广生堂药业有限公司简介
中国最具竟争力企业500强
福布斯2005年中国潜力榜100强
关于广生堂：
我们是一个严谨、朝气蓬勃的专业团队，我们拥有： 强大的研发：与中国药科大学联合成立了中国药大—广生堂新药研发中心。目前在研品种9个，其中一类新药2个；并拥有两项专利技术。 专业的营销：专业化的营销团队，健全的销售网络，辐射美国、挪威、澳大利亚、加拿大及港澳等地的外贸业务，并已创建GSP标准的福建天行健医药有限公司。 现代化的生产：生产基地座落在国家级生态县柘荣，占地60000平方米， 全面通过GMP认证； 合理的产品线：8种剂型41个产品，涉及肝炎、心血管、减肥、保健品等领域。
我们的目标
打造世界医药名企;致力于高端产品研发，集生产、研发、销售、流通、医药领域投资于一体的大型药业集团。
广生堂药业二00六年招聘说明

（网址：http://www.gstangmoc）
广生堂药业招贤纳士：
如果您拥有较强的抗压能力，并坚定着成功的信念；
如果您具有不断努力向上的工作激情；并有着吃苦耐劳的工作精神；
如果您相信团队的力量胜过个人的力量；并有着主动承担责任的优秀品质； 
这里就是你施展才能的天空，就是你实现梦想的舞台。

您若符合所应聘职位的条件，并且该职位符合您的职业生涯规划，是您所向往的发展方向，请投递您的应聘资料，我们热情欢迎您的投递。

资料投递方式： 
请按以下联系方式投递您的个人资料（提示：请在您信封的左下角或邮件名称注上您所应聘的岗位），合则约见，资料将不做退还。
1、E-mail：HRFJ@gstangmoc
2、传真：0591-28378833；28378977
3、邮寄方式：
邮编：350003
地址：福建省福州市五四路158号环球广场32层
收件人：福建广生堂药业有限公司

应聘所需提供的材料：
求职信、应聘申请表、（或个人履历表）身份证复印件、学历证书复印件。
招聘岗位：
具体岗位要求请详见各岗位招聘职位要求。
公司地理位置示意图：
乘车线路：
?5、5路支、9、51、52、817、807、966、946路公交，在五四路古三座站下车（即：五四路新华都站下车）。
地图（略）：
一、 营销中心省区经理5名：
岗位职责：负责所辖区域的市场开发及管理，辖区销售网络建设，完成营销中心下达的各项目标。
职位要求：五年以上医药行业工作经验； 

二、商务主管、OTC主管各10名：
岗位职责：负责所辖区域的市场开发及管理，辖区销售网络建设，完成辖区的业绩指标。
职位要求：二至三年医药行业工作经验； 

三、OTC代表、商务代表、县级销售代表各20名：
岗位职责：负责指定区域的终端市场工作，如产品的铺货及分销、促销及宣传工作的执行、销售指标达成、新客户的开发。
职位要求：中专以上学历， 1年以上工作经验；
附注：欢迎应届毕业生及退伍军人加盟。

四、财务部会计3名（2名外派，1名财务本部工作。工作地点：福建省内）
岗位职责：
负责公司财务日常核算及相应报表编制；负责和税务、银行等外部单位的协调。
职位要求： 
会计或相关专业本科，会计师以上职称；两年以上会计工作经验；
五、网络工程师1名：
职位要求：
男，福州长驻人员， 1—3年服务器管理经验,精通sql server,熟悉服务器备份技术,了解(最好精通)流媒体技术,熟练管理windows2003 server,能够解决突发性故障. 
试用期薪资2500～3000 ，转正3000—4000项目奖金另算。
六、市场部品牌策划经理1名
岗位职责：
1、负责品牌整体规划、管理、提升、传播等策略方案、计划的制订。
2、负责方案、计划的推动实施。 
任职条件：
1、性别不限，本科以上学历；
2、具有丰富、完整的品牌管理、品牌传播理论知识及实操经验；
3、具备优秀的策略研究、策划能力，能熟练运用电脑OFFICE操作软件；
4、独立的方案、计划推动执行能力；
5、具有较强的营销能力与广告策划能力；
6、大中型企业或药业公司相关工作经验3年以上。
七、急聘市场部平面设计1人
市场部平面设计1名
任职条件：
1、中专以上学历，美术或设计专业；
2、精通phototshop/freehand/illustrator/Auto CAD/3D Max等设计软件，熟悉印前技术；
3、2年以上相关设计工作经验。 
本职位欢迎应届毕业生
八、市场部产品专员1人
岗位职责：市场及产品研究、市场调研、产品线发展计划、新产品立项、培训。
任职条件：
1、医药专业本科学历；
2、三年以上同岗位工作经验，可适应经常性出差；
九、急聘销售部专职促销员20人（福建省内）
任职条件：
1、 一年以上快速消费品或药品促销经验；
2、 口齿伶俐，相貌端正；
十、人力资源部人事专员/招聘专员1人
岗位职责：在公司人力框架指导下，负责人员档案管理、薪酬核算、招聘等事务；
任职条件：
1、 三年以上销售公司人事实务经验；
2、 做事认真细致，对人力资源管理有浓厚兴趣；