交流会名称:第36期福建省中高级人才招聘会

摊位号:85

时 间:2007年3月11日

地 址:外贸中心酒店(07年中高级)

摊位信息  >>>

都市传媒连锁机构(厦门都市同人广告)

   都市传媒连锁机构
诚 聘 精 英 
都市传媒连锁机构于2000年5月成立,以连锁经营的方式运作中国内地最强势报媒分类广告。目前,机构已拥有超过900万次成功的业务合作案例,总客户量达300多万家,所代理的各地报媒单期发行量超过1000万份,覆盖受众达3000万人以上,年总营业额逾4亿元,是全国最具规模和专业水准的报媒分类广告运营商。
都市传媒连锁机构具备专业的市场规划、开拓和运作能力。旗下现拥有二十余家连锁公司(仍在新增中),独家买断经营广州、济南、天津、重庆、南京等国内二十几个大中型城市主流报媒分类广告业务,并与各城市一线媒体建立了良好的战略合作伙伴关系。
2005年,都市传媒连锁机构推出了分类资讯网站"分类GG"(www.fenleiGGmoc),整合集报纸与网络两个平台的资源优势,为客户与企业搭建了更广阔的双赢合作平台。  
机构重视人才战略,吸纳与培养了一批专注媒体市场并精于团队管理的高素质人才。其中专业管理人员200多人,专业技术人员与客户服务人员近1800人,他们或来自媒体行业、或具备大型企业管理经验,为机构可持续发展奠定了坚实的基础。同时机构还聘有由多位媒体专家组成的顾问团,为机构与各媒体的合作提供必要的发行支持和协助。
历时六年的积累与发展,都市传媒连锁机构以其成熟、先进、专业的经营管理优势,在全国同行业中异军突起。随着国内分类广告市场的快速发展,连锁机构将进一步整合各种资源,以服务更多媒体为目标,为中国传媒广告行业树立新的典范。
为了实现我们共同的目标,都市传媒真诚地邀请"志同道合"的您加盟。 
(一)分公司执行总经理(3名)
任职资格:1、本科及以上学历,营销、广告、新闻、传媒及相关专业,五年以上营销管理经验,二年以上同职位担当经历; 
2、熟知媒体运作模式,对广告运营有较深厚的认识,市场开拓能力和成本意识强;具有丰富的行业资源及人脉关系;
3、有丰富的管理实战经验和团队管理能力,良好的职业素养、责任心强、公关能力强。
(二)市场营销部总监
任职资格:1、大专以上学历,25-35周岁;市场营销专业,2年以上市场营销工作经验;
2、能长期驻外,成功规划和执行大型营销案例以及有国内外大企业市场营销管理岗位资历者优先;
3、丰富的管理实战经验和团队协作、沟通能力,良好的职业素养、责任心强、执行力强。
(三)人力资源总监(1名)
任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、企业管理及相关专业,五年以上规范企业人力资源从业经验;
2、熟知人力资源各专业模块操作流程,熟悉国家劳动及人事政策法规,责任心强、执行力强;
3、具备一定的统筹管理能力,亲和力佳,善于平衡人际关系,良好的职业素养。
(四)财务顾问(1名)
任职资格:1、本科以上学历,8年以上财务管理经验,三年以上同职位担当经验;
2、有公司上市操作经验,对现有企业制度、财务制度有相应了解;能为公司建立科学、合理的财务内控体系;拟定科学、合理的现金使用计划;对复杂问题全面分析、做出相应建议及决策;
3、对下属有正确、恰当的决策建议,能为上级提供高瞻远瞩的远景规划及建议;
4、良好的职业道德,良好的团队合作精神,忠于职守、以身作则,忠于组织、忠于企业。
(五)办公文秘(1名)
任职资格:1、大专及以上学历,23-28岁,中文、文秘、新闻或相关专业,有一定办公文秘工作经验,应届毕业生可培养;
2、优秀的文字写作能力,熟练公文写作;有一定的英语基础,思维灵活、敏锐;较强的公关、谈判能力;
3、熟练操作办公软件,热爱传媒事业,对传媒行业有一定了解者优先。
(六)行政专员(1名)
任职资格:1、男,大专以上学历,行政、企管及相关专业,一年以上规范企业行政从业经验,心思细腻;
2、了解国家劳动及人事政策,熟悉社、医保办理流程;具备企业文化营造经验者优先;
3、较好的文字写作能力,良好的公关能力/亲和力/职业道德,责任心强。
(七)人力资源专员(1名)
任职资格:1、专科及以上学历,人力资源管理、企管及相关专业,一年以上规范企业人事从业经验; 
2、有人员招聘、培训、薪酬结算、人事办理、考勤管理、档案管理等人力资源工作经验,熟练掌握国家劳动及地区人事政策; 
3、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力;
4、具备较扎实的文字基础,熟练操作办公软件。
(八)客服人员(3名)
任职资格:1、中专及以上学历,广告、营销及相关专业,30周岁以下,一年以上客服工作经验;
2、具有较强的客户服务专业知识,具备很强的亲和力、语言表达及沟通能力,保持微笑服务;
3、了解汽车行业,有较强的广告行业代理经验;条理清晰,逻辑性强,具有驾照者优先考虑。
4、勇于面对压力,具备团队精神和协作能力。
(九)外派会计(3名)
任职资格:1、大专以上学历,两年以上财务主管工作经验,熟知商业会计作业流程;
2、会使用财务软件,肯吃苦耐劳,对企业的忠诚度高,责任心强;
3、具备大型规范?业财务从业经验者优先。

一经正式录用,公司将提供具有竞争力的福利保障及培训机会和广阔的发展空间。
    有意者请将详