冠良公司诚聘
福建冠良汽车配件工业有限公司是一家外商投资企业,总投资1500万美元.公司主要生产各种汽车刹车片。公司是目前中国最主要的摩擦材料生产企业之一,生产技术与产品质量在全国居领先地位, 公司是中国摩擦密封材料协会副理事长单位之一,也是中国汽车工业协会相关工业分会的理事单位之一。
现因公司业务需要诚聘以下人员：
1、 电脑工程师 2名：
岗位描述：负责公司现有软硬件的日常维护、电脑办公系统的正常运行；对公司重要数据进行备份及文件交换；负责公司宣传品的设计及制作；根据各部门的要求开发实用性强的软件.
资格要求：计算机或其他相关专业专科以上学历，能够熟练掌握局域网及广域网知识；精通SQL、FOXPRO等常用数据知识，能够熟练应用一到两种高级语言进行软件开发；对工作具有较强的责任心和主动性，具有团队合作精神。
2、内、外销业务员 数名：
岗位描述：负责公司产品的市场开发与推广；密切联系客户，掌握客户基本情况和动态；建立健全客户档案,定期回访客户；进行售前、售中、售后服务，及时解决发生的销售问题。
资格要求：
国内市场业务员，大专以上学历，汽车、机械、化工等相关专业，从事汽车配件配套业务工作两年以上；
国际市场业务员，英语6级或6级以上，汽车、机械、化工等专业，有较强的听力及口语表达能力，熟悉相关国际贸易知识。
以上招收人员，综合条件优秀者，可适当放宽条件。
2、 技术工程师 5名：
A．岗位描述：工程技术员新产品设计，工装模具设计，设备与模具的维修方案设计维护管理。
资格要求：专科以上学历,机械或汽车专业毕业。
B. 电子工程师:
岗位描述：专科以上学历,自动化控制、计算机工业控制、电子技术类专业人员。能运用PLC、虚拟仪器技术开发工控系统、数据自动化采集系统等方面技术和工作经验人员。

C．岗位描述：配方工艺研究员新配方、新工艺、新材料的研究与应用；旧工艺旧配方的改进。
资格要求：化学工程或高分子材料或复合材料等相关专业毕业,对复合材料知识有一定的了解；能够参与摩擦材料新配方的开发，并能够独立进行摩擦材料的理化检验试验。
4、质量工程师2名：
岗位描述： 在部门经理和主任领导下，负责所辖部门的质量体系运行和质量检验工作； 对制程中的不良品和不良率实行控制；对制程中的工艺参数进行监控，对工艺纪律进行监督； 对自己所管的产品工艺流程、质量标准熟悉，并根据运行结果提出改进意见； 对判定结果负责，有权决定对严重偏移质量特性的制程实行停产整改直至合格。
资格要求：大专以上学历；汽车或机械相关专业毕业；熟悉质量管理各种知识；能吃苦耐劳，能深入生产一线解决问题；对ISO9000、TS16949、EQ14001有一定的了解。
5、采购员  2名
岗位描述：编制、实施采购计划；对供应商进行管理，合理降低采购成本。
资格要求：高中以上学历，熟悉采购流程；吃苦耐劳，对ISO9000、TS16949、EQ14001的质量体系有一定的了解。
6、人力资源管理人员  2名
岗位描述：掌握现代企业人力资源管理理论；熟悉招聘、培训、薪酬和绩效考核体系并精通薪酬、绩效考核体系的架构和运作。
资格要求：人力资源相关专业大专以上学历；3年以上同等职位管理经验；良好的沟通、协调技巧和能力,较好的亲和力。
7、会计  2名
岗位描述：独立进行帐务处理；善于财务管理；精于经济核算。
资格要求：大专以上学历；两年以上工作经验；持有会计证；熟练办公软件的操作。
8、生产调度  2名
岗位描述：协助生产主任工作，负责分厂中、晚班生产调度，组织均衡生产；执行日生产作业计划，监督检查各班组生产任务完成情况；监督检查分厂现场定置管理；负责监督员工现场纪律。
资格要求：中专以上学历，机械制造、机电等相关专业毕业；从事生产管理工作二年以上。

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