永  辉  超  市

永辉超市创办于1998年，投资总额逾30亿元，直接安排城乡就业人员20000名，带动关联企业就业人员10000名，拥有大、中型连锁超市170多家（未含便利店），连锁经营面积超过100万平方米。
    永辉超市是中国大陆第一家将生鲜农产品引进现代超市的流通企业，是香港汇丰直接投资的战略合作伙伴，是福建省"流通及农业产业化"的双龙头企业，被国家七部委誉为中国"农改超"开创者，被商务部列为"全国重点流通企业"、"双百市场工程"、"万村千乡市场工程"和"家电下乡"重点企业，被百姓誉为"民生超市、百姓永辉"。目前，永辉超市已发展成为以零售业为龙头，以现代物流为支撑，以食品工业和现代农业为两翼，以实业开发为基础的年营业额逾百亿的大型企业集团。2008年度位列中国连锁百强企业45强、中国快速消费品连锁百强26强。 
    永辉超市积极承担企业公民的社会责任，热心社会公益事业，设立了慈善基金，专项用于开设慈善超市和开展助学、支教、赈灾、济困等慈善活动。
    未来几年，永辉超市将继续保持艰苦创业的拼搏精神，继续发扬永不满足的创新精神，继续坚持互利共赢的合作精神，在植根于福建的同时，着力拓展重庆、北京、安徽市场，以稳健又快速的步伐走向全国，力争至2014年销售总额逾500亿元，跻身中国连锁企业前列。

一、区域店长
任职要求：1、有多年成功的大型卖场店长工作经历；2、有较丰富的干部培养经验；3、责任心、上进心、事业心强、不谋私利；4、有类似岗位成功经验者优先。
二、人力资源总监
任职要求：1、系统了解人力资源先进的实践，有大型零售企业人力资源负责人的成功经验，经历过类似挑战者优先；2、理解企业经营成功的关键；3、良好的团队领导能力和人际沟通技能；4、良好的适应能力；5、为人正直。
三、面包总监
任职要求：1、丰富的面包等烘焙产品生产和销售的管理经验；2、精通面包等烘焙产品的生产；3、了解QS、HACCP等食品质量安全体系并有很深的技术造诣；4、具有很强的沟通协调能力和团队领导能力。
四、店长
任职要求：1、能洞察顾客的需求，了解大型卖场生意兴隆的关键，分析卖场经营工作中存在的问题；2、能领导团队为实现经营目标而共同努力；3、能有效率地安排员工的工作；4、能与供应商建立良好的合作关系；5、能指导下属，做好人才培养的工作；6、责任心、上进心、事业心强、不谋私利；7、有类似岗位成功经验者优先。

五、财务高级经理
任职要求：1、财经类专业，五年以上大型企业同岗位经验；2、中级会计师以上职称，注册税务师；3、个性沉稳，具有良好的沟通协调能力；4、同行业优先考虑。
六、服装高级经理
任职要求：1、八年以上服装行业管理经验，其中有不少于5年的零售终端经理以上岗位工作经验；2、熟悉服装品牌的建设和推广，能有效的把握服装流行时尚；3、对服装的面料、质地、制造、采购流程等有较深入的了解；4、有很好的沟通协调能力，擅长团队建设和激励并有成功的经验；5、有类似岗位成功经验者优先。
七、生鲜部经理/课长、食品用品部经理/课长、服装部经理/课长、加工部经理
任职要求：1、能洞察顾客的需求，分别了解生鲜产品销售、日常用品和食品销售、服装产品销售、熟食/面包的加工销售等任一领域的关键点并能分析经营中存在的问题；2、能有效率地安排员工的工作；3、善于沟通，能影响团队，共同为实现经营目标而努力；4、责任心、上进心、事业心强；5、有类似岗位成功经验者优先。
八、食品用品采购经理
任职要求：1、出色的商业智慧；2、良好的谈判技巧；3、良好的建立商业合作关系能力；
4、有相关经验。
九、烘焙/熟食课长
任职要求：1、有烘焙生产经验；2、具备独立经营一个柜组的能力；3、有一定的生意头脑；4、善于沟通。
十、会员卡管理负责人
任职要求：1、有企业消费卡或会员卡推广的管理经验；2、有独立组织大型营销活动的能力；3、有较强的文字功底及语言表达能力；4、有较好的沟通协调能力。
十一、财务核算会计
任职要求：1、两年以上工作经验，有零售业经验优先；2、有助理会计师以上职称；3、电脑操作熟练，熟悉数据库操作者优先。
十二、工程造价员（水电）
任职要求：1、有造价员证书；2、3年以上工作经验；3、大专以上学历。

开放的永辉腾飞在即，赶快加入吧！！！

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