单位名称：山西证券福州杨桥东路营业部


岗位一：营销主管
一、职责描述： 
1、管理营销团队，负责团队营销人员的选拔、考核、指导和管理，带领团队开拓市场； 
2、负责银行渠道的开发及维护； 
3、制定并实施团队年度、季度、月度的销售目标、计划和活动方案； 
4、完成营业部指派的其他工作。 
二、岗位要求：
1、年龄40周岁以下，大学专科及以上学历，具备证券从业资格证（即通过证券基础+任意一门专业科目）； 
2、两年以上金融系统从业经验，一年以上团队管理经验； 
3、优秀的管理能力和沟通能力，带领团队完成预期目标。 
4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，工作努力，积极进取，责任心强，具有客户资源者优先。 
三、薪酬待遇：
1、薪酬结构：底薪（2500-4500）+团队津贴＋个人提成（30%-50%）+其他福利补贴，享受国家法定福利六险一金； 
2、一经录用，即签订正式劳动合同，建立劳动关系，进入公司员工编制成为公司正式员工，公司提供长效、稳健的晋升机制。
 
岗位二：营销经理
一、职责描述：
负责客户开发服务与拓展以及公司金融产品、创新产品的销售与推广，协助完成驻点银行关系维护。
二、岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，年龄18-40岁，有一定的学习能力和组织协调能力，具有良好的职业道德与从业素质；
2、熟悉证券及网上交易相关业务知识，具备良好的市场营销意识，有一定的营销实践能力； 
3、气质好，形象佳，素质高，具备良好的口头表达能力和亲和力，符合在银行网点工作的要求；
4、有一年以上房产、汽车、金融以及高消费行业销售经验者优先考虑；
5、有客户资源、财经类相关专业毕业和具备证券从业资格者优先录用。
三、薪酬待遇：
1、试用期后一经录用，进入公司员工编制成为公司正式员工，公司提供长效、稳健的晋升机制；
2、高底薪的薪酬制度： 底薪最高可达万元以上，并享受五险一金及各种福利待遇。
薪资构成：底薪（800-8000）＋高提成（30%-50%）＋六险一金＋其它福利补贴+开户奖励。
 
其他：
未取得证券从业资格证的聘用者，在参加公司统一培训（三个月）合格并取得证券从业资格后与山西证券股份有限公司签订正式劳动合同。

联系方式：王先生：13850118944