平安养老保险股份有限公司
一、公司简介
平安养老保险股份有限公司（以下简称"平安养老保险公司"），于2004年12月1日在上海成立，注册资本达3亿元人民币。作为中国平安保险（集团）股份有限公司的全资子公司，平安养老保险公司是中国首家专业养老金经营机构，以企业年金业务为核心，经营范围涵盖养老保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。2005年8月2日 ，平安养老保险公司获得劳动与社会保障部颁发的、首批企业年金基金管理受托人和投资管理人两项资格。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称"中国平安"）作为平安养老保险公司的控股股东，是中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团。
中国平安拥有20多万名销售人员及近4万名正式雇员，各级各类分支机构及营销服务部门3,000多个，为3,700多万名个人客户以及约200万名公司客户提供了保险保障、投资理财等各项金融服务。截至2006年6月30日，中国平安总资产为人民币3,587亿元。2006年12月15日，公司市值突破2,000亿元，跨入国际大型金融保险机构行列。
2006年12月27日，经中国保监会正式批复，平安养老保险股份有限公司重组，在全国开设35家分公司，127个中心支公司，服务网络遍及全国。平安养老保险公司将充分依托中国平安的集团优势，秉承专业经营、稳健审慎、开拓创新的宗旨，以专业理念和专业人才优势发展企业年金业务，体现保险业稳健经营的根本特征，提供专业的、一流的综合金融服务，力争成为中国企业年金市场的领跑者，为保险业服务和谐社会贡献力量。
二、招聘职位信息
福州支公司
一．营业部经理1人         工作地点：福州
工作职责：1、组织销售活动，达成营业部业务指标；2、重点法人客户拓展及维护；3、销售队伍建设及所辖销售人员培养提升；4、营业部日常管理工作；
应聘条件：1、年龄28-40周岁；2、三年以上销售管理经验，较强的组织协调能力，有团队管理经验者优先；
薪资结构：1、基本工资面议，2500-5000元；2、月度绩效工资；3、年中奖/年终奖；4、业务竞赛奖金；5、销售费用；
二．高级业务经理2人     工作地点：福州
工作职责：1、与政府有关部门沟通协调；2、开拓并维护大型法人客户；3、达成个人业务指标；
应聘条件：1、年龄28周岁以上；2、二年以上销售工作经验或在金融系统工作二年以上；3、丰富的社会人脉，具备政府关系背景；
薪资结构：1、基本工资面议，3000-6000元；2、月度绩效工资；3、年中奖/年终奖；4、业务竞赛奖金；5、销售费用；
三．业务经理3人       工作地点：福州
工作职责：1、开拓并维护大中型法人客户；2、设计企业年金及员工综合福利保障方案；3、新人业务辅导；4、达成个人业务指标；
应聘条件：1、年龄28周岁以上；2、二年以上销售工作经验，金融保险从业人员优先；3、较强的法人客户开拓能力，销售意愿强烈；
薪资结构：1、基本工资面议，1600-3000元；2、月度绩效工资；3、新人辅导津贴；4、年中奖/年终奖；5、业务竞赛奖金；
四．销售推动岗1人         工作地点：福州
工作职责：1、做好项目的立项、追踪、公司内部协调，理顺操作流程，方案设计制作；2、营业部计划追踪、业绩分析、竞赛追踪通报、续保追踪；3、保险方案制作、销售工具整理，直销新人制式化辅导、组织产品学习；4、销售推动、产品策划；
应聘条件：1、年龄25周岁以上；2、一年以上销售管理工作经验；3、工作富于激情，学习能力强，能创造性的开展工作；
市场部
一、直销管理室负责人1人        工作地点：福州
工作职责：1、制定室工作计划及执行；2、直销队伍人力发展规划；3、销售队伍的招聘、月度薪资
发放、考核、绩效预算管理等；4、投诉及队伍内部业务冲突的处理；5、销售活动的策划与统筹安
排、直销业务经营分析等；
应聘要求：1、正规本科以上学历，经济类、金融类专业优先；2年以上保险从业经验，其中应有1年以上销售前线部门工作经验；3、具有保险专业知识，熟悉人员增选专业技能与流程，具有市场营销管理与调研分析能力；4、有很强的结果导向意识，并具有较强的沟通协调能力、推动能力和一定的人际理解能力；

二、销售策划岗1人       工作地点：福州
工作职责：1、制定、追踪、评估、兑现分公司阶段性激励方案；2、包装、组合公司现有产品，设计、
执行营销方案，配合倡导、落实总公司营销方案；3、渠道队伍整体发展建设规划；4、分析目标市场需
求、行业特征，对市场进行细分，为销售人员的市场开拓提供支持；5、完成领导交办的其它工作；
应聘要求：1、正规本科以上学历，经济、管理类专业优先；2、1年以上销售管理工作经验；3、具备一定的保险基础知识，熟悉销售管理工作；4、具备较强的沟通、分析和销售策划能力；
三、培训组织岗1人         工作地点：福州
工作职责：1、新人岗前、衔接、转正培训计划的执行；2、新人成长的规划与追踪；3、协助机构进
行新人养成训练；4、培训档案及培训资产管理；
应聘要求：1、正规本科以上学历，文学、金融类专业优先；2、具有2年保险从业经验，1年教学经