网格科技集团

网格科技集团是一家大型的IT金融控股型企业。集团的业务涉及金融服务、大型信息平台运营、软件开发、互联网IDC增值服务、信息存储、高性能计算等诸多领域，是福建省20家软件骨干企业之一，是福建省级软件研发中心和福州市电子政务行业创新中心的主办单位。旗下控股企业遍及中国境内发达经济城市，如福州、北京、厦门、江西、湖北等。

人才策略：

网格奉行“人人是人才，赛马不相马”，人才引进，好才脱颖而出的人才策略，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本，力量之源，推行基于能力和人才管理机制，建立绩效管理体系，大力推行骨干员工持股计划，为优秀员工提供更多实现自我价值升华的机会。

联系方式：

公司网址：www.21grid.com

联 系 人：陈小姐

邮编号码：350002

联系电话：0591-83840591

传真号码：0591-83840791

简历发送电子信箱：hrgrid@21grid.com

公司总部地址：福建省福州市金山金洲北路7号1号楼（乘118车至“天翔发展”下车）

网格科技集团飞腾在即，诚聘有贤之士，共谋发展：

一、总裁秘书：1名

岗位职责：1.负责公司重要客户的接待工作、项目会议、重大活动的主持；2.协助维护与政府、企事业单位的良好关系；3.关注与公司相关的政策、制度的发布；4.负责高管日常行程的协调、安排。

任职要求：1.硕士及以上学历，有2年以上同岗位工作经验；2.沟通协调能力强，较强的执行力；3.有较强的英文听、说、读、写能力；4.有较高的职业道德和保密意识、公关能力。

二、市场总监：1名

岗位职责：1.制定全国销售战略、销售计划；2.负责对公司总体销售计划实施管理与监督；3.对市场部实施梯队培养；4.维护与重要客户的良好关系。

任职资格：1.本科以上学历，计算机相关专业优先；2.具有五年软件行业销售团队管理经验；3.具有知人善用的能力，重点培养与激励部门人员，保证完成部门业绩指标；4.良好的政府及企事业单位的关系，擅长开发客户。

三、技术副总监：2名

岗位职责：1.制定软件开发项目年度计划和战略规划，并依据市场变化及时调整计划和主研产品；2.完善软件项目开发流程，改进产品设计，协助员工解决复杂技术问题；3.对客户需求订单进行技术规范的确认或提出新的标准；4.根据公司发展战略及价值导向，结合研发业务特点，开展组织和人员建设, 并进行日常监督、检查指导、绩效考核等工作，实现人力资本的不断增值；5.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。

任职要求：1、计算机或相关专业，硕士及以上学历；2、5年以上软件行业工作经验，3年以上中型研发团队管理经验；精通C#或JAVA，有良好的软件知识背景和项目开发经验；3、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；4、有良好的政府和企事业单位人脉者优先。

四、人力资源总监：1名

岗位职责：1.制定人力资源组织规划与工作目标；2.公司人才引进与培训，构建公司人才梯队；3.组织实施绩效考核并负责审查各项考核、培训结果；4.对人力资源部各岗位工作标准的指导与监督；5.负责中层以上干部的沟通面谈工作，管理员工关系；6.与其他部门沟通，使得工作规划化.透明化，提高其工作效率。

任职资格：1.本科以上学历，五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，两年以上同行业工作经验；2.精通人力资源六大模块，并有自己独特的见解；3.具有人才推荐和培养的能力；4.具有职能分析和绩效考核的管理能力。

五、总裁办公室主任：1名

岗位职责：1.负责日常行政事务管理；2.完善行政各项流程、制度及监督检查及执行情况；3.负责部门成员的任务分配、培养；4.负责总裁交办的其他事项。

任职资格：1.本科以上学历，5年以上大中型企业行政管理工作经验，2年以上同行业工作经验；2.具有较强的公文书写能力；3.形象佳，亲和力强，执行力高；4.具有沟通能力，高级商务接待的相关工作经验。

六、市场部总经理：3名

岗位职责：1.制定市场营销策略与计划并监督实行；2.管理公司现有的团队，并对营销团队进行扩充；3.把握IT行业市场动态，开发新客户。

任职要求：1.本科以上学历，具有三年以上的大中型企业团队销售管理工作经验；2.较强的沟通能力，销售技巧，商务谈判能力；3.具有良好的团队组建能力，工作思路清晰；4.形象气质佳，具有大项目管理经验。

七、软件研发事业部总经理：3名

岗位职责：1.软件需求分析开发与论证；2.软件功能分解与部门任务分配，制订项目开发计划；3.跟踪项目实施情况，解决项目技术难题；4.引入新开发平台，学习最新软件开发技术，制订软件技术培训计划；5.完善软件项目开发流程及其制度；6.对本部门员工业务水平的评定，及其员工绩效评定以及思想动态的把握。

任职资格：1.本科以上学历，计算机或相关专业上毕业；2.3年以上IT行业工作经验，2年项目团队管理经验；3.精通.NET语言编程，具有高级程序员、软件工程师职称或CCIE等认证优先；3.有较强的综合协调能力和组织管理能力；4.工作效率高、条理性强、认真细心、有较强的工作责任感、有团队合作精神。

八、架构师：2名

岗位职责：1.参与产品架构分析和架构设计，构建产品核心原型；2. 和各开发组进行技术交流，指导日常开发工作；3. 参与技术评审，控制产品设计质量；4. 培养挖掘有潜力的设计人员。

任职资格：1.具有5年以上的软件项目开发实际工作经验，其中至少有3年以上的代码编写工作经验，2年以上的基于面向对象和构件开发方法的软件产品设计经验；2.对.Net或Java技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用，精通Web Service和J2EE等流行的架构；3.对设计模式有深刻的理解，并能在此基础上设计出适合产品特性和质量属性的框架；

4.具有良好的团队意识和协作精神，有较强的沟通能力和书面表达能力。

九、项目经理：3名

岗位职责：1．根据公司的发展计划和目标，负责项目组的全面管理；2.负责需求调研提纲、需求分析文档、项目设计文档、项目宣传文档、项目验收报告的编制；3.项目工作进展情况总结、汇报；4.客户关系协调（现场、异地）。

任职资格：1.计算机相关专业，本科以上学历；2.有3年以上软件开发经验，2年以上项目管理经验，2个项目独立管理经验；3.精通数据库设计和面向对象设计，熟悉软件开发规范和项目管理理论；4.掌握项目管理工具和技术的应用技巧，善于解决冲突和量化分析问题；5.良好的领导能力，善于激励团队，不畏困难，能够承受较大的工作压力。

十、高级软件开发工程师（.NET/JAVA）：5名

岗位职责：1.独立承担软件项目开发工作；2.保证完成编程的质量与进程；3.完成项目开发新功能的添加；4.与客户沟通交流，填写客户需求。

任职资格：1.本科及以上学历，计算机、电子工程相关专业；2.精通C#或JAVA，3年以上的开发经验，有良好的软件知识背景和项目开发经验；3.精通数据库编程；4.精通软件软件开发项目项目生命周期各阶段的文档编写；5.良好的英语阅读理解能力和团队合作精神。

十一、翻译：1名

岗位职责：1.负责公司外宾的接待与联络工作；2.处理与业务有关的材料，包括高难度翻译及写作；3.合理安排各部门的涉外文档的存档工作；4.负责各种会议、交谈记录与翻译。

任职资格：1、本科以上或同等学历，有3年以上海外留学经验或工作经验；2、熟悉计算机相关业务知识；3、能吃苦，强烈事业心，具有良好团队合作精神；4、形象气质佳，沟通能力强。