永  辉  集  团

永辉集团是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。集团创办于1998年，是一家以经营生鲜农产品为主，日用百货、服装鞋帽为辅的商业零售企业。永辉超市现有员工15000名（其中安置下岗职工3000多名），拥有多种业态的连锁超市150家，连锁经营面积超过四十万平方米。 
2000年，集团积极响应国家和省、市政府"杜绝餐桌污染，改善社区生活，建设放心市场"的号召，把生鲜农产品引进现代超市，并以其独特的经营模式，准确的市场定位，迅速发展，得到百姓的广泛认可，被誉为"民生超市、百姓永辉"，被国家七部委誉为中国"农改超"的开创者，其经营模式被列入《中国零售十大创新案例》。2004年，被国家商务部列为"国家重点大型流通企业"； 2006年实现年销售额逾40亿元，上缴税收7000万元，荣获福建省著名商标，进入中国连锁企业50强。
永辉的人才观
永辉是大家的企业，在这里每一位员工都能找到适合自己的岗位并得到周围每一位同事真心的帮助和支持，永辉是发展的企业，我们发展的目标是建立一个广阔的平台，在这个平台上，同事们互相帮助：无论是就业、创业、培养、生活，每个进入永辉的人，在这里学习、成长、贡献，分享着永辉这个团队所带给每一个人的权益；现在的永辉腾飞在即，可为各类能才，提供广阔的发展空间，来自各行业的精英，许多已在永辉这个平台上找到了自己的事业切入点，并一步步实现自己的梦想，永辉已准备好与您共创佳绩，现邀请您的加入……

地址：福州市杨桥中路杨南街36号永辉超市二层
联系人：梁先生
联系电话：0591-83787071 　
传真：83787072
网址：www.yonghuimoc.nc


招聘职位：
1、区域店长 岗位要求：30岁以上，五年以上大型商业、流通业高层管理工作经验，具备经营、计划
管理与决策能力，高度的商业敏锐，能指导部属开展工作，良好的沟通能力和服务意识，并能承受较强的工作压力；有同行业相应层级职务工作经验者优先。     2、大型卖场店长     岗位要求：30岁以上，三年以上大型商业、流通业中、高层管理工作经验，能有效的经营、管理整个商场，有较强的分析能力，对数字及商品十分敏感，有同行业相应层级职务工作经验者优先。
3、生鲜营运经理 岗位要求：25岁以上，有3年以上大型超市工作经验，熟悉水产、蔬果、肉类、水产等
生鲜商品的销售，具有较强现场管理能力及执行力。 4、超市营运经理 岗位要求：25岁以上；具有三年以上零售业经营、管理经验，熟悉冷冻食品、干货食品、
化妆品、办公用品、五金用品、家庭用品等的销售，熟悉大型超市的运作及管理，有较强的
营销能力。 5、服装营运经理 岗位要求：25岁以上；具有三年以上服装、皮具经营管理经验，对各类商品的销售情况
与竞争价格有深入的了解和研究，有良好的营销能力及沟通协调能力；能驻外地者优先（如：
重庆、厦门及闽西北地区）。 6、客服经理 岗位要求：3年以上相关工作经验，2年以上同等职位工作经历；大专以上学历；熟悉公
关礼仪，有较强的沟通、协调能力及亲和力，有很强的顾客服务理念；有四星级以上酒店大
堂经理工作经验者优先。 7、防损经理 岗位要求：25岁以上；具有二年以上同等工作经验，组织、指挥、协调、控制能力强；
丰富的防盗工作经验；具备相关零售业的法律知识；沟通协调能力较好；能够独立处理紧急
事件。  8、财务负责经理 岗位要求：35岁以下，大专以上学历，财会、审计专业，中级以上职称，有3年以上商
业批发零售企业财务管理经验，熟悉零售企业成本核算流程，熟悉金蝶财务软件，具有财务
分析能力，熟悉福州、北京地区税收政策，具有良好的沟通协调能力，具有团队协作精神和
职业道德精神。 9、人力资源经理 岗位要求：28岁以上，大专以上学历，管理类相关专业，三年以上的人力资源管理工作
经历，有同行业相关工作经历优先。熟悉劳动法，精通人力资源各大模块，良好的沟通能力，
亲和力强，勇于进取，有良好的组织协调能力，团队合作精神高。 10、招商经理 岗位要求：27-38岁，有大型商业项目或百货招商经验，具有一定的商家资源；具备良
好的组织管理与沟通协调能力，较强的业务谈判能力和良好的职业素质。 11、NET开发工程师 岗位要求：具有1年以上开发经验，熟悉零售企业业务流程。具有.NET企业框架下多层
结构开发经验。具有良好的沟通能力和团队合作精神、对工作任务和工作进度的完成有很强
的责任感。  更多高级人才岗位详见海峡人才网(福州站)www.hxrcmoc