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  • 5月9日周六大型人才招聘会
  • 摊位号:13
  • 时 间:2009年5月9日
  • 地 址:福州国际会展中心A层
  • 单位名称:福州财安管理咨询服务有限公司
福州财安管理咨询服务有限公司

招聘职位:信用卡催收员

职位描述:

1:协助银行和企业处理与逾期帐款
2:通过电话提醒、往外拜访等方式与相关客户进行沟通,教导客户正确缴费方式;

职位要求:

23至35岁 大专 全职 月薪1500-1999元职位描述1、协助银行或企业处理逾期帐款;2、通过电话提醒方式与相关客户进行沟通,教导客户正确缴费方式;3、通过电话与客户取得联系,获取相关信息提供银行服务。职位要求1、22岁以上,须具备成熟的应对能力、丰富的沟通能力及工作激情;2、至少一年以上工作经验,有银行或信用卡催收经验者或法律专业优先考虑;3、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心里素质;4、熟悉当地方言(福州语或闽南语),普通话流利,电脑操作娴熟,中文输入40字/分钟;公司提供有竞争力的薪资架构(基本工资+佣金),坚持高投入高回报,诚挚邀请愿意努力工作的有志之士加盟

联系方式:0591-83306662
电子信箱:zhanjunya@126moc




福州财安管理咨询服务有限公司
招聘职位:人事行政主管

职位描述:
1、 负责完善、检讨、跟进公司人事行政制度,确保各项制度有效布达和贯彻执行,加强团队建设,提高员工凝聚力及时解决突发问题;
2、 负责公司主任级及以上人员招聘、培训、试用期跟进、离职安排,员工关系处理及以下人员的招聘跟进等各项工作;
3、 负责督导部门员工按时按质按量完成各项工作,及时检讨、调整人员工作职责;
4、 负责人事行政预算、薪酬实施、有效控制日常运营管理成本,保证资料的准确性控制;
5、 负责分公司日常管理工作,督导各部门工作的有效运行并现场协调和解决;
6、 配合上级各部门工作安排,确保与上级部门信息互通、流程顺畅;
7、 员工档案管理包括(劳动合同、保密协议、无犯罪记录证明、绩效考核成绩、劳动纪律监督)       
8、 公司业务合同管理
9、 制订绩效考核标准及绩效考核监督与执行
10、协调外联工作和其它临时性事项

职位要求:
1、28岁以上,本科学历,3年以上认识行政管理工作经验;
2、擅长人员招聘,能因应实际需要拓展招聘渠道;
3、具备扎实的薪酬福利、绩效考核等实际操作经验;
4、擅长办公室管理,具有较强的突发事件应对能力;
5、具高度责任心及主动性、出色的执行力、良好的沟通协调能力;
6、较强的中文文书处理能力熟悉办公室计算机操作。

联系方式:
联系人:张小姐
联系电话:18959185789 
E-mail: zhanjunya@126moc
面试时间:每天上午8:30-11:30
工资面议