中国海峡人才网
  • 3月13日周六大型人才招聘会
  • 摊位号:14
  • 时 间:2010年3月13日
  • 地 址:福州国际会展中心B层展厅(09)
  • 单位名称:新概念信息技术(福建)有限公司
公  司  简  介

     新概念信息技术(福建)有限公司成立于1995年,集信息产品销售、分销、系统应用集成软件开发、技术服务、连锁经营为一体,主要分销/直销产品有联想、IBM、HP、华为视讯会议系统,SONY、东芝、BENQ、KV软件、国之源软件等,是福建省信息产业市场最具活力的IT信息产品与服务提供商之一。

     新概念公司作为福建省政府协议(定点)采购供应商,积累了许多行业的成功案例,公司的客户广泛分布在教育、政府、水利、军队、财税、证券、电力、卫生等行业,目前销售额已达3亿元,获得了福州市政府颁发的“守合同、重信用”诚信单位。并连续三期中标福建省农村中小学远程教育项目,刷新了福建省IT行业PC需求规模。现因业务拓展需求,诚聘以下岗位:

招聘对象   联想专卖店-----销售人员

招聘人数    20名

工作地点    福州

招聘要求 :

1、大专以上学历,计算机/市场营销专业;

2、有良好的口头表达能力和服务意识;

3、性格开朗外向、积极进取、能吃苦耐劳,能承受工作压力;

4、有大型商业、零售企业卖场销售经验者优先,优秀应届生可考虑。

招聘对象    联想专卖店-----店长 

招聘人数  5名

工作地点   福州

招聘要求:  

1、男女不限, 大专以上学历,计算机或市场营销专业.

2、态度要端正,责任心强、心态要好、沟通能力佳.

3、要有团队组织领导能力,能服从公司安排.

4、有大型商业、零售企业卖场管理经验者优先.

以上岗位一经录用将提供完善的岗前培训及职业规划,

招聘对象   零售群组-----营销主管

招聘人数  2名

工作地点   福州

招聘要求:

1、大专以上学历,熟悉计算机产品知识,熟悉销售技巧具备团队管理能力; 

2、性格开朗外向、积极进取、身体健康,能吃苦耐劳,能承受工作压力; 

3、思维敏捷,要有较强的沟通能力和谈判技巧,善于建立客户关系; 

4、有大型卖场及团队管理经验者优先。

招聘对象   零售群组-----增值校园营销主管

招聘人数   2名

工作地点   福州

招聘要求:  

1.大专以上学历,计算机相关专业;

2.熟悉计算机应用及周边产品;

3.熟悉供应商管理,性格外向、有较强的应变能力和谈判技巧优先;

4.市场销售经验2年以上,有同等职位经验者优先。

招聘对象   联想维修站-----客服工程师  

招聘人数   5名

工作地点    福州

招聘要求 :

1、男性,大专以上学历,计算机相关专业,具有良好的学习能力;

2、性格外向开朗,有强烈的上进心,良好的沟通能力;

3、有较强的工作能力和服务意识,能吃苦耐劳;

4、有IT产品硬件维护经验,对常见故障能及时排除; 

5、半年以上电脑上门维修服务工作经验者优先;

招聘对象  技术群组-----软件工程师

招聘人数   2名

工作地点   福州

招聘要求 :

1.精通Delphi、ASP,2年以上软件开发的工作经验; 

2.精通sql语言编写,有中大型数据库应用经验; 

3.具备良好的软件开发文档编写基础; 

4.有较强的书面和口头表达、沟通能力,有良好团队的合作精神,有较强的责任心。 

5.有远程协助软件开发经验优先。

招聘对像    产品渠道群组-----渠道专员

招聘人数    5名

工作地点   福州(能适应出差)

招聘要求 : 

1、男女均可,大专以上学历,电子商务、计算机、市场营销等相关专业;

2、具备相关行业客户基础,一年以上福建省内电脑软、硬件渠道开拓和渠道管理经验或从事过PC、投影机,电子白板,背投及网络安全等产品的销售工作。

3、能根据部门目标分解结果,负责市场开拓、产品销售,完成定额的销售任务。

4、敬业、具有较强的领悟性、沟通协调能力;

5、同行业,有相关工作经验者优先。

招聘对像    行业群组-----客户经理

招聘人数    8名

工作地点  福州、莆田、宁德、南平、三明、泉州、漳州、龙岩

招聘要求: 

1、男性,大专以上学历,市场营销或计算机等相关专业;

2、熟悉计算机应用及周边产品、熟悉政府采购流程,思维敏捷,要有较好的沟通能力和谈判技巧善于建立客户关系;

3、主动、勤奋、敬业,领悟性强,能突破客户关系;

4、有教育、政府、企业/公交能、金融等行业或IT渠道业务经验者优先。

招聘对像    人力资源部-----人事专员

招聘人数    1名

工作地点  福州

招聘要求: 

1.男女不限,大专以上相关专业,二年以上本职工作经验; 

2.熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道和劳动人事及社保等的政策法规,能结合公司实际情况制订、规划人力资源发展战略、人才规划及结构,制定并实施绩效考核及薪酬管理; 

3.能够独立进行员工岗前培训及岗位考核方案; 

4.具有较强的沟通协调能力,擅长绩效管理,做事果断,工作积极主动,有活力和亲和力;

招聘对象  储运部-----仓储配送操作员

招聘人数   3名

工作地点   福州

招?要求: 

1、能吃苦耐劳;爱岗敬业、服从管理、服从领导调派,服务意识强、有责任心;

2、对福州地形熟悉优先,会骑电动车优先;

3、