公 司 简 介
 
   公司成立于1988年，现已成为国内节能照明产品的主要制造商之一。公司具有两大产品线：节能灯和LED及LED应用产品。目前，公司拥有3500余名员工，年生产能力为6000万盏节能灯和300万盏LED应用产品。其中， 节能灯产品已经获得UL、FCC、CE和美国能源之星认证，并100%出口至美国、加拿大、澳大利亚、台湾。
   公司于2001年开始进入固体光源领域， 专门成立了技术中心研究开发白光LED照明光源，目前多项技术指标已达到或超过世界先进水平，部分产品已经开始销往国内外市场。我们的主要竞争优势：
☆以ISO9001为基础的质量保证体系。
☆产品已获得必要的认证：UL、FCC、CE和美国能源之星
☆采用国际著名品牌的原材料以保证产品的长寿命
☆纵向一体化的生产结构使我们对质量、成本和交货期拥有更多的控制
☆公司的客户包括世界著名的照明产品制造商和经销商
☆公司致力于研究和开发，使我们能始终站在技术的前沿
    公司的不断发展为勇于接受挑战的人士提供了实现自我价值的平台和空间----加入我们，成为我们的一员，成为成功的一部分。

 


一、工程技术部
岗位名称：【工艺技术员】
岗位职责：1、负责编制产品中的部件加工工艺技术参数,提出产品的工艺改进意见。
          2、编制原材料、半成品、成品及工序检验标准及规程，提出生产过程中的检验点设置。
          3、指导车间解决生产过程中的技术问题。
应聘条件：1、本科学历，电子技术、无线电或应用物理等相关专业，一年以上相关工作经验。
          2、动手能力强。
          3、品德好，稳重，能吃苦耐劳，纪律性强。


二、设备动力部
岗位名称：【电工】 （男性）
岗位职责：负责公司电气设备维护、检修任务及配电房、气房、责任机台的巡视检查工作。
应聘条件：1、中技以上学历，35岁以下，电工相关专业，二年以上工业企业相关工作经验。
          2、具有扎实的电工基础知识，熟练掌握继电-接触器控制线路工作原理、故障检修方法。
          3、了解PLC、变频器、仪表等自动控制线路。
          4、福州地区人士优先，有电工证，能适应加班倒班。

岗位名称：【现场设备员】(男性)
岗位职责：
          1、负责车间设备的日常维护工作。
          2、督促、指导车间进行规范化操作。
          3、负责生产设备定期保养计划编制和实施。
应聘条件：
          1、大专以上学历，机械相关专业，25岁以上，三年以上制造型企业现场设备管理经验。
          2、熟练使用CAD画图软件，懂Pro/E者优先。
          3、动手能力强，服从主管安排，能适应加班。

三、质管部
岗位名称：【品保主管】              
岗位职责：1、负责所辖车间质量管理工作，包括原材料进料检验、生产过程检验和成品检验工作的管理。
          2、负责所辖车间的品质标准和品质纠纷的协调工作。
          3、负责外购材料和外加工材料的品质问题。
应聘条件：1、大专以上学历，电子、机电一体化相关专业，年龄40岁以下，五年以上电子行业质量管理工作经验，一年以上外资企业品管主管工作经验。
          2、熟悉ISO9001：2000版及QC七大手法的相关知识。
          3、具有较强的领导能力与沟通协调能力。
          4、工作细心认真负责，处理问题能力强。

位名称：【巡检员】               
岗位职责：1、负责车间的质量检验控制工作。
          2、监督控制生产各工序按工艺要求进行。
应聘条件：1、大专以上学历，光电子、机电一体化、化工等相关专业，一年以上质量管理工作经验(优秀毕业生可)。
          2、具备QC七大手法等品管相关知识，熟悉ISO质量管理体系。
          3、工作细心认真负责，积极主动，熟练运用办公软件。
          4、能适应长期现场加班。

四、车间
岗位名称：【工段长】（男性）
岗位职责：1、合理安排工段各班组生产，做好人、机、物调配，及时跟踪生产进度。
          2、监督工段员工是否严格按工艺生产，对生产工艺提出改善意见。
          3、安全生产知识教育与宣导，提高安全生产技能，预防事故发生。
          4、贯彻执行ISO，对生产过程中的产品质量进行监督。
应聘条件：
          1、大专以上学历，电子、机械、化工等专业，有一年以上大中型电子企业生产管理工作经验。
          2、熟悉5S、IS09000质量管理体系。
          3、较好的沟通协调和组织管理能力，较强的语言表达能力。
          4、较强的人员管理和调控经历。
          5、适应长期加班。
五、行政后勤
岗位名称：【培训专员】
岗位职责：负责公司的培训开发。
应聘条件：1、大专以上学历，专业不限，一年以上制造业人力资源管理经验。
          2、熟悉人力资源各业务模块知识。
          3、具有较强的沟通协调能力，亲和力。

岗位名称：【内勤总务】
岗位职责：1、负责公司各类?件、执照的年检、换证工作。
          2、负责厂区绿化及办公设施改善等行政管理工作。
          3、负责办公用品保管、发放等管理。
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