福建百祥车饰有限公司

百祥公司是中国首屈一指的汽车座垫企业；公司总部位于福建省莆田市，拥有两个工业园区（总占地面积80余亩），现有全职雇员逾500人；主要业务包括汽车座垫、汽车地毯、汽车香水以及其他汽车饰品等产品的研发、生产及销售；业务范围遍及全国。
百祥公司的系列产品中共有2个品牌，他们是：百祥（BESTRONG）和雪博士（SNOWDOCTOR）；其中"百祥（BESTRONG）"商标是中国汽车座垫行业迄今为止唯一的"中国驰名商标"。此外，公司还先后获得"福建省著名商标""福建名牌产品""全国首批正品标识标签企业"等荣誉；2007-2009年度，公司连续3年荣登中国汽车饰品行业十大品牌排行榜。 
百祥公司自创业伊始，就把产品质 量视为公司的生命，并在同行业中率先实施质量成本控制体系，是中国同行业中首批通过ISO9001国际质量管理体系认证的企业之一。
百祥以"丰富驾乘者的驾乘感受"为企业使命，为驾乘者提供时尚、舒适并符合人体工程学的产品；鉴于此，公司与相关科研院所合作，在全国同行业企业中首家成立汽车座椅环境研究所，根据区域气候及驾乘人的驾乘习性，研发符合驾乘者需求的高性能产品；同时，公司在杭州中国动漫之都设立产品设计工作室，确保产品的功能性与时尚性在行业内保持同步领先。目前公司正积极创建省级技术中心和国家认可实验室，积极筹划国家技术标准的制定。 
    作为中国领先的汽车座垫企业，百祥深知人才资源的重要性，十分重视人才的培养和引进，公司为所有雇员提供均等的职业发展机会（包含但不限于：专业的职业规划和指导、卓有成效的学习与技能提升体系等）和富有挑战性的薪酬及各种福利保障。
作为具有高度社会责任感的企业公民，百祥公司一直致力于为各项社会公益事业作出贡献。在为雇员、业务伙伴及业务所在地提供发展和致富机会的同时，努力为投资者提供良性的投资回报。

加入百祥公司，我们将为您提供： 
1、富有挑战性的薪资待遇和人性化的福利套餐【三餐食宿、社会保险（养老、失业、医疗保险）与意外伤害险、燃油补助、话费补助、股权激励等】 
2、满足您与公司共同成长的学习需求
3、完善的职业生涯指导和规划
4、丰富多彩的企业文化生活
5、分享公司快速成长所带来的各种惊喜与成就感
6、一种宽容、创新和不断被鼓励进取的工作氛围
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招聘职位
一、职能中心
（一）财务总监：1名（工作地点：福建莆田）
岗位职责：1、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；2、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；4、参与公司的改制及上市前的的相关准备工作。
任职要求：1、会计、财务或相关专业大学本科以上学历；2、5年以上大中型企业集团财务管理工作经验，具有丰富的财务管理、资金筹划及资本运作经验；3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉营运分析、成本控制及成本核算；4、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
（二）人力资源部组织发展副经理：1名（工作地点：福建莆田）
岗位职责：1、根据公司的发展战略及人力资源整体规划，提升公司关键员工及管理团队的领导力素质；2、负责组织全公司高层管理人员等核心员工的考核、培养与发展等工作；3、完善公司培训管理体系并推动相关培训工作的组织与落实；4、其他与组织发展、核心人才管理相关工作。
任职要求：1、人力资源、心理学、管理学类相关专业本科学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上员工培训与发展、绩效管理领域的项目经验；2、人力资源管理理论基础扎实，受过现代人力资源管理、劳动法律法规、管理技能开发等方面的培训；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，善于流程梳理；4、思维活跃，有创新精神；良好的团队合作意识和协调能力；5、优秀的职业素养，强烈的敬业精神与责任感。
（三）人力资源部招募与配置主管1名（工作地点：福建莆田）
岗位职责：负责公司员工招募与配置、岗前引导及员工关系等工作的开展。
任职要求：1、大专以上学历，3年以上员工招聘工作经验，其中不少于1年的公司办公室职员及管理人员的招聘工作经验；2、具备扎实的人力资源管理专业知识与技能，熟练掌握人才素质测评技术的应用；3、熟悉员工招聘渠道的开发；4、良好的沟通协调与优秀的书面表达能力。
（四）人力资源部工业人力资源主管：1名（工作地点：福建莆田）
岗位职责：1、负责公司各项人力资源管理政策、流程和工具在所处工厂的落实和执行；2、辅导、推
动所处工厂的管理层发展和组织能力的发展；3、制定执行所处工厂的人力资源管理关键行动计划并衡量相关关键绩效指标的结果；4、与人力资源部专业人员紧密合作，为所处工厂的管理人员和员工提供高效率、有效果的人力资源服务；5、积极主动地推动所处工厂管理团队的团队建设。
任职要求：1、大专以上学