三六一度（中国）有限公司福州分公司简介

2006年，361°成为拥有全球最美丽赛道的厦门国际马拉松赛全球顶级合作伙伴及唯一指定运动，共同将2000多年历史的马拉松运动精神在中国发扬光大。
2006年，361°与中国第一体育传媒CCTV-5联手打造"361°娱乐篮球"，掀起全民篮球文化狂欢。
2006年，361°成为A1世界杯方程式赛车中国国家车队战略合作伙伴，全力推动361°与中国赛车运动进一步融入世界；
2006年11月，361°击败NIKE成为央视2007-2008体育赛事直播节目合作伙伴，为361°的整合行销规划迈出了战略性的一步；
2006年12月，361°与CCTV的名牌栏目《同一首歌》缔结战略合作伙伴关系，对强势媒体资源的再度抢占，表明361°锐变的决心和强大的爆发力；
2007年1月，361°在"影响中国·2006腾讯网络盛典"中获得其中的最高奖项"影响中国年度创意营销奖"， 此举是361°基于中国制造向中国创造的转变而迈出的先行者的步伐……
现三六一度(中国)有限公司福州分公司扩大市场规模，因发展需要，广招有志之士。我们期待着您的加盟能使361°的事业有更好的发展，并坚信361°能为您提供个人发展的广阔空间，因为我们深信每一位员工的才华对于实现公司的目标都将起着至关重要的作用！公司将为您提供富有竞争力的薪酬福利，不断学习与发展的机会，以及内容丰富、形式多样的员工活动。我们致力于为员工创造健康和谐的工作环境，寻求企业与员工的共同发展！
加入我们的勇敢团队，您将找到飞翔的翅膀，携手共创极富挑战性的未来！
一、岗位名称：销售主管
    隶属部门：直营部
    需求人数：一名
岗位职责：
1、负责所辖区域直营店管理与建设；
2、对店铺人员、货品陈列进行管理和调配等；
3、具有敏锐的市场洞察力，善于进行货品分析，能承受一定的工作压力； 
4、根据所辖区域市场的情况，协助经理制订销售目标,并能够完成目标；
5、协调直营部各项事务。
岗位要求：
1、25-40周岁，大专以上学历，两年以上服装营销工作经验，有知名服装品牌服务经验者优先；
2、熟悉品牌服装行业的销售管理及整个工作流程；
3、需有较强的沟通、协调及管理能力；
4、为人一定要诚实守信,个性开朗，善于交际，喜欢接受挑战较强,有一定的抗压性；
5、能独挡一面，能吃苦耐劳，适应经常出差。

二、岗位名称：培训主管
隶属部门：行政人力资源部
需求人数：一名
岗位职责：
1、 根据公司情况，负责企业培训体系的搭建；
2、 根据培训体系，编制相关的培训教材；
3、 负责企业文化以及员工激励方面等培训工作；
4、 培训工作的评估，并依据培训效果做相应的调整；
5、 协助经理为企业员工做好职业生涯规划的相关工作。
岗位要求：
1、23-35岁大专以上学历，人力资源管理、市场营销等管理类专业毕业；
2、3年以上企业培训工作经验，有鞋服行业终端培训经验者为佳；
3、优秀的语言表达能力及授课能力，接受过培训讲师资格方面培训；
4、为人亲和友善、性格开朗，善于沟通，思维敏捷，创新能力强。

三、岗位名称：区域主管
隶属部门：直营部
需求人数：若干
岗位职责：
1、统筹区域内专卖店人员招聘的工作；
2、负责安排专卖店员工的日常工作及人员调配；
3、处理专卖店员工与员工、员工与公司的关系；
4、专卖店人员培训、评核；
5、监督区域内各终端店铺管理；
6、负责区域内新开店铺的开业；
7、负责区域内专卖店销售目标的达成；
8、负责区域专卖店推广活动；
9、负责加强区域专卖店与公司的沟通；
10、负责公司制度的落实与执行；
11、负责完善区域专卖店运作体系及管理制度；
12、负责区域专卖店的费用管理与控制；
13、制订区域专卖店的盈利指标，并实施及监控。
岗位要求：
1、25～35岁，大专或大专以上学历，市场营销或物流专业；
2、一年以上鞋服行业终端管理工作经历，熟悉连锁零售式企业管理；
3、沟通能力强，能开展员工培训、员工关系处理、招聘等工作；
4、独立开展工作，能承受较大的工作压力。

四、岗位名称：市场拓展专员
　　隶属部门：拓展部
    需求人数：四名
岗位职责：
1、配合拓展部经理展开福建省内商圈开发工作；
2、执行公司和部门的拓展计划、政策； 
3、对新市场做实地考察并作相应的分析报告； 
4、对已有市场按规划实施布点及优化工作； 
5、跟进处理已核准开发的市场或店铺。
岗位要求：
1、男性，中专以上学历，22-30岁；
2、具备独立处理事物的能力及较强的沟通协调能力；
3、具有敏锐的市场洞察力，良好的团队协作精神，以及良好的品牌意识；
4、能服从公司安排，能适应长期出差的；
5、两年以上工作经验，有鞋服或连锁零售拓展工作经验者优先。

五、岗位名称：货品分析员
    隶属部门：信息部
    需求人数：一名
岗位职责： 
1、负责公司货品调配、发货、货品管理工作 
2、负责统计销售数据并形成各种报表，做出分析； 
3、对公司库存消化做合理建议、安排。 
岗位要求：
1、性别不限，大专以上学历，统计学、经济学等经济管理专业毕业；
2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL软件，并能进行各种数据分析