中国海峡人才网
  • 12月20日第50期中高级人才招聘会
  • 摊位号:25
  • 时 间:2009年12月20日
  • 地 址:福州闽江饭店
  • 单位名称:福州锐达数码科技有限公司
福州锐达数码科技有限公司

福州锐达数码科技有限公司是全球著名的资讯安全和互动多媒体厂商和技术提供商,是一家极具有创新性的国际化高科技企业。锐达科技(Returnstar)自2003年创立以来,开发生产交互式电子白板、互动答题与投票表决系统、多媒体教学与管理软件、系统还原和网络维护系统、E锁天下电脑锁系统等五大类产品。2006年在中国福建省的福州市建立了全球研发中心和亚太区生产基地。公司管理制度健全,大量采用国外先进的管理经验,并使用SAP系统对公司运营进行资讯化信息管理。
公司拥有27个独立版权和专利。企业通过ISO9001 、ISO14001认证,产品通过 CE、FCC认证,软件产品通过中国政府的软件产品认证,产品符合中国GB9813、GB4943及GB9254标准和欧盟的ROHS标准。公司的多项开发成果受到了福州市知识产权局、福州市科技局、福建省科学技术厅、中国国家中小企业创新基金的重点扶持,获得福建省软件企业和高新技术企业认证,加入了福建省诚信促进会,是福建省重点科技扶持企业。
锐达科技(Returnstar)旗下的IQBoard品牌目前在全球教育和交互式演示领域已经深入人心,合作伙伴遍布全球60多个国家和地区,拥有20余种语言版本,是全球著名的交互式电子白板品牌。现有合作厂商有方正、创维等国内知名厂商。

联系人:张小姐   联系电话:28051986

招聘岗位:
一、行政副总
岗位职责:分管公司日常运营、法务、行政、人事等事宜。
任职资格:1、正规大专以上学历,计算机、经济类相关专业;2、语言表达能力强,文字功底深厚,思维敏捷,执行力强;3、对内:有较强的沟通、协调及应变能力,细致、谦和;对外:具备一定的公关协调能力,人际交往能力强;4、原则性强,并具有较强的责任感和事业心;具有较强保密思想观念和意识;5、有丰富的运营及行政管理工作经验,可以接受原从事总经理助理、副总经理、行政总监等相关岗位的管理者;6、工作年限不少于5年,10年以上工作经验者优先;计算机行业从业者优先。
二、营销总监
岗位职责:1、负责制定营销策略,保证策略的正确实施;2、市场营销部管理制度的建立及监督执行;3、管理、督导市场营销部正常工作;4、负责制定年度销售指标,保证年度销售任务的完成;5、负责制定市场开发计划;6、负责负责设立、管理、监督区域分支机构正常运作;7、负责企业的整体销售运作,包括计划、组织、进度控制;8、负责销售人员、渠道的业绩考核;9、负责销售团队的建设和培训。
    任职资格:1、正规大专及以上学历,计算机、市场营销等相关专业;2、5年以上销售行业工作经验,有IT销售管理工作经历者;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
三、厂长
岗位职责:1、全面负责工厂的生产运营及人事管理;2、全面负责组织、建立工厂生产
运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;6、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
任职资格:1、专科及以上学历,专业不限;2、5年以上生产制造企业管理经验,有电子行业生产管理经验者优先;3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
四、市场部经理
岗位职责:定义产品;制定产品的推广策略并跟踪指导
任职资格:1、正规大专以上学历,计算机或市场营销类专业优先;2、懂得产品分析、品牌树立和维护推广,擅长内部培训;3、语言表达能力强,文字功底深厚,思维敏捷,执行力强;4、对内:有较强的沟通、协调及应变能力,细致、谦和;对外:具备一定的公关协调能力,人际交往能力强;5、广告公司以及媒体有良好的合作关系,可以接受原从事企业策划、产品经理等相关岗位的管理者;6、工作年限不少于5年,10年以上工作经验者优先;计算机行业的从业或配套服务人员优先;7、原则性强,并具有较强的责任感和事业心;具有较强保密思想观念和意识。
五、进出口商务部经理
岗位职责:1、负责围绕国贸部销售业务内部流转执行和相关物流开展的领导工作;2、负责外贸合同的执行管理与审核以及价格和销售政策的管理与复核;3、负责部门内人员的培训和业务跟进;4、负责协助总经理拓展和管理公司大客户;5、负责海外参展、考察的配合。
任职资格:1、正规大专以上学历,经济类专业优先;2、优秀的英文听说读写能力,和良好的计算机水平,计算机过2级,英语过6级;3、语言表达能力强,文字功底深厚,思维敏捷,执行力强;4、对内:有较强的沟通、协调及应变能力,细致、谦和;对外:具备