永辉集团

永辉集团创办于1998年，是一家以经营生鲜农产品为主，日用百货、服装鞋帽为辅的商业零售企业。目前，集团投资总额逾10亿元，现有员工15000名（其中安置下岗职工3000多名），拥有多种业态的连锁超市150多家，连锁经营面积超过四十万平方米。2004年，集团实现销售总额20亿元；2005年，实现销售总额35亿元；2006年，实现销售总额50亿元。
1、 门店负责人：（1）年龄在28-45周岁以内、大专以上学历；（2）熟悉零售业，具有3年商品销
售及商场管理经验；（3）有良好的组织、协调、沟通等综合能力；（4）能对整个商场进行有效的综合管理、控制和协调。
2、 人事行政经理：（1）年龄在30-45周岁，以女性为佳；（2）大专以上学历，有一定的企业管理
阅历，具备3年以上企业行政管理，人力资源管理，企业规范化建设和企业文化建设的实战经验；（3）为人正派、亲和力强、综合素质优良、思维敏捷、具备较强的组织领导能力、协调能力和解决问题的能力。    工作地点：鳄鱼公园店
3、 南平地区财务主办：（1）40岁以下，大专以上学历，财会、审计专业，中级以上职称；（2）有
3年以上大中型商业批发零售企业财务管理经验；（3）熟悉零售企业成本核算流程，熟练运用财务软件尤其是金蝶软件；（4）具有较强的财务分析能力和资金运作能力，熟悉相关法律法规策，对零售的成本核算和内部控制制度具有丰富的经验；（5）具有良好的沟通协调能力、团队协作精神和职业道德精神。 工作地点：南平
4、 生鲜部主管：（1）、年龄在25-40周岁以内、中专以上学历；（2）、对生鲜部经营与管理兴趣浓
厚，且能了解和掌握基本常识；（3）、具备良好的协调和沟通能力；（4）、在其他企业有过相应管理者的经历；（5）、有其他卖场工作经验者有先。
5、 超市部主管：（1）、年龄在25-40周岁以内、中专以上学历；（2）、对卖场的经营与管理兴趣浓
厚，且能了解和掌握基本常识；（3）、具备良好的协调和沟通能力；（4）、在其他企业有过相应管理者的经历；（5）、具备良好的语言表达能力和文字处理能力；（6）、有其他卖场工作经验者有先。
6、防损部主管：（1）、男性、年龄在22-35岁、有原则、较强的责任心强和安全意识，身体健康；（2）、能吃苦耐劳、有服从意识、有团队精神、从事防损主管2年以上经验；（3）、退伍军人、(持退伍证优先)优先考虑。
7、现场管理员（3人）：（1）、男、年龄在25-30周岁；（2）、有2年以上工作经验，持有施工证者优先录用。
8、物业管理员（1人）：（1）、男、年龄在25-30周岁，（2）、有2年以上工作经验，持有物业证者优先录用。
9、设计师（2人）：（1）、20-35周岁，男性，广告设计或其他相关经验，有美术功底；（2）、有零售百货或连锁综合百货行业工作经验，思维开阔知识面广，创新力强；（3）、熟练操作Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等相关设计软件；（4）、有二年以上工作经验。
10、工艺员（1人）：（1）、20-28周岁，男性，中专以上学历，身体健康，性格开朗；（2）、熟悉广告制作的基本过程，能够承受较大工作压力；（3）、熟练操作Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等相关设计软件；（4）、有一年以上工作经验。
11、电工主管：（1）熟练掌握电工技能与专业知识；（2）持有电工证、有3年以上工作经验；（3）有良好的组织、协调、沟通等综合能力。

 联系电话：0591-83759769             欢迎浏览永辉集团网：http://www.yonghuimoc.nc。