发展。真诚期望您成为上润企业的一员而感到自豪，上润企业将与您共同成长。
公司因扩大生产规模，特诚聘以下岗位：
一、生产技术工：200名
（一）基本要求
1、 年龄: 18岁至25岁、女性可放宽至16-30岁；
2、 性别：不限，女性优先；
3、 学历：中专以上学历；
4、其他：双眼裸视1.0以上，无色肓色弱；无传染疾病，身体健康。
（二）工作时间
正常班5天8小时；除正常班外，每周有4个晚上加班2-3小时，每周至少休息1天。加班费按法定标准支付（平时1.5倍、休息日2倍），法定节假日照常休息。
（三）薪资福利
1、薪资构成：基础工资+岗位津贴+全勤奖+伙食补贴+加班费
2、试用工资：1200元/月、大专以上1300元/月（含加班）。全勤奖、餐费补贴另算。试用期满转正后平均工资每月约为1600-1800元；部分岗位可达2000元以上。
3、伙食津贴：4元/餐（每天出勤超过4H核发）；晚上加班另补4元（每晚出勤超过3H核发）。
4、全勤奖每月50元。
二、数控操作工：20名
（一）基本要求
1、年龄: 18至25周岁；
2、性别：不限，男性优先；
3、学历：中专以上学历；
4、其他：无传染疾病，身体健康。
（二）工作时间
正常班5天8小时，三班倒。星期六有加班，加班费按法定标准支付（平时1.5倍、休息日2倍），法定节假日照常休息。
（三）薪资福利
1、薪资构成：基础工资+岗位技能+全勤奖+伙食补贴+加班费
2、试用工资：1200元/月、大专以上1300元/月。全勤奖、餐费补贴另算。试用期满转正后平均工资每月约为1600元。
3、伙食津贴：白班4元/餐（每天出勤超过4H核发）；晚班4元/晚（每晚出勤超过3H核发）。
4、全勤奖每月50元。
三、技术支持
1、男性，大专学历；自动化、测量与控制、电子、仪器仪表、机电等相关专业毕业，英文CET-4级以上，具有英语口语沟通能力；
2、熟悉电脑操作，能熟练操作Auto CAD vrsio等绘图工具绘制电器图、机械图，有良好的学习和理解能力，能很快掌握新技术；
3、为用户提供技术支持和售后服务，有较强的责任心与沟通能力，吃苦耐劳，能经常出差；
4、有良好的职业道德且稳定性强，富有团队合作精神。
四、测试技术员
1、18岁-35岁，大专以上学历，工业自动化、电子信息工程、计算机等相关专业毕业。
2、熟悉仪器仪表、单片机、模拟电路、数字电路智能仪器的相关原理和技术。
3、有良好的职业道德且稳定性强，富有团队合作精神。
五、成本会计
1、23岁-35岁，财经、会计类专业本科以上学历；
2、熟练使用金碟K3等各类财务软件及各类办公软件；
3、良好的职业素质及沟通能力、诚实、责任感、富有团队合作精神。
六、检验员
1、18岁-30岁，女性，自动化、电子信息、电子类相关专业，大专以上学历；
2、熟悉仪器仪表、单片机、模拟电路、数字电路智能仪器的相关原理和技术。
3、有良好的职业道德且稳定性强，富有团队合作精神，能吃苦耐劳。
七、储备干部：20名
1、20岁至28岁；大专以上学历；计算机\电子相关专业。
2、有良好的职业道德，具有较强的接受能力和执行能力，及良好的沟通能力。
3、视力正常，无色肓色弱；无传染疾病，身体健康。
八、其他福利
1、工龄津贴：工作服务年限一年以上开始享受，服务年限越长工龄工资也相应提高。
2、公司有福利食堂、免费提供住宿。
3、公司提供基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险及商业意外保险、公积金等；同时员工享有婚假、产假、丧假、计划生育假及法定节假日；工龄满一年的员工享有年薪假。
4、员工活动：公司每年举办职工运动会、卡拉OK大赛、篮球比赛、乒乓球比赛、旅游、爬山等各种项类活动及配备各种球类活动场所与阅览室等。
5、发展空间：
技术通道：初级工-中级工-高级工-技师-高级技师
管理通道：普通员工-小组长-生产线拉长-?门主管-部门经理
横向通道：本岗位-其他岗位-职能部门岗位
6、公司提供专业技术培训、电脑培训及管理培训及外派参观