福建省天海东方食品集团有限公司












福建省天海东方食品集团有限公司创办于二00四年四月，位于福清市融侨经济开发工业区、地处324国道旁，距福州79公里，距福厦高速公路福清路口1公里，风景优美，交通便捷。倚着得天独厚的地理位置及快捷的服务，产品行销全国各地。
集团公司系现代农业综合开发、房地产开发、路政广告、物流设备与信息技术开发、商贸为一体的多元化现代企业集团。职工总数1123人，集团下设：地产事业部、食品事业部、路政广告企划事业部、物流系统集成事业部，在全国各省市设立分公司、办事处达67个，构建起遍及全国各地研发、生产、销售、服务为一体的网络。集团成立以来认真实施"科教兴企"的战略方针，公司始终坚持"求实、创新、发展、共享"的企业精神，以科技为先导、人才为根本，重视企业技术创新工作，走合作化创新道路，天海东方食品集团有限公司与中国农业科学院联合开发枇杷果汁饮料、杨桃复合饮料、保健型枇杷茶等系列产品，并引进具有国际先进水平的饮料加工生产线，形成年产二万吨的生产能力。公司开发的枇杷果汁饮料产品质量主要技术性能指标经中国食品协会组织专家进行鉴定达到国际国内领先水平，并已向国家知识产权局申请发明专利，现得到授理，填补国内外空白，也是填补省内市场的空白；该项目已列入2005年度福建省第三批科技成果促进转化项目；同时，于2006年9月份获得国家科学技术部星火计划办公室颁发国家级星火计划项目证书；公司秉承"精研、专略、智创、灵活"的经营理念，一直致力为各企业进行品牌推广、终端维护。公司以良好的信誉和优质的服务赢得了众多客户的信赖和长久合作，在2005年度完成销售收入5031万元，创利税1178万元人民币。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
     公司始终坚持"求实、创新、发展、共享"的企业精神，以科技为先导、人才为根本，为中国现代农业、食品工业、建筑业、广告业、物流业的发展做出贡献！


公司地址：福清市融侨经济技术开发区
联系人：叶小姐    
联系电话：0591-85366991    
传真：0591-85366998


福建省天海东方食品集团有限公司招聘岗位

一、人力资源部经理（1名）:1.大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；2. 有3年以上人力资源管理经验；3. 精通人力资源各模块，具备筹建、完善企业人力资源；
二、区域经理（4名）:1、大专及以上学历，市场营销或工商管理等相关专业毕业；2、熟悉饮料行业市场运作，了解终端运作模式，具备优秀的团队建设能力；3、能适应外派。
三、市场部经理（6名）:1、大学本科以上学历，市场营销或工商管理专业毕业；2、精通快速消费品营销策划、品牌建设、渠道建设以客户管理、营销团队管理;3、精通快速消费品企业营销体系建设;4、具备饮料行业营销工作经验者优先 。   
四、设备主管（1名）；1、机械、电气或相关专业大专以上学历，2、具有五年食品或相关行业部门设备主管工作经历，综合能力强。
五、财务总监（1名）；1、财务管理专业毕业，具有中级以上职称；2、具有5年以上同等职位经历；
3、精通财务预算、分析、控制工作；4、熟悉现代企业投融资管理；
六、成本会计（1名）：1、中专学以上历,财务会计专业毕业； 2、从事企业工业会计三年以上,有饮料行业材料成本核算经验者优先；3、能熟练运用财务会计软件,熟练操作电脑；
七、董事长秘书（1名）：1、大专以上学历，行政管理、企业管理、中文或法律专业毕业；2、有2年以上类似职位的工作经历；3、熟悉政府公文、草拟、编制、公司会议纪要、跟踪、落实，电脑操作熟练；4、能吃苦耐劳，有良好的修养素质，沟通表达、合作、执行能力强，有一定的公关能力；
八、董事长助理：1、行政管理、企业管理、中文或法律相关专业本科以上学历；2、有3年以上从事相关行业企业全面管理经验，有公关和董事长或总裁助理经验；3、熟练操作计算机及办公软件,熟悉政府有关政策的条例，具有敏锐的判断能力和出色的分析能力；4、有较强的人际交流与沟通及公关协调能力;有领导和协调重大交易谈判的能力。
九、投资项目经理（1名）：1、三十岁以上，大学本科学历，工商管理或企业管理专业；2、曾担任过大中型企业的相关岗位，有融资及有关项目资金，材料组织，申报等工作经验，能独立胜任一定的工作任务。3、计算机操作熟练，善于沟通，对于对外公共关系及处理协调能力较强。
十、综合办公室主任（1名）：1、大学本科以上学历，行政管理专业或其它相关专业毕业；具有三年以上同等职位经历；2、精通现代企业人力资源管理、企业文化建设、知识产权管理、管理体系建设等工作；3、对政府机关部门具有良好关系优先；
十一、采购员（1名）：1、大专以上学历；食品相关专业优先；2、具有2年以上国内果汁饮料生产的原、辅材料采购工作经验。
十二、资料管理员（1名）：1、大专以上学历，24-30岁，图书档案专业优先； 2、熟悉图纸、工
程技术资料收发、登记、存档工作，有两年以上工作经验；3、工作踏实，责任心强，有较强的协调
沟通能力。
十三、人力资源专员（1名）：1、劳动经济、