273福州各部门招聘需求

综合部：行政、人事管理人员
需求人数：1-2名
岗位要求：1. 大专或以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，2年以上人事行政工作经验；2. 负责公司日常行政事务，熟悉人事、行政相关工作流程及劳动、保障相关政策与法规；3. 语言文字表达能力强，形象气质佳；4. 具有良好的沟通能力，熟练使用电脑办公软件； 5. 责任心强，工作认真细致，具有良好的服务意识及沟通能力。
职位描述：负责人事、行政、文秘、档案管理等相关内容的工作。

运营部：二手车业务管理人员
需求人数：3-6名
岗位要求：1、学历：大专以上；2、专业要求：汽车相关专业；3、年龄：35岁以下；4、技能要求：持有汽车驾驶C证，具有旧机动车（二手汽车）评估师职业资格或汽车营销师职业资格的优先；5、其它要求：2年以上工作经验，1年以上管理工作经验的优先。品行端正，有很强的工作责任心、一定的社交能力，富有挑战精神和团队协作精神，愿意到省外城市开展工作。
职位描述：负责区域二手汽车业务的管理及市场拓展；负责所属部门人员的选聘、培训和激励；负责制定和实施区域业务发展目标；负责与当地相关单位的沟通协调和开展业务合作等。
品牌督导员（3名）
岗位要求：
1、学历：大专；2、专业：汽车相关专业；3、年龄：35岁以下；4、技能要求：持有汽车驾驶C证，5、其它要求：2年以上工作经验，1年以上品牌督导工作经验的优先。品行端正，有很强的工作责任心、一定的社交能力，富有挑战精神和团队协作精神，愿意到省外城市开展工作。
职位描述：负责区域加盟店的培训、管理和维护；负责与当地相关单位的沟通协调和开展业务合作等
网络部：
高级技术管理人员（1名）
岗位要求：
1、计算机相关专业本科以上学历， 至少3年以上技术管理经验，年龄35岁以下；
2、曾在 IT 公司担任技术部、开发部经理或同等级别职务；
3、具有优秀的管理能力和沟通协调能力，能把握公司产品研发与业务发展方向，能带领公司技术开发部门制定和实施公司在技术开发和应用方面的发展计划；
4、具有较强的技术研发能力，具有技术前瞻性和敏感性，熟悉当今主流开发.net的新技术及发展趋势。
5、富有激情，活力，具有较强的亲和力。
6、大专以上学历特别优秀者，可考虑。

高级客服管理人员（1名）
1、本科以上学历（公共关系管理专业优先），至少2年客服管理经验，有呼叫中心管理经验者优先。
2、曾在担任客服部经理或同等级别职务，能够带领客户服务团队，为客户提供优质服务。
3、具有优秀的管理能力和协调能力、教导和培训能力，较强的责任心和学习能力。
4、具备良好的服务意识和较强的沟通和解决突发事件能力。
5、富有激情，活力，具有较强的亲和力。
6、大专以上学历特别优秀者，可考虑。

网站运营管理（产品策划部经理），1人
    1、大学本科以上学历，至少有3年以上网站产品策划工作经验。有大型业务项目的整体执行经验者优先；
    2、熟悉互联网产品设计流程，具备新产品敏感性，可以及时发掘有市场潜力的产品方向；
3、具有较强的市场分析、市场定位、产品策划能力，对用户群体有充分了解和把握，对产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理
 4、对网站易用性设计和电子商务类产品有很好的直觉，注重细节，对网站制作与开发的相关技术熟悉，具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力；
    5、具有实际项目管理经验，注重实施和结果
    6、具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神
    7、优秀的沟通、协调、组织能力，具备良好的职业操守

网站策划    2人
1、大学专科以上学历，有2年以上网站的策划经验，对互联网有非常深刻的认识；
2、了解网站的运作规律，熟悉网站建设所需要的技术；
3、优秀的文案功底，文笔流畅，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、良好的沟通和团队协作能力，能够与技术人员进行有效的沟通；
5、有产品相关文档写作经验；
6、有电子商务网站策划经验者优先。

服务器维护（1人）
1、大专或大专以上或计算机相关专业；
2、能熟练操作win2000、win2003系统安装配置；
3、熟练配置NET环境及网络安全；
4、能熟练操作MS SQL Server、Access数据库，了解asp或asp.net(C#)语言；
5、有较强的敬业精神和团队精神；优秀的沟通、合作及学习能力；
6、具有一年以上WEB服务器维护经验优先。

NET程序员（1人）
1、有较好的理解和沟通能力，工作认真负责，具备团队合作精神，并能遵守项目开发规范。
2、能熟练使用JavaScript,c#和Vbscript,进行编程。熟悉ASP.NET/HTML和CSS。
3、有一年以上ASP.NET项目开发经验
4、有良好的数据结构和算法水平,熟悉SQL语言和SQL SERVER数据库。
5、大专以上学历